街道年度重点项目的年度工作总结
街道年度重点项目工作总结1
20xx年，街道在区委、区政府的正确领导下，认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神和省、市、区工作要求，积极适应新常态，努力实现新发展，各项工作取得了新成效。现将我街道重点工作完成情况汇报如下：
一、任务落实情况
（一）突出从严治党，全面加强党建工作
街道党工委坚持党要管党、从严治党的要求，持续抓党建、强基础、转作风、促发展。党工委班子严格落实党建工作责任制，把党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起考核，积极推进社区党建示范点创建，打造“党员志愿活动室”、“连心服务卡”等服务品牌；以“三有两评”、“五抓五送”和“党建指导员驻企服务”活动为抓手，着力推进非公企业和社会组织党建工作上水平。同时，认真贯彻党风廉政建设责任制，严格执行干部问责制，扎实开展廉政教育，加强对腐败行为的预防和惩治，确保“一岗双责”落到实处。
（二）紧扣目标任务，经济工作稳步发展
今年来，街道不断强化经济工作手段，进一步加大招商引资力度。截至9月，招商引资总额1.9亿元，占任务数的75.3%；完成税收任务2497万元，占任务数的70.8%；完成固定资产投资1亿元，占任务数的66.7%；完成工业投资0.07亿元，新增限上企业1家，亿元以上投资项目1个。
（三）重视民计民生，社会大局保持和谐稳定
紧扣民生工程目标责任书要求，全面落实13项目标任务，扎实做好保障和改善民生工作。劳有所得方面，建立就业技能培训体系，配合区人社局组织65人参加厨师、家政服务等短期培训班和企业职工职业技能培训，发放补助0.65万元；实施就业扶持工程，开发17个公益性岗位，为就业困难人员提供就业托底。通过内联外引广辟就业岗位，新增就业人员1233人，实现了城乡劳动者素质就业和稳定就业。病有所医方面，建立居民健康电子档案，积极维护城乡医疗救助平台，审核上报大病医疗救助23人次，发放救助资金8.9万元；开展临时救助41人次，救助金额2.21万元；累计救助生活无着人员21名，发放救助金0.31万元；切实加强对低保对象的动态管理，截至11月，街道共有508户1085人享受最低生活保障金，新增14户253人，退保38户82人，发放低保金40.4万元，低保覆盖面为3.87%；201人享受贫困残疾人生活救助，救助资金15.64万元 ；40人享受精神病用药补贴，救助资金4万元，对3例贫困白内障患者提供免费复明手术，为2名残疾儿童提供抢救性康复救助。老有所养方面，积极宣传城乡居民基本养老保险新政策，养老保险参保747人，发放补助71.712万元，参（续）保率83%；发放高领津贴16.48万元，发放居家养老服务补助0.64万元；大力推进人口计生“三项工程”建设，不断加大奖励优惠政策落实的力度，为辖区14户失独家庭发放一次性紧急抚慰金救助金3.9万元；为49位特别扶助对象申报补助金18.06万元，发放特扶对象老年护理补贴13人4.32万元，独生子女保健费810户14.60万元，独生子女父母退休职工一次性补助195人29.43万元；申报人口基金资助独生子女户子女教育成才4人总计8000元；在“5.15国际家庭日”、“5.29计生会员日”、“7.11世界人口日”等重要节日开展政策宣传活动，发放计划生育政策宣传单、证件办理指南500余份，计生药具1000余盒，大大提高了群众政策知晓率和满意度
（四）不断强化为民服务，社会事业全面进步
文明创建成效显著。逐级落实包保责任制，坚持问题导向，针对模拟测评和暗访中发现的问题，认真开展整改。同时通过打造特色文化墙、组织志愿活动、开展“文明之星”评选表彰等各种形式加大宣传力度，营造“创建工作人人有责、创建成果人人共享”的浓厚氛围。社区换届圆满完成。经过精心组织、周密安排，社区“两委”换届在 9月底圆满结束。137名党员、85名居民群众参与社区党组织委员候选人推荐，10882名居民参与社居委换届选举投票，共选举“两委”委员31人，班子结构进一步优化，战斗力进一步增强。安全生产常抓不懈。积极开展“安全生产宣传月”系列活动，强化企业安全生产的主体责任，与辖区单位签订“安全生产目标责任书”，认真做好隐患排查防范工作，从源头上防范和遏制重特大安全事故。加强汛期应急值守及信息报告工作，严格落实地质灾害点及危旧房屋包保责任制，对辖区内危房张贴危房告示，并发放危房人员转移通知书，提高居民防范意识，确保安全度汛。殡葬改革不断深化。积极推动街道殡改工作常态化、长期化。今年辖区内死亡81例，已全部实行火化。司法行政工作更加有力。切实做好社区矫正和安置帮教工作，今年共接收10名矫正对象，解教9人，目前在矫人员16人，处理法律援助案件21件，调解民事纠纷73起。信访维稳工作更加深入。开展信访积案排查，加强对重点上访人员、参战参试人员及突发信访事件的稳控，防止越级非访。文化活动精彩纷呈。充分发挥文化阵地和文体队伍作用，先后举办“幸福大观、和谐家园”迎新书画展、“迎新春送祝福送春联”活动、“新春祝福送军营军民共叙鱼水情”、“树新风促和谐”、“颂高歌 迎端午”等文艺演出，丰富了辖区群众文化生活。
