赴延安梁家河学习心得体会

时间：2023-08-19 12:55:37 文/秦风学老师总结学文网www.xuewenya.com

什么是梁家河精神?通过实地参观考察，重温**当年在陕北高原摸爬滚打的青春岁月和阅读《*的七年知青岁月》一书，我体会最深的有以下几点。

一是执着追求，信念坚定。在知青故居的一面窑洞墙上，我看到一张珍贵的文件影印件，上面写到：“梁家河大队党支部：经公社党委1974年元月10日会议研究决定接纳你队石玉新、石风兰、*三同志为中共党员。党龄即日起计算，特此函告。”乍一看没有什么特别，但联系到当时的历史背景，了解了青年*的入党经历，我深深被*这份坚如磐石的理想信念所震撼，仿佛看到了*那天收到这张期盼已久的批复时激动和兴奋的样子。*先后写过10份入党申请书，尽管过程都不顺利，但他始终不改相信党、热爱党、跟党走的信念，最终实现了平生夙愿，成为了一名共产党员，并成长为一名带头人——村支书。正是因为有着坚定的理想信念，才让*虽经百般曲折却从不放弃，以对党发自内心的热爱、为人民做实事的执着，在这个小山村里挥洒下浸透忠诚与实干的青春热血。

二是深入群众，一心为民。*回忆说：“上山下乡的经历对我们的影响是相当深的，形成了一种情结叫‘黄土情结’”。“使我增进了对基层群众的感情。对于我们共产党人来说，老百姓是我们的衣食父母。要时刻牢记自己是人民的公仆，时刻将人民群众的衣食冷暖放在心上。”要始终与人民心心相印、同甘共苦、团结奋斗，是七年知青岁月至为宝贵的收获。“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”这样的理念，其实早在他插队梁家河时就在躬身践行了。那时村里的年轻人经常去他住的窑洞，听他谈古论今，了解外面的世界，老支书遇到难题总是找他商量。乡亲们推选他担任支部书记后，他带领大家创办铁业社、代销店、夜校等，办了一件件实事、好事。40多年了，他从带领一个小小的梁家河村脱贫致富，到统率十几亿人口的泱泱大国走向民族复兴，的心里，一直装着群众，念着人民。

三是吃苦耐劳，敢于担当。当年的梁家河还是个默默无闻、偏远封闭的黄土山沟，环境恶劣，条件艰苦，但*没有被种种困难吓倒，从“一个什么都不会做的十五六岁孩子”磨练成为群众公认的“能吃苦、干实事、好读书的好后生”。在听老支书讲党课时，我对*“苦其心志、劳其筋骨”的历练故事的感触尤为强烈。1969年1月，十五岁的*辗转数千里，来到梁家河插队落户当农民，接受贫下中农再教育。要在这里扎下根，就要适应生活，过“四关”(跳蚤关、饮食关、劳动关、思想关)，这对在这里祖祖辈辈生活的群众来说可能早就习以为常了，但对一个从首都来的半大孩子来说，是一个天大的考验。*最终凭着顽强的意志力战胜了这“四关”和其它困难。当时，两万九千名北京知青在延安，*是第一个当大队支书的，同时也是15名到梁家河插队的知青中最后一个离开的。他没有虚度光阴，安于现状，面对梁家河的实际，为了群众利益，*带领干部群众打井抗旱、打坝淤地、修筑公路，以实干作风和担当精神，一点一滴、一步一个脚印改变着梁家河的落后面貌。

四是善于学习，勇于创新。在梁家河的那段艰苦日子里，*从来没有放弃过读书和思考。白天干一天活后，*几乎都要深夜点煤油灯看书。据与*住过同一孔窑洞的知青戴明回忆：“*那段时间“痴迷”在阅读和学习之中。他碰到喜欢看的书，就要看完;遇到不懂的事情，就要仔细研究透彻。我和近平都看过一部书，是范文澜先生的《中国通史简编》。书名虽然是“简编”，但实际是厚厚四大本。我和近平都从头到尾认真地读过这部书。对我而言，大概就是读过了，了解了历史，丰富了知识。而对于近平来说，他就会有思考、有借鉴、有批判。可以说，他的执政理念，他的思想，就是在持之以恒的读书生活中积淀下来的。”“其利在民，则敢为天下先。”当年，*同志担任梁家河大队党支部书记后，一直探寻如何解决村里缺柴少煤的问题，有一天看到《人民日报》报道四川省一些地方实行了沼气化，由此得到启发，自费到四川学习，回来后立即付诸行动。他带领干部群众反复试验，建起了陕西省第一口沼气池，并且既当支部书记、又当沼气专家，建成了全省第一个沼气村，让全村百分之七十以上的农户用上了沼气。当时实行“统购统销”的计划经济，村民买油、盐、酱、醋、火柴等生活必需品，都要翻山越岭到十里外的文安驿公社，既误农时又误工分，*同志又想方设法顶着很大压力在村里办起了第一家代销店，极大方便了群众。透过当年的梁家河，可以看出*身上那种敢闯敢干、敢为人先的智慧和勇气。

