守住法律“高压线”,不做涉刑涉法的事,这是每个社会公民应有的法律基本准则。守住纪律和行业规矩的“红线”,爱岗敬业,恪尽职守,这是一名企业员工应有的职业道德准则。尽管有诸多的管理规定和制度要求,但还是有部分基层干部员工思想松懈、法纪意识淡薄,平时不注重个人生活修养,追求不良嗜好,最终触犯法纪,受到了刑事处罚及党纪政纪处分,后悔晚矣。33个涉及基层股级及以下员工的违法违纪违规典型案例,好象就发生在自己身边一样,我作为一名身处基层一线的市场管理员感慨良多。作为一名基层一线的市场管理员,我认为应该从以下几个方面做好自律。
强化学习,坚定信念
思想是行动的先导,有什么样的思想,就有什么样的行动。放松了思想,也就放松了对自身的严格要求,理想信念就会发生动摇,世界观、人生观、价值观就会发生偏离和扭曲。可见,在市场经济的大潮中,面对金钱和名利的诱惑,加强自身的学习,提高自身修养,保持思想上的警醒是多么的重要。我们要强化学习,坚定信念,深入学习党和国家的路线、政策和方针,不断提高政治思想觉悟和政策理论水平。要努力把学习与工作紧密结合起来,将《警示录》学习教育与现阶段的“讲纪律、守规矩、作表率”廉政主题教育活动紧密结合起来,不断提高自我约束能力和自我警示能力,不断提高拒腐防变能力。
以案为鉴,警钟常鸣
以案为鉴,警钟常鸣,才能防微杜渐。《浙烟专卖商业基层员工违法违纪违规典型案例警示录》之“违反专卖管理类案例一:履职不尽责,错误许可被处分”对我的感触特别深。
我也有过类似的经历,三年前,一位熟识的零售户带着朋友到专卖所办公室来咨询许可证办理事宜,又是递烟又是送上水果,并再三邀请吃饭,显得很是热情。我没有应承,按要求告知许可证办理的相关事宜,现场堪验后依据规定送达了不予许可决定书。当事人立马就象换了一个人似的,吵闹着不肯在不予许可决定书上签名,并多次到办公室内讨要说法,我只能一遍又一遍向当事人解说当时的合理布局规定,集镇所在地主要街道左右间距二十米,次要街道是三十米。当事人所处的位置是次要街道,左右间距是二十九米,不符合合理布局规定。当事人不认可,又找到专卖科去理论,在得到同样的答复后,还不甘心,又打了12345县长公开电话进行投诉,折腾了一圈,最后不得不接受不予许可的事实。过后想想,如果当初收了他送的水果或是接受了他的宴请,那会是一种什么样的后果呢,可能就要被他牵着鼻子走了。俗话说“吃人家的嘴软、拿人家的手短”,身为专卖执法人员决不能心存侥幸,以身试纪,不该吃的坚决不吃,不该拿的坚决不拿。
踏实做人,廉洁做事
身处专卖一线,多多少少还是有一点别人想利用的东西,在日常的走访检查过程中,经常有零售户发支烟或送瓶水,有的是看到专卖管理员大热天的走访检查比较辛苦,表示一下友好,也有的是想套近乎的,想打探一点检查内幕,此时要保持清醒的头脑,严格要求自己,洁身自好,从拒绝一支烟一瓶水做起。特别是在案件的办理过程中,有说情的,有送礼的,有宴请的,此时一定要稳得住心神、管得住行为、守得住清白,正确对待手中的权力,认真履行好职责。因为在基层一线,直接与零售户打交道,接触时间长了,有些另有企图的经营户可能会把你当成“朋友”。那些“朋友”只在有利可图的时候,才和你称兄道弟、阿谀奉承,然后利用友情,将你拉入无尽的深渊。《警示录》中的吴某,多次为经营户朋友提供专卖稽查信息,帮助他人逃避处罚;叶某应朋友之邀请,参加辖区重点监管对象的宴请;郑某和楼某身为专卖执法人员与零售户同车运输经伪装的卷烟等等,在众多案例中,“朋友”这个特殊的群体常常出现。许多专卖一线同仁最后因为朋友而触碰“红线”,因小失大,断送前程。
无论如何,朋友和环境的影响只是外部条件,如果能够端正自身,加强自我约束,慎交友、交益友,同时培养健康的兴趣爱好,始终保持积极向上的良好心态,必然能够抵御那些“利则相攘,患则相倾”的逐利之人。
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