制药有限公司董事会会议简报
20xx年8月20日,msd(中国)制药有限公司召开了董事会,会议由总裁张××主持,公司的7位董事出席了本次会议,监事会成员、部分公司领导和相关部门负责人列席了本次会议。
会上,总裁张××主持开始了本次会议,表态公司在培养人才方面一直创造一个满意的工作环境,为职工提供一个能够激发其创新精神和领导才能的工作空间。msd一直重视的人才理念,也是公司的生命线,在本公司,每位员工都应该得到公司的悉心栽培。并表示,在新世纪里,公司将一如既往的重视和培养人才。
各位董事围绕着公司在培养人才方面如何领先发表了自己的看法。
一、一助一工程。通过新员工与老员工组队,加速熟悉公司的程序和企业文化的学习进程。
二、在线培训。以互联网为基础的技术培训,进行大量投资,使员工都从中获益。离厂区位置很远的员工,也可以运用像课堂一样在线讨论的软件,而获得实在的培训。
三、发展资源中心。提供关于领导才能综合管理及个人发展方面的.2500多张cd—rom,录像及录音资料以及成百上千部图书和期刊。
四、内部提拔人才。启动员工代表在职轮转培训项目—有潜能的员工将脱产在一些部门轮转学习相应的管理经验和技能,从而脱颖而出成为管理人才。
本次会议为公司接下来在培养人才方面将如何领先开拓了新的思路,借鉴了经验。会议最后董事会表示公司有能力继续突破自我,超越竞争对手,迈向一个新的里程碑。
报:×× ××
送:×× ××
20xx年8月27日
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