二、下一步工作计划
（一）突出服务创新，开创党建工作新局面
推行街道大工委制、社区大党委制，落实活动经费、场所等工作保障，充分发挥党组织及党员的先锋模范作用，深入开展“在职党员进社区”及党员承诺践诺活动；落实非公企业和社会组织“五项工程”，不断推进党的组织和工作覆盖。积极探索社区管理服务新途径，努力实现社会服务“零距离”、社会管理“全覆盖”、居民诉求“全响应”的新局面。
（二）推动产业调整，实现经济发展新跨越。
以现有资源为依托，以招商选资为突破口，服务壮大现有优势产业，加强对重点项目的跟踪促进力度，力争完成全年目标任务。积极宣传我区投资环境、产业布局和资源优势，全力推进经济发展。
（三）全方位加强社会工作，促进各项事业协调发展。
坚持以人为本，将民生工程落到实处。加大就业培训，拓宽就业渠道，扩大社会保险覆盖面。严格政策把关，做好低保、优扶、救助、残联、劳动、就业、保险等社会事务工作，提高透明度，增强公信力。着力解决人民群众关心关注的热难点问题，积极推动大观亭历史文化风貌保护区、热北巷和大王庙等重点区域改造步伐；全面加强矛盾隐患排查和反馈，争取把矛盾纠纷化解在基层，为加快发展创造和谐稳定的'社会环境。
街道年度重点项目工作总结2
20xx年，在区委、区政府正确领导下，宜城路街道以十八大精神为引领、深入学习十八届四中全会、五中全会精神，突出“服务宜城，错位发展，惠聚民生”的工作思路，以统筹推进经济发展、社会进步、民生改善、文明和谐为目标，继续推动街道社区经济社会事业持续稳定发展。
一、区域经济继续保持平稳增长
年初，街道党工委召开街道经济工作会议，分解协税护税、固定资产投资等目标任务。围绕驻外招商工作召开专题会议，研究提出了20xx年街道招商引资工作方案，落实全员招商制度，强化招商工作领导责任和奖励措施。继续加强与辖区重点企业的联系沟通，根据目标任务和具体要求，积极抓好项目推进工作，及时了解项目动态，主动搞好服务，协调解决有关问题，为新生代等项目顺利推进及落地发挥了积极作用。1-9月完成属地税收5905万元,占年计划的61.6%，其中，国税任务完成2576万元，占年计划的63.5%，地税任务完成3329万元，占年计划的60.1%；1-10月，招商引资完成3000万元，占年计划的85%；1-9月，限上企业社会消费品销售额41472.8万元，增幅0.46%；1-11月零售额为20030.3万元，增幅1.6%，完成任务数的83.11%；1-9月上报固定资产54498万元，同比增幅8.73%，完成任务的66.46%。
二、公共服务水平不断提升
1、好中求进不松懈，计生工作狠抓落实。全面开展出生缺陷一级预防干预工作的宣传、摸底和落实，及时向符合生育条件的待孕夫妇发放免费孕前优生健康检查服务卡170张，截止10月底止已参检人数145人，未孕参检111人，完成目标任务的 101.4%。按时完成辖区特别扶助对象的摸底登记、审核上报工作，合计30户46人16.25万元,目前已发放完毕。开展20xx年辖区企业退休职工独生子女一次性奖励补助、纯居民独生子女保健费和计生特别扶助家庭老年护理补贴的登记确认工作，截止目前，审核通过退休一次补助313人47万元，独生子女保健费942人17.5万元，老年护理补贴1.2万元。
2、体察民情系民心，民政优抚规范运行。低保工作坚持有进有出，动态管理，1-10月份共新增低保22人，停止227人，累计发放低保金6219户14027人507万元。1-10月份实施医疗救助67户救助金额7.28万元。成立宜城街道居家养老日间照料中心，每个社区成立服务站，居家养老服务活动覆盖全街道，让老年人老有所养，老有所乐。截止到10月份，向辖区722名80岁以上的老人发放高龄补贴共计11万元。辖区新增重残补助3名，退出13名，共有79名残疾人享受补助，发放金额为5.76万元。为辖区2名白内障患者申请了免费手术。为辖区32名精神病患者申请了每人1000元补贴，今年辖区申报贫困残疾儿童抢救性康复项目2人，贫困脑瘫儿童康复救助1人。进一步做好辖区流浪乞讨人员的救助管理工作，共救助流浪乞讨人员27人，救助资金达8500元。建立了孤儿定期走访制度，帮助解决学习、生活方面的问题。全力推进殡葬改革工作，成立殡葬改革工作领导小组，建立健全一级抓一级、一抓到底、多部门配合抓的工作机制，辖区死亡人员火葬率100%。今年8月街道将原有的8各社区整合为4个社区，积极对接，认真谋划，做好街道社区“两委”换届工作，10月底顺利完成了社区换届工作。
