在拿到《*谈治国理政(第二卷)》的时候，我突然想起有位县公司支部书记曾问我：随着全面从严治党不断向纵深推进，基层党建工作的规定动作越来越多，那作为基层单位党、政一把手，应该如何划分自己的时间精力抓工作?
《*谈治国理政(第二卷)》中，“推动全面从严治党”这一章节收录了12篇讲话要点，在全书所有章节中是最多的，那是不是说我们的支部书记应该花最多的精力在党建工作方面呢?当我认真的学习完《*谈治国理政(第二卷)》《****思想三十讲》之后，突然觉得豁然开朗。在我看来，只要做到以下几点，就不会存在上面的疑问。
有党的意识
*在国企党建会上强调，国有企业领导人员是党在经济领域的执政骨干，要牢记自己的第一职责是为党工作。作为一名国企管理人员，如果能够牢记这一使命，能够认清自己的党员干部身份与经理人身份之间的关系，每当面临生产经营和企业管理的难题时，能够首先想到这属于党的工作，需要站在为党工作的高度来认识和解决，就可以本能的将党建与经营相互融合，从根本上杜绝“两张皮”。
懂党的工作
做好“三会一课”“发展党员”等规定动作是党建工作的分内之事，但拘泥于这些规定动作，将党建等同于政治学习，或将党建等同于党员的事，则是极大的偏颇。
*强调，国企党组织发挥领导核心和政治核心作用，归结为一点，就是把方向、管大局、保落实，要明确党组织在决策、执行、监督各环节的权责和工作方式，要把支部建成团结群众的核心、教育党员的学习、攻坚克难的堡垒。省公司党委今年也多次向广大党员干部普及“党的工作、党建工作、党务工作”三个概念的区别，目的就是让大家能够更加全面的了解党的工作，能够站深刻认识全面从严治党，切实提升企业党建工作水平。
会党的方法
实际工作中，一说起发挥党员的先锋模范作用，部分支部就会拿出党旗、穿上红马甲，开展一些现场活动。但是，我们一定要明白，红旗与马甲重要的不在它的形式，而是它是否能够让党员意识到自己的身份、能够真正在各项工作中走在前面。
我党在长期的革命和建设实践中，形成了许多优良的传统和作风，民主集中、联系群众、坚持学习，如果我们只是将其作为一种形式、表象，自然不能发挥其应有的作用。在今天我们面临着收入增长乏力、动能转换不足等前所未有的挑战和压力的情况下，能到党的思想和作风中找方法、找经验、找立场、找措施，充分调动一切可以调动的力量，众志成城的开展工作，正是一名支部书记的必备技能。
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