篇一:
尊敬的各位领导:
上午好!下面就20xx年的工作简单述职如下:
一、夯实常规,提高教学质量
常规工作规范之中求创新、求实效。首先根据沧县教育局和仵龙堂乡中心校20xx年工作要点制定工作计划,并严格组织实施。教导处对于教学过程中的“备、讲、批、辅、考、思、改”各个环节全面跟进督导检查,不留死角。工作中求细求真。每月定期普查和抽查相结合对全体教师的教案、作业、听课记录、政治学习笔记、业务学习笔记、教学反思、考情分析等各项常规工作督导。并对检查中出现的问题召开专门会议进行学习和问题整顿提高。其次,对于现代化教学辅助设备应用一直以来是作为我校的常规工作来抓,目前为止,我校绝大多数教师能够熟练应用多媒体上课,人人电子备课,并初步形成自己的课件资源,每月定期存放教导处。实现校内同学科资源共享。再有,以考促教、促学。我校每学期统一组织开学之初的摸底考试、月考、期中考、期末考试等。除此之外,初三还要组织模拟考试,并与周围兄弟学校进行联考。每次考后,以年级组为单位分别召开考情分析会,总结经验教训,研究整改方案。在我们共同努力下,20xx年初三过程性测试21名学生被沧县中学提前录取;比邻近的规模大的教学强校旧州镇中、刘家庙中学分别多出了5人和6人。另有体育特长生和美术特长生被沧县中学提前录取。20xx年中考,87人参加, 38名学生超沧县中学录取分数线。过线率达到百分之四十。比全县平均过线率高出近3倍。20xx年中考 “三率一分”全县综合排名第三。
二、锐意课改,践行生本教学
20xx年沧县教育局进行生本教学课改,我们在县教研室和乡中心校的指导下踏实有序地进行了学习培训、教研督导、示范引领等实践活动。有效地提升了一线教师的业务能力,并促使全体教师进行大胆课堂教学改革,使其初步形成了不同风格的生本课堂模式。得到了沧县教研室和仵龙堂乡中心校领导的肯定。
首先积极学习生本教学的相关理论知识,提高全体一线教师认识,进行整体规划。教研伊始,我们多次召开专门生本课堂教学改革会议,为教师进行生本教学课改储备了大量理论知识和具体的操作方法。例如:我们的教师认真研读了县教研室推荐的文章《生本教学的实践与研究初探》《特级教师的教学习惯》和仵龙堂中心校推荐的文章《让思想照亮课堂》、沧县教育局开展的全县同读一本书《林华民老师课堂教学改革》等书籍。并且教师积极主动学习相关论著,做好笔记和经典摘抄,适时进行学习反思和教学反思。
其次,学校范围内开展各学科教学研讨活动。每班根据实际情况划分学习小组,每位教师制定相应鼓励评价机制,按照教改要求,每周安排2—3人讲公开课。说、讲、评、议课活动实实在在不走形式。并带动、号召教师都参与到听课活动当中,每堂课都有听课跟踪记录表和评课、议课跟踪记录表,详实记录每位教师听评议课的效果。积极配合沧县教研室、中心校开展生本课堂教学现场视导研讨。引导教师在分析比较传统课堂教学的基础上结合自己教学实际,提升自己课堂的生本理念意识。大胆的创造使用新教法。今年上半年以来我校进行了由沧县教育局翟局长带队,教研室姚传星主任,张家臻老师、于世龙老师、中心校唐洪勇校长参加的,关于李姿老师的生本课堂现场指导研讨会。与会领导都做了精彩点评,于世龙老师的怎样走下讲台,关注不同层次的学生问题的论述和不看课堂效果,看形成课堂效果的效率问题给与会老师留下深刻印象。翟局长的高度评价:“导学案、小组合作的目标就是让每个学生更加喜欢课堂,使每个学生成绩都有一个提升”,更是给了与会教师确定了今后努力的目标。本年度,我们先后组织了3次全乡范围内的生本教学研讨活动,组织我校全体数学教师到杜林二中学习马景英老师的生本教学经验,均收到良好的效果。4月份我校还配合沧县教育局和仵龙堂中心校先后2次开展生本课堂研讨课活动,先后有共有于秀荣、孙跃超、谢忠秀、孟祥民、董永生、刘春艳、高建国、刘义珍等八位教师,代表语文、数学、历史、政治、物理、化学、生物、地理八个学科,在教研室专家指导下上课改汇报课。课后以教研组为单位组织说课、评课,很多教师积极参加跨学科听、评课。在各位教研员专家的引领指导下,进行思想交流、理论碰撞,给全体教师带来了全新的体验与感受。数学组、语文组、英语组、文综组,结合各自的教学感受撰写了“生本理念”的教学模式初探,以及教学反思选送中心校。其中李姿老师应汪家铺中心校邀请,由教研室张加臻老师陪同,赴汪家铺乡为全体教育干部及中小学骨干教师做数学常规教学讲座。并在10月份为新版数学教材录制省级优质课一节。柳超老师先后两次去石家庄和沧州市进行微课程培训学习,回来为全乡骨干教师进行二级培训。我们多次派出兰永仓等老师到兄弟学校学习研讨生本课堂教学经验。与此同时,我们特意邀请沧县教研室于世龙老师到我校为全体教师上示范课并与全体教师互动研讨。使全体老师得以专业引领,使全体教师在活动中得以磨练和提升。
当然我们还有很多不足和问题:
1、 大多数教师的生本教学还处在模仿阶段,创新的环节不多,具体操作还有待提高。20xx年我们会根据实际情况制定具体课改提高方案,使教改继续深化推进,使师生共同受益。
2、 由于教师的严重缺编,中考增设地理生物考试,合班后班容量过大,辅导等大量工作难以实施,使备战20xx年全县过程性检测和20xx年中考工作增加了很大的难度.
