2、期末将根据《广播站工作评价表》的总评分,确定“优秀播音员”、“优秀栏目负责人”进行表彰。这样的安排充分调动队员的积极性。
四、以后工作需要加强的方面
1、播音员队伍的播音技巧相互学习和交流的时间如何合理地安排,以便进一步提高播音质量;为了做好播音员队伍的衔接工作,今后应建立预备播音员制度,制定播音员帮带细则。
2、小记者的口才和现场采访工作能力、捕捉新闻信息的能力需要系统而科学地培养。
3、栏目负责人组稿时间应进一步加强督促,以保证播音员充分熟悉稿件。
4、广播站站长和副站长的管理能力、组织能力需要进一步培养,以便今后实现充分的放手,让广播站真正成为队员们能自主管理的广播站。
5、为调动全校同学积极参与投稿的热情,扩大参与广播站写作的辐射面,如何进行行而有效的宣传与发动。
一分耕耘,一分收获,我相信通过广播站的所有成员共同努力,我们的广播站定会蒸蒸日上,成为南关小学一道美丽的风景线。
广播站工作总结5
匆匆的,一个学期的工作和学习已经接近尾声。回顾走过的这一个学期,小雏鹰广播站真正成为红领巾心灵的窗口,体现学校教育宣传的阵地,推动我校语言文字工作的开展,传播高尚的思想品德,活跃学生的课余生活,塑造完美的灵魂。现总结如下:
一、配合学校开展的工作
星期一:《校园你我他》关注校园生活星期二:《音乐有话说》音乐排行榜、影视金曲星期三:《休闲街》美食天下、放牧心灵、光影时刻星期四:《文海拾贝》美文;星期五:《娱乐时尚大卖场》娱乐报、时尚俏佳人,同时,针对学校的动态,还开展了以下活动:第三节“金话筒”主持人大赛。
这次活动丰富了同学们的课余生活,给大家提供了很好的锻炼机会,既是一个交流的平台,也是一个展现自我的平台。我觉得很有必要更多的开展类似的活动,让同学们更多的了解广播站。
此次活动,有很多可圈可点指出。相复赛中个性的自我介绍。他突破了以往单调的自我介绍那种平白直叙的方式。很多同学的自我介绍或是唱或是跳,或是打油诗的形式表现出来给人耳目一新的感觉。真是精彩纷呈。
欣赏同时也给同学们以及我们广播组织人员一次学习的机会。想最后的完美搭档及一分钟的拉票,都告诉大家:脱节就是力量,默契才能成功。台上的配合如此完美,我们不难看出各个选手在下面所付出的努力。
此次活动,也存在一些不足之处,我认为有以下几点:
1、时间安排不够恰当。
2、纪律的控制、活动、自然会调动同学们的情绪。
3、奖项的设计。
4、评分得准则。
活动的成功与广播站在下面付出的努力是分不开的。成功的经验我们会吸收,不足之处,我们也应加以改进。希望我们广播站越办越好,组织更多的活动,丰富同学们的课余生活。
二、人事工作方面
本学期广播站根据工作需要,对从西校搬来的07级进行招新,新成员通过初试、复试及试音进入广播站,广播站根据新委员的自身特点分配岗位,并且有的同学既是广播员又兼任采编员的工作。
三、存在的不足
初次接触广播站的工作,我也是模模糊糊,不知从何入手,因此,整体来说,这学期的广播站工作,自己感觉不是很满意。一学期的工作,也存在许多的不足:
1、采编员无法按时把稿件交到广播员手里,导致广播员对稿件不熟悉,虽然多次开会强调,但现象依然存在。
2、每周的工作例会开的不是很成功,业务学习抓不好,成员不够重视。
3、每天的播音内容不紧凑,有时候只播了一篇的文章。
4、我的监察力度不强,因为中午时间很短,忙着那忘了这。
5、对他们不够严格,事情只是交代而过,没有时刻提醒。
6、签到制度半途而费,这可能是导致学生纪律不够严明的原因。
7、对于个别同学出现的不到位、工作没执行、完成的情况,我没有及时进行谈话,这是导致学生涣散的原因。
8、全校学生参与度不够积极,点歌一栏很少发挥作用。
四、改进措施
针对以上存在的问题,在新的一年里,要采取改进的措施,将我们的工作与队报及少先队的各项工作融为一体,有效开展活动。
1、调整成员编制与任务分配,让广播员又是采编员,这样不会在交接稿件上出现问题。
2、每天栏目的播音形式各有特色,对节目进行安排,如每天三个广播员,两个负责当天内容的广播,一个负责每天一歌(点歌),
3、加大监督力度,发挥站长正确的管理权利。在出勤、质量等方面,以每天自评的方式记录下来,有时要采取突击检查。
4、注意材料的整理收集归档。
5、每周的工作例会要做好一周的总结任务,提出要求。并且组织负责人带好业务学习这一块。
当然还有许多具体而零碎的事情。我相信,广播站的所有成员,一定会心连着心,手牵着手,共同努力把工作做好。因为我们有一个共同的目标:希望小雏鹰的明天更美好。
五、院团委广播站规划
新学期伊始,学校各项工作全面展开。广播站也面临新的工作与挑战。为进一步提高节目的质量,加强广播站的宣传力度,扩大广播站在学校的影响,更好的为同学们服务,特制定如下规划:
(一)常规工作:
1、做好一年一度的招新工作,挑选出一批能力强,素质高,有责任心的播音员和编辑;
2、把握正确的舆论导向,明确广播站是学校的喉舌这一重要指导思想;
3、明确广播站是为同学服务的平台,决不允许包含任何商业色彩;
4、不定期地对播音员进行适当的培训,提高播音员的综合素质;
5、要求各档栏目办出自己的特色,不允许出现重复以及违背指导思想的栏目出现;
6、收集和编辑优秀的广播稿件和精心的广播制作,每天由编辑从当天的稿件当中选出优秀稿件保存;
7、制定一系列的广播站管理规定,明确广播站工作人员的工作和责任;
8、每月对播音员进行一次考核,包括播音质量,工作态度,对同学们的态度等等;
9、每月月底开一次例会,针对一些工作中存在的问题及不足,与成员进行商讨并解决,倾听同学们的想法,定时向同学们收集一些意见与建议;
10、要求每天的值班播音员负责做好当天的卫生打扫,认真填好工作日志。
(二)创新工作:
稿件:与院报协定,要求新闻中心的通讯员,记者定期向广播站投稿,以扩大收稿范围,然后由编辑丛中选出优秀稿件;
编辑:召开例会时对常规栏目进行审编和改组,并对编辑提出“求新”,“求变”,“求异”的要求,力求破除旧思维,提高节目的吸引力,在招新时有针对性的纳入新成员。
播音:适当对播音员进行培训,包括专业技能和思想素质的培训;
栏目:争取创造品牌栏目,品牌栏目都将有配套的宣传计划。在推出品牌栏目之后,推广一系列的栏目,每个栏目都精心打造,并推荐两位王牌主播。
以上就是我在这个学期的工作计划,我们将在做好本职工作的同时,增加创新活动。此外,我们也会不断改善自身的不足,积极与同学们交流,力求将每天的节目都做到最好,为同学们服务。
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