一、教师的收入
教师收入由:基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。
1.基本工资:教师按照教师资格定:小学教师3000元,初中教师3500元,高中教师4200元,大专教师4800元,大学教师5500元。(随国民经济增长)
2.教龄工资(含工龄):每年80元,随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题,更重要的是鼓励终身从教的思想,有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。
3.课时工资:课时补贴按照实际上课按劳取酬原则,主要是鼓励教师多代课,特别是年轻教师精力充沛,他们多代课,并得到应有的报酬,不仅是心理的安慰,也是对他们的鼓励。
二、德阳教师收入
1、德阳中江,高级五档,三十七年教龄,五千三百多钱。
2、德阳市中江县一级八档,三十九年教龄,4922块钱
3、教书40年,9级,近三年打卡每个月4788元
4、教龄三十九年,中高六级,打卡五千三,坐标四川省中江县。
5、14我三十九年教龄,中高六级才五千三。坐标四川省中江县。
三、德阳市教师工资收入情况
第一、岗位工资。这部分工资是和职称挂钩的,职称越高工资越高
第二、薪级工资。这部分工资是和参工年限有关的,工龄越长薪级越高,相应来 说薪级工资就越高
第三、绩效工资。这部分工资是和平时工作变现考勤情况相挂钩的。
第四、教龄津贴。这部分工资是跟任教时间以及老师年龄相挂钩的。
第五、地方性津补贴。这部分工资是根据各个地市不同的地区福利情况,当然条件情况相对差一些的都会有部分补贴。
第六、十三月奖励性工资。这部分工资是通常与年终奖或者年底双薪联系在一起。
第七、农村教师补贴。这部分是根据乡村的偏远地区,严格根据《关于落实2013 年中央1号文件要求 对在连片特困地区工作的乡村教师给予生活补助的通知》落实。
第八、目标考核奖。这部分是根据教师工作的指标考核来发放的奖金哦。
第九、车补。全国大概有百分之十的地方教师发了车补,多的有500元,少的有200元左右。这部分补贴争议很大,公务员认为教师不下乡,不应该和公务员比,教师认为自己要家访,应该发放。
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