3、 新进教师教学知识和经验层次不齐,短期内形成不了战斗力,他们的培训学习和专业化发展急需有待提高。
篇二:
尊敬的各位领导、各位老师:
大家好!转眼间又一个教育教学年即将过去。在此,谨向一年来关心、支持和帮助我的领导和同事们表示衷心的感谢和新年的祝福!祝你们在新的一年里,身体健康,工作顺利!
回顾过来的一年,真是既紧张又忙碌,既惋惜又欣喜。本年度的工作具体可以概况为两个阶段:
第一阶段,领导的重托,历史的使命
一、非常时期做好非常工作
根据上级调整学校布局,实现资源共享的决策,受李校长的委托我和杨主任、魏主任还有唐主任具体负责学校的日常工作。但这一举措给我们带来了一些负面影响,学生心慌了,有好多想转学辍学的。鉴于此,我们只能是调整工作思路,转移工作重心。安全稳定,尤其消除师生情绪波动成了我们工作的重中之重。我们通过各种形式,各种途径来做好稳定工作,有时是开教师会、有时是开班会、有时叫班干部或学生代表调研;有时去宿舍、有时去家里、有时打电话、有时把家长请到学校,当然,班主任和科任老师做的工作就更多了。值得欣喜的是:我们的工作达到了预期效果,到撤并时为止,学校安全稳定,各项工作有条不紊的开展。
二、做好八年级教学质量测评和中考工作
八年级教学质量测评和中考是常规教学的一部分,从组织报名到参加考试,工作都很琐碎。为了赶县里统一安排的时间,经常需要加班加点,经过我们的努力,不管是八年级生物地理结业考试还是教学质量测评,也不管是九年级学生体检、理化生实验考试、信息技术考试,还是中考,每次都顺利通过,受到上级领导的称赞。当然成绩的取得离不开各位老师的大力支持!
三、做好教科研工作
学校领导对教科研工作高度重视。定期开展听评课等校本研修工作,每一次教研活动都有学校领导参加。每一次上级布置的任务,老师们完成不到位的,我和杨主任都努力完成。本年度申请市级科研立项一项,我们课题组9名成员,决心按质按量按时地完成本项课题的研究。目前,已完成开题报告、实施方案和五个老师第一阶段的论文。
总之,上半年的工作可以画上一个圆满的'“。”。
第二阶段,领导的信任,同事的支持,新机遇,新挑战
暑假过后,承蒙领导的信任,让我来到位于国家级文明村的小屯中学。回顾自己半年来的工作,感激与责任一直伴随着我。每天来到校园中,自豪感油然而生,责任感也随之而来。这里校领导关心重视、老师们淳朴团结,我也很快融入到这个战斗集体中,恪尽职守,勤勤恳恳,踏踏实实地做好每一项工作。
一、提高管理的能力
中层干部是学校方针、制度的执行者,所以,提高自己的管理水平是非常重要的。我在管理中奉行“管理就是服务人,管理就是帮助人”的指导思想。在管理中淡化所谓的领导形象,强化参与的形象,把管理和被管理这对矛盾统一到相互理解、相互支持和共同进步中。
二、主动配合部门工作
中层干部都有自己重点负责的工作,但是,这种分工是相对的,很多时候是需要相互配合,相互支持。平时我总是尽力做好自己份内的工作,而教导处其他工作或其他部门需要配合的工作我也总是积极参与,认真完成,从不无故推诿。半年来在郭校长的领导下与李主任、杨主任、孙主任配合默契,合作愉快。
三、真诚团结教师
老师完成自己的教学任务就需要花不少的功夫,还要挤出时间来搞教育科研,就已经增加了他们的工作量。所以,在需要老师配合开展工作时,我尽量避免用生硬的、命令式的口吻布置任务,而是向老师讲清要求,争取他们的支持,让他们能愉快地参与到工作中。总之,话对了,气顺了,心情愉悦了,工作的效率也高了。
四、遵守纪律方面
本人严格遵守学校的各项规章制度,不无故迟到、早退、有事主动请假。在工作中,积极、主动,任劳任怨,具有强烈的事业心和高度的责任感。平时,尊敬领导、团结同事,对人真诚,能正确处理好与领导同事之间的关系,从不斤斤计较,人际关系和谐融洽,从不闹无原则的纠纷,处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。
五、顺利通过县教学评估验收
一年一度的县教学评估验收,是对教学工作的很好检验。我校对教学评估验收工作高度重视,凭借我们的经验、凭借我校的实力,踏踏实实地工作,顺利通过验收。不管是做课、研讨、还是整理档案,每个环节都凝聚着老师们大量的汗水和心血。在此非常感谢老师们对教导处工作的大力支持和积极配合!
总之,成绩属于过去,不足尽快弥补,未来依然任重而道远。企盼新的一年小屯中学全体师生团结协作,再创佳绩。让我们携起手来一起迈进20xx!谢谢大家!
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