2022年安庆最低标准为二类工资区:全日制用工最低工资标准为1500元/月,非全日制用工最低工资标准为18元/时。
一、安庆最低工资标准
通知明确此次调整的全省各地最低工资标准共分为四档:
第一档调整到1650元,合肥市区、铜陵市区为第一档;
第二档调整到1500元,安庆市区、淮北市区、蚌埠市区、淮南市区等地为第二档;
第三档调整到1430元,亳州市区、宿州市区、霍邱县、金寨县、舒城县、霍山县、叶集区等地为第三档;
第四档调整到1340元,濉溪县、涡阳县等地为第四档。
四档分别上调了100元、120元、150元、160元。
二、全省各地最低工资标准表
三、病假工资规定
1、职工因病或非因工负伤,病假在六个月以内的,按其连续工龄的长短发给病假工资。
其标准为:
1)连续工龄不满十年的,为本人工资(不包括加班加点工资、奖金、津贴、物价生活补贴;下同)的百分之五十;
2)连续工龄满十年不满二十年的,为本人工资的百分之六十;
3)连续工龄满二十年不满三十年的,为本人工资的百分之七十;连续工龄满三十年以上的,为本人工资的百分之八十。
2、职工因病或非因工负伤,连续病假在六个月以上的,按其连续工龄的长短改发疾病救济费。
其标准为:
1)连续工龄不满十年的,为本人工资的百分之四十;连续工龄满十年不满二十年的。为本人工资的百分之五十;
2)连续工龄满二十年不满三十年的,为本人工资的百分之六十;
3)连续工龄满三十年以上的,为本人工资的百分之七十。
3、职工因病或非因工负伤,在病假期间,物价补贴照发,如发生职工的病假工资与物价生活补贴之和低于当地最低工资标准百分之八十的,按当地最低工资标准的百分之八十发给。
4、疾病救济费与物价生活补贴之和低于当地城镇企业职工基本生活费标准的,按当地城镇企业职工基本生活费标准发给。
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