劳动力调查总结1
根据州人力资源和社会保障局《关于开展自治州劳动力资源和企业用工情况调查摸底工作的通知》文件精神,我镇高度重视,认真按照通知的要求,对我镇劳动力资源情况进行了调查摸底,现将劳动力资源摸底工作总结如下:
一、领导高度重视,强化组织协调
劳动力调查有利于了解三台镇的基本民情,有利于更准确的判断整个经济运行走势,有利于提供针对性地就业培训服务。
镇党委、政府有关领导高度重视本次劳动力调查工作,针对此项工作时间紧、调查对象分布广分布散的特点,特将此项工作列为我镇“解放思想谋发展 致富增收奔小康 回头看”大讨论活动工作之一,并对此次活动成立领导小组,组织多次会议,对劳动力资源摸底调查的工作进行了详细的分工、量化、细化安排,为劳动力调查工作的全面开展打下了坚实的基础。
二、抓好各个环节,确保调查质量
(一)充分开展宣传工作。在多次工作例会及“大讨论”动员会上,向调查员进行宣传。在调查业务培训中充分宣传调查的重要意义和制度,使培训工作既是业务培训,又是思想、纪律培训。使每位调查员熟知劳动力资源摸底调查表填写方法、注意事项、数据统计及调查表的收集等工作。
(二)人员选调落实到位。本次调查按照有经验、纪律严、作风好、业务精的原则抽调调查员。具体是:抽调各驻村工作组、机关工作人员及各村书记、妇女主任、宣传员等深入农牧民家庭,了解农村劳动力资源情况并详实的填写农村劳动力资源调查表,从而确保了调查工作的开展和调查工作的质量。
(三)为提高培训的效果,我镇劳动保障所对调查员进行了具体的业务培训。在培训中,根据调查表的填报内容进行逐一逐项的分解学习,调查员提出的各种问题也得到了解答。同时,结合实际进行了试填表模拟,使业务人员对摸底和入户登记有了更直观的认识。
(四)明确分工。培训结束后,及时召集调查员就此项调查工作的分工进行了进一步的明确、责任进行了划分,就一些细节问题进行详细的布置。以全镇6个村1个社区为责任单位,将人员进行了合理安排,确保每一小自然村有三名工作人员入户调查。
(五)积极进行摸底调查。此次调查重点是针对:男16—60周岁,女16—55周岁我镇户籍的城镇和农村居民进行排查,做到情况准,底数清。
(六)精心组织,严把“五关”。即:入户关、质量关、进度关、审核关、复查关。把握调查登记进度,确保调查登记质量,按时、按质、按量全面的完成调查工作任务,顺利做好入户登记工作。
(七)认真进行数据录入。调查入户工作于12月10日基本结束,劳动保障所所有工作人员将审核工作进行了分工,对每个村的纸质调查表进行了审核,并对审核合格的信息通过“新疆劳动就业统一应用系统”录入,信息录入工作于xx年1月15日结束。
三、劳动力资源的基本情况
三台镇劳动力总数4951中,其中男2571人,女2380人,少数民族1291人。16—40周岁的劳动力有3076人,41—50周岁有1242人,50—60周岁的有633人。农村富余劳动力458人。长期转移1159人,其中男611人,女548人,少数民族154人。季节性转移人数:825人,其中男430人,女395人,少数民族283人。有培训意愿213人,培训工种有:挖掘机、装载机、计算机、烹饪、电工、驾驶等。
四、存在的问题及下一阶段工作部署
1、在本次劳动力调查期间,三台镇“解放思想谋发展 致富增收奔小康 回头看”大讨论活动工作也正在进行中。因此,所有的调查员均是在兼顾日常工作及“大讨论”工作的前提下进行入户调查。在镇领导的合理安排下,通过全体调查人员的共同努力,最终还是在期限内圆满的完成了入户调查任务。
2、下一阶段工作部署。劳动力调查工作已经顺利结束。这与所有驻村工作组的协作、全部调查员的辛勤付出是分不开的。根据本次劳动力调查结果,下一阶段将根据实际召开整建制培训,培训群众想学的工种,培训企业需要的工种。
通过此次摸底调查,已全面掌握我镇劳动力资源情况,对今后培训工作有了更明确目标及培训愿望,为之后的农企对接打下坚实的基础。我们将继续在镇党委、政府的正确领导下,不断开拓进取,奋力拼搏,积极的在劳动力转移、培训的工作上进行大胆的探索和创新。
劳动力调查总结2
按照文件要求,认真做好xx年5月劳动力调查工作,我市精心组织,周密布署,经过各级调查员一个月的辛勤劳动,圆满完成了对抽中的9个小区、507户的调查工作。现将我市劳动力调查工作总结如下:
一、加强领导、精心组织