3、人尽其能再就业，社会保障温暖民心 。积极组织下岗失业人员参加各级人社部门组织的职业培训、创业培训。今年技能培训50人，完成任务数的100%。创业培训中拿到结业证书的10人，完成任务数的100%。养老金资格认证工作圆满完成，辖区待认证3900人，平台已认证了3900人，其中定点认证3725人，上门认证70人，委托认证76人，其他29人，死亡人员15人，认证率达到100%。城镇居民养老保险今年新增参保任务数为1133人，截至目前已有1133人同意或已经参保。
4、防治结合保稳控，综治体系不断完善。继续完善基层公共法律服务体系，街道社区两级司法行政服务站工作室截止目前共调处各类矛盾纠纷241件，调解率100%，成功率达99%。继续共办理法律援助案件9件，接待“148”热线及来访咨询80多人次。今年以来，共设立普法宣传站15次，设活动宣传展板40块，开展各类法治宣传活动20余次出专栏、墙报36期，张贴标语1000余条，发放宣传材料14000多份，提供法律咨询280多人次。与辖区35家单位签订社会管理综合治理工作目标责任书，街道成立突发事件应急处置指挥中心，建立突发事件总体应急预案和相关工作制度，增强街道应对突发事件的能力。
5、法治德治同行，化解矛盾打好“信访稳定战”。坚持每周一次的信访隐患排查，每月召开矛盾纠纷排查及信访隐患排查情况分析会议制度，做到矛盾隐患及时化解，防止事态升级。及时办理街道和上级部门交办的来信、来访、来电案件，今年以来，领导成员接待群众来访89批141人次，其中主要领导接访77批103人次，帮助群众解决问题30余件。
6、多措并举重成效，文明创建紧抓不懈。以创建全国文明城市为契机，深入开展“三线三边”环境集中整治，对辖区内锡麟街、大南门、任家坡、新市巷等路段的长期违法占道设施进行拆除，共计拆除违章搭建1851处，乱披乱挂近11783平方米。深入开展*核心价值观教育学习活动，共制作固定宣传标牌26块，文化长廊2处。加强居民思想道德建设，组织居民参观安庆好人馆，举办道德讲堂35期。开展身边好人推荐、学习活动等活动，评选出两名“迎江好人”。
三、街道社区党建工作不断拓展
1、圆满完成社区党组织委员会换届选举工作
为切实做好换届选举工作，宜城路街道党工委高度重视，周密部署，精心组织，严格程序，按照区委组织部的统一安排部署开展社区党组织换届选举工作。为切实加强对社区党组织换届选举工作的组织领导、督查指导和宣传引导，街道党工委成立了换届选举工作领导小组，并抽调12名作风务实、业务能力强的干部，组成4个换届督查指导小组，分别下派到社区进行把关、督促、联系、指导换届选举工作。街道党工委结合实际，制定了社区党组织换届选举工作实施方案，采取党工委班子成员点对点指导协调的方式，要求各社区明确工作职责、坚持严格程序、发扬民主、先易后难、循序渐进、扎实推进，确保社区党组织换届选举工作取得圆满成功。9月20日，四个社区党委换届选举大会隆重举行，街道党工委所辖4个社区党委，应参加大会选举党员代表352名，实际参加大会选举党员343名，参会人数达97.4%。选举产生党委书记4名、副书记7名、委员22名，党委班子成员的文化程度、年龄结构比上届均有改善，班子整体结构明显优化，党组织创造力、凝聚力和战斗力得到进一步增强。选举结束后，街道党工委积极做好社区党组织新老班子交接工作，对换届选举中落选或离任人员做好心理疏导和关怀帮扶工作，指导社区党组织收集整理换届选举工作材料并进行归档。
2、非公企业党建工作扎实推进。为全面掌握非公有制企业党建工作情况，各社区党委对辖区内企业进行走访、排查，逐户填写《企业情况登记表》，详细核实并统计各个企业的基本情况、从业人数和党员情况等内容。通过单独组建、联合组建、派驻党建指导员等形式进行组织覆盖,实现了每个企业党组织有专人抓党建的格局。目前，宜城路街道共有22个单独支部、10个联合支部，共覆盖102家企业。
3、强化服务，大力开展相关活动。学习沈浩精神，盯住关键步骤、环环抓实，在增强思想自觉、以知促行上下功夫，增强践行沈浩精神的思想自觉和行动自觉，切实把“学在深处、干在实处”贯穿活动全过程。深入开展在职党员到社区报到为群众服务相关工作，增强与辖区企事业单位的联系，做到“四个一”，即认领一个服务岗位、帮扶一个困难对象、参加一次政策宣传、共过一次组织生活。在中国共产党建党94周年之际，宜城路街道组织开展了庆“七一”系列活动，充分发挥党员先锋模范带头作用，激励并带领广大党员坚定理想信念，以实际行动向党的生日献礼。
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