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关于公司承诺书三篇

时间:2023-08-15 16:56:31 文/王明刚老师 承诺书学文网www.xuewenya.com

公司承诺书 篇1

  我企业进入南阳市辖区拟承接 南阳市金开源房地产开发有限责任公司地下车库及南区沿街商业 工程的施工业务,将严格遵守《建筑法》、《招投标法》《建设工程质量管理条例》、《建设工程安全生产管理条例》、《河南省建建筑市场管理条例》、《南阳市外地进宛施工企业管理办法》和有关的法律、法规、规章制度、规范性文件的规定,并郑重作出以下承诺:

  1、本公司全权委托驻宛分支机构或项目部处理在宛施工事宜,所做出的一切行为我公司全部认可,由此造成的一切后果我公司愿承担全部责任;

  2、公司及负责人、分支机构或项目部必须服从建设行政主管部门及其专职管理机构的管理,认真执行建设行政主管部门的管理规定和决定。

  3、自觉履行建设工程合同条款,维护南阳市的'建筑市场秩序,不超资质承揽工程业务,不违法转让工程业务;不与建设单位或者其他企业之间相互串通投标,或者以等不正当手段谋取中标;

  4、认真执行建设工程勘察、设计、施工质量、安全的规范、标准(包括强制性标准),确保工程质量和施工安全;

  5、按时参加建设行政主管部门组织召开的有关会议,并自觉执行会议所提出的有关要求或规定;

  6、自觉接受建设行政主管部门及其专职管理机构对建设工程施工质量、安全等的监督检查,及时整改检查中提出的问题;

  7、所承接的工程实行承包商履约担保和农民工工资支付担保或足额缴纳农民工工资保证金;

  8、按时支付农民工工资,决不发生拖欠行为;

  9、严格执行国家规定的建设工程收费标准,不随意压低收费标准进行恶性竞争。

  本公司同时声明此次向南阳市建设委员会提交的备案资料及其载明的内容和数据真实有效,并保证在工程项目施工过程中,我企业如果出现违反国家建设工程管理的法律、法规和南阳市建筑市场管理规定以及上述承诺,自愿接受有关监督管理部门依法依规作出的行政处罚,并承诺二年内不再在南阳市辖区内承揽工程业务。

  企 业 公 章:

  法定代表人签(章):

  日期: 年 月 日

公司承诺书 篇2

  根据国家有关规定,及(XXXXXXXXXX工程)招标文件要求,我公司对工人工资的支付作如下承诺:

  1、我公司中标后一定认真执行相关文件精神,并如期、足额支付工人工资,不发生拖欠现象。

  2、我公司在工程正式开工后,及时与所属各施工班组签订用工协议,并将该协议送贵单位、监理公司备案。

  3、我公司在工程正式开工后,根据用工协议制订支付工人工资计划,并将该计划送贵单位、监理公司备案。

  4、我公司在工程正式开工后,将所属各施工班组的组成人员名单、联系电话送贵单位和监理公司备案。

  5、我公司不按用工协议、支付工人工资计划,如期、足额支付工人工资的,经监理公司、贵单位核实后,可书面通知我公司在5个工作日内支付,如我公司拒付,贵单位有权直接从下次支付工程进度款时直接支付工人工资,同时罚没我公司履约保证金20%以上。

  6、我公司不按用工协议、支付工人工资计划,如期、足额支付工人工资的,经监理公司、贵单位核实后可作为我公司的不良行为记录在案并报县招标投标办公室备案。

  7 、贵单位如按合同支付工程进度款后,因我公司不如期、足额支付工人工资而引发工人闹事、围攻、上访等事端的,由我公司承担因此而引起的法律、经济等一切责任。

  公司名称(盖章):

  法人代表(签字):

  项目经理(签字):

公司承诺书 篇3

  1、 严格履行和公司签订的劳动合同,愿意和公司所有同事和领导一起努力,团结协作,积极工作,以公司的利益为重,以公司作为自己创业和事业的平台,认真遵守和履行公司的各项规章制度,若因本人原因(过失或故意)给公司造成负面影响或造成经济损失,本人愿意接受公司按有关规章制度给予的处分及承担相应的责任。

  2、 在职期间坚决执行公司安排如:出差安排、调岗安排 、工作地调整安排、工作时间调整安排等;在未经公司领导同意的前提下不得擅离岗位、不得提出异议;除得到领导同意和以下几种情况外可以向公司提出请假申请,如:直系亲属病重或病危、直系亲属离世或因自身生病、受伤无法继续留守岗位。

  3、 决不损害公司利益,不虚报报销费用。在职期间,若发生与本人业务相关的经济问题,本人愿意接受公司相关部门的调查和处理。

  4、 无论任何原因离职,本人都将按照公司的有关规定办理离职手续。 若要辞职,应提前30天通知公司;并填写《员工离职申请表》,然后上交公司领导,以便公司选聘岗位继任者,安排调整工作,若有违反者,公司有权拒绝发放员工工资。

  5、一旦与以上承诺发生不相符合的情况时,本人愿意接受公司处罚,并承担一切后果,包括公司有权提前终止劳动合同等。

  6、本承诺书签字确认后即生效。劳动合同中的条款与本承诺有不一致情况时,以本承诺为准。

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