可以说，梁家河的7年经历，就是****思想的实践起点和认识源头。**反复强调全面从严治党永远在路上，不久前，又就加强作风建设作出重要指示，强调纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。梁家河精神对我们古井推进全面从严治党，坚持不懈反对“四风”，彻底根治“懒散疲痞娇”，激发企业红色动力具有重大的现实意义和积极影响。

在反对官僚主义方面，梁家河精神就是强调多联系群众、多实干担当、多调查研究。有一次，在梁家河救济粮分配问题上，怎么才能分好，村民们争执不下，而*任支书，则亲自带领大家挨家挨户实地调查，根据各家困难程度合理分配，做到公开公平公正，赢得大家好评。这就是工作的调研和深入。联系我们古井，仍有不深入基层、不调查研究、主观臆断等官僚主义的现象。我们必须彻底消除封建糟粕的影响，彻底清除滋生官僚主义的土壤和温床。开展经常性的警示教育活动，端正各级党员、管理人员思想态度，加强党性修养，大力加强“三观”改造。各级管理人员要扑下身子深入一线调查研究，确实掌握各单位的真情实况，求得真知灼见。要发挥好“头雁效应”，经常摆摆表现、找找差距，坚持身体力行、以上率下。要改进工作方式方法，坚持“一级带着一级干，一级干给一级看”，凡事想在前、冲在前，不盛气凌人，不做“甩手掌柜”，不仅要谋划安排，更要抓检查落实。

在反对形式主义方面，梁家河精神的体现是群众需要什么，就做什么。**曾说过，他在陕北生活七年最大的收获之一就是懂得了什么叫实际，什么叫实事求是，什么叫群众。当前在古井，“以会议落实会议，以文件落实文件”、“摆花架子”、“出台制度规定‘依葫芦画瓢’”、搞“材料出政绩”等形式主义还不同程度的存在。我们一定要坚持解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实的思想路线。**是干出来的。不干，半点马克思主义都没有，我们的事业也不可能取得任何成就。为了古井的事业，我们想问题、干事情、作决策，一定要一切从实际出发，不搞“面子工程”。要坚持“做真人、酿美酒、善其身、济天下”的古井核心价值观，实实在在地酿好酒、管好酒、卖好酒。在抓党建上一定要践行“三严三实”，确保党的决策部署落地生根，坚决杜绝“两张皮”，不虚张声势，不哗众取宠，以企业发展的成绩来检验抓党建的成效。

在反对享乐主义方面，梁家河精神体现的是执着追求，吃苦耐劳。强调，幸福都是奋斗出来的，奋斗本身就是一种幸福，只有奋斗的人生才称得上幸福的人生。联系古井实际，我们的“双品牌、双百亿”目标还相差很远，任务依然艰巨，不能有“喘口气，歇歇脚”的想法，更不能有小富即安、故步自封的思想。我们要居安思危，未雨绸缪。集团公司党委书记、董事长梁金辉说过：“标兵渐远，追兵迫近。古井集团正行进在奋力爬坡的路上，进一步虽不会海阔天空，但我们能跟上前三甲的节奏;退一步也未必万丈深渊，但我们就会放弃几代人的古井梦想。”我们要始终不忘初心、牢记使命，大力弘扬贡献文化和聂广荣精神，营造敬业风气;围绕“5+5”方略，进一步夯实白酒主业，以用户为中心，以奋斗者为榜样，以流程再造为重点，强化营销龙头，创新体制机制，提升发展动力;打造党管一体的古井铁军，为“双品牌、双百亿”宏伟目标和“中华第一贡”的伟大复兴而艰苦奋斗。

在反对奢靡之风方面，想想当年梁家河的艰苦岁月，细细品味今天来之不易的幸福生活。我们没有任何理由搞铺张浪费，也没有任何理由不做生活上的朴素人。奢靡之风带来的是一时的虚荣心的满足，但会让欲壑难填，不仅让自己最终滑落万丈深渊，更会给企业发展造成极大的伤害。“成由勤俭败由奢。”我们要持之以恒贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则，和省市三十条规定，严格执行《古井集团领导人员职务消费管理规定》《古井集团党员管理人员婚丧喜庆监督规定》等制度规定，加强制约和监督。要狠抓管理不放松，彻底清理“毛细血管”，杜绝跑冒滴漏，堵塞各种漏洞。党员、管理人员要知敬畏、存戒惧、守底线，自觉抵制消费主义等助长的奢靡观念和低级趣味，树立高远的精神追求和正确的价值导向，践行好“三人特质”。

**说过：“我人生第一步所学到的都是在梁家河。不要小看梁家河，这是有大学问的地方。”*的古井只要将梁家河的大学问内化于心、外化于行，定能打赢这场纠正“四风”的攻坚战，以党风正促事业兴，谱写崭新的发展篇章。

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