保卫科岗位职责1
1、组织保卫人员学习有关的法律法规及公司的各项规章制度。
2、全面负责公司的治安保卫和消防管理工作。
3、组织公司保卫人员进行业务培训和技能培训。
4、对公司保卫安全状况经常调查，对存在的问题及时上报。
5、监督和检查公司的四防(防火、防盗、防破坏、防自然灾害)安全情况及车辆的停放情况。
6、配合公安机关处理公司内的各类治安案件。
7、完成领导安排的其他随机工作。
保卫科岗位职责2
1. 制定保卫科各项工作计划、制度、安全管理方案和防范措施，经批准后组织实施。
2. 主持保卫科行政例会，并参加上级有关会议。
3. 准确传达上级指示和文件精神，并组织落实。
4. 向直接上级报告有关公司安全保卫工作的情况，反馈有关信息。
5. 制定下级的岗位描述并界定好下级工作。
6. 布置直接下级临时性工作，安排保安力量，做好内保和警卫工作。
7. 处理保卫工作的突发事件，进行现场指挥。
8. 巡视、监督、检查保卫科各项工作，督促有关部门对存在的隐患进行整改。
9. 负责全公司消防的管理工作。
10. 定期与直接下级进行述职，并做出工作评定。
11. 协调与相关部门的工作联系，并提出工作界定。
12. 了解全科工作情况，掌握各项工作数字。
13. 组织对全科人员的安全教育、保密教育与遵纪守法教育。
14. 督促直接下级配合人力资源科对新员工进行岗前安全培训和岗位培训。
15. 处理与政府安全、公安部门的工作协调与联系。
16. 处理好农企关系，协调解决好农企纠纷及工农关系。
保卫科岗位职责3
1. 对保卫科工作人员的工作质量、工作作风、工作秩序、整体精神面貌负责。
2. 对保卫科给企业造成的影响负责。
3. 对警具和通讯器材的保管，领用和安全负责。
4. 对保卫科规章制度的贯彻执行负责。
5. 对保卫科的预算和开支控制负责。
6. 对保卫科管辖的设备设施的完好性负责。
7. 对保卫科所掌管的企业秘密的安全负责。
保卫科岗位职责4
1、有对保卫科所属员工和各项业务工作的管理权。
2、有对直接下级岗位调配的建议权和任用的提名权。
3、对所属下级的工作有监督、检查权。
4、对所属下级的工作争议有裁决权。
5、对直接下级有奖惩的建议权。
6、对所属下级的管理水平、业务水平和工作业绩有考核权。
7、有代表保卫科与政府相关部门和社会团体联络的权力。
8、对违反报案制度、规定的部门和人员有命令整改权。
9、在突发事件时，有现场总体指挥权。
10、对公司保安消防的设备、设施有检查权。
11、对出入厂区的车辆、人员有配合公安部门的检查权。
保卫科岗位职责5
一、向主管领导负责、主持保卫科全面工作。
二、负责全校师生员工的安全保卫工作，保证学校正常学习、生活、工作秩序。
三、安排保卫值勤与夜间巡逻，负责对学校重点部门的安全检查与警戒。设置岗位，并制订职责和考核奖惩办法。
四、加强与教务处、总务处、政教处、团委等部门的联系，共同做好校园社会治安综合治理工作，配合抓学生安全管理，每学期搞1-2次法制和安全常识宣传教育。
五、检查巡视校园安全情况，搞好“四防”工作，尤其是防火、防盗，教育师生员工提高自防能力。
六、落实《门卫管理制度》，重点抽查来人来访登记，夜间锁门和出入车辆检查的落实。
七、严肃校纪校规，负责处理赌博、聚众斗殴、无故起哄、寻衅滋事、偷盗抢窃、行凶以及学生中的歪风、邪气的典型事件。
八、加强与公安部门、街办、居委会以及友邻单位保卫部门的联系，了解学校附近情况，做好重点防范，确保社会治安综合治理抓出成效。
九、建立健全保卫科档案资料管理制度。
保卫科岗位职责6
1. 协助处长、副处长抓好消防队的工作，并当好助手。
2. 组织、领导、抓好消防队的日常训练、消防车消防器材设 施的维护保养及管理工作。
3. 组织制定消防队的管理制度，并认真落实。
4. 组织消防队和警卫队人员能够及时处置事故的应急抢险工 作。
5. 协助副处长组织员工进行好消防和抢险器材的使用培训工 作，并进行实际效果的考核验证。
6. 定时与不定时开展应急抢险器材的使用培训比赛活动，做 到应急抢险有效
7. 实施和组织事故的抢险处置工作。
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