我市市、县两级参加了省级培训会后,及时向领导汇报了会议精神,引起了各级领导的高度重视,各抽中县(区)都组建了由局长为组长,分管局长为副组长,调查业务骨干为成员的领导机构,专门对这项工作做了精心的安排和布署。为调查工作提供了有力的组织保障。
二、强化宣传、争取配合
宣传是争取群众配合的有效措施,为此,调查工作前及工作中,我们充分利用有线广播、光纤电视、张贴宣传画及发放致被调查户的一封信等多种方式广泛宣传,让调查工作家喻户晓。
三、抓住关键,夯实基础
历次调查工作经验说明,调查员素质是影响数据质量的关键因素。在调查员选调上,尽量选用镇村干部,其中,有调查经验、能吃苦耐劳者优先选用,调查指导员由县(区)有经验、懂业务的骨干担任,从源头上夯实数据质量。
四、搞好培训,规范操作
培训是对调查的操作方法进行细化性规范,是搞好调查的重要基础。我市各抽中县(区)的'调查小区均在两个以上,因此都集中对调查员进行了培训,对调查对象、调查内容、调查步骤及调查时间做了详细讲解,并做了实例分析和当场考试,合格后才准上岗。
五、有序进行,重点突出
为使被调查户不重不漏,在工作步骤上,各个县(区)都严格按照绘图———摸底———登记———抽查———编码———上报的步骤进行,填写调查表做到户不漏人、人不漏项。对就业、失业等重点指标重点调查,以正确反映就业形势。
六、严格审查,确保质量。
检查是保证数据质量的重要手段,因此,我们对调查数据采用自查和督查相结合的方式进行检查。一是抽中县(区)局在各个工作环节不定点抽查被调查对象的情况;二是市局对四个抽中县(区)进行抽查验收。对出现的问题及时反馈、解决,从各个环节保证了数据的准确性。
总的说来,这次调查时间紧、任务重,组织有力、开展有序,调查结果真实、可靠,对准确判断我省就业形势有十分重要的参考价值。今后,将在提高调查员的调查技巧、加强被调查对象的流动管理、完善调查激励机制等方面做进一步的探索。
劳动力调查总结3
本次抽样调查标准时点为20xx年5月14日,我街道办事处样本框范围为所辖地毯路居委会内07调查小区居民区。
一、组织动员阶段
街道办事处根据区政府要求,于xx年5月10日前分别完成人员职责划分、对外宣传等任务,使入户调查时困难最小化。
二、样本框确认阶段
确认本次地毯路居委会07调查小区无拆迁变化,并再次明确本小区边界,以文字形式确切表述四至范围,确保辖区不重不漏。
三、调查培训阶段
5月12日,我街被抽中地毯路居委会07调查小区全部完成区域图及调查小区的绘制,街办事处对本次参加调查的调查人员进行了系统、专业的培训,并下发了办公用品。随后我们明确了本次调查的1名调查指导员、4名调查员,并再次对可能遇到的业务问题进行了研究,从业务上保证按时完成此次调查任务。
四、入户调查阶段
5月14日至22日,地毯路居委会07调查小区调查指导员、调查员放弃休息、克服困难,将各自小区内所有房屋居住情况摸清。在我街广大调查参与人员共同努力下,整个调查过程中最困难的入户登记阶段于5月22日圆满结束。由于人口调查的特殊性,单靠正常工作时间难以完成,所以各居委会调查指导员、调查员放弃休息、加班加点,每天清晨7点至晚间9点入户,然后回居委会整理一天资料,10点以后回家。
本次调查中,工作时间的不确定和延长是比较容易克服的困难。由于地毯路居委会07调查小区人口构成比较复杂,个别居民不但不理解、不配合我们的登记工作,有时甚至恶语相加,把他们对生活的不满、怨恨全部借机发泄到我们的调查员身上,每次面对这种情况,调查员们都能顶住压力,做了大量耐心细致的说服工作,使他们逐步转变了态度,除极少数拒不填报外,大部分居民都很好地配合了调查工作,使我们掌握了准确的辖区人口数据样本。
五、数据录入阶段
5月23日起,我们组织各居委会普查员对收回的登记表逐项检查和互查,将错项、漏项、笔误、逻辑错误减少到最低。29日开始,街办事处组织人员开始进行数据录入,最终数据显示本小区共有125户,其中1户为集体户,124户为家庭户,5月14日晚居住本户人数为326,其中16岁及以上人数为310;户口在本户未居住本户人数为2,其中16岁及以上人数为1。
通过数月,动用了大量人力物力的xx年劳动力抽样调查工作,使我们掌握了街域内准确的样本人口信息,也为今后的人口数据开发和使用奠定了坚实的基础。
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