20xx年的九月,青协管理系分会又开始了新一学期的集体工作热潮。九月,我们协会进行了招新活动,又一批新鲜的力量注入青协管理系分会这个大家庭,各部门竞相募选合格的新成员,就这样,招新活动热热闹闹的完成了。我们策划部新招进四名13级新助理,人数虽然不多,但都是惜得的材,是策划部合格的对象。招新活动顺利完成后,我们协会接到桂林市“轩辕嘉雪”爱心慈善机构的活动邀请,跟他们初步合作举办活动,策划部对此次“关爱环卫工子女”活动进行策划,并派部门人员参加了活动,促进了活动的圆满完成。此活动后,应青协总会的号召,各分会派人员对校园卫生进行清理,我们策划部如期接受任务,对食堂卫生进行清理。接下来,策划部为本学期的素质拓展活动进行了活动策划,11月2协会如期在足球场进行素拓活动。素拓活动后,我们策划部着手对学期最后一个活动夕阳红养老院活动进行策划。11月23日,协会如期举办了养老院活动,并取得显著成效。
下面,对策划部本学期的工作进行简单
一、优点:
(1)12级干事成功接过11级部长的工作,着手培养13级助理。
(2)13级新助理都能按要求完成策划培训工作。
(3)12、13级成员积极参加协会活动。
二、不足:
(1)招新活动期间,本部门没能积极宣传,所以面试策划部的人员很少。
(2)在策划新老会干见面会活动时,本部门与其他部门的沟通较少,游戏环节没有与信息部详细说明,导致大家对游戏规则模糊不清,游戏进行得没意思。
(3)部分13级助理态度不认真,工作部积极。
(4)夕阳红养老院活动策划时,与各部门沟通很少,导致初步策划书的活动形式出现问题,致使策划书的审批延迟久久。
三、本部门今后的.工作改进
(1)多多收集活动经验,
(2)加强与各部门的联系,特别是拟写策划时,多多整合各部门的意见、建议。
(3)今后的活动游戏环节,将游戏规则详细告知大家。与主持人沟通,说明具体玩法。
(4)、多对13级助理进行教育、培养,督促他们认真、用心工作。
四、对协会的意见、建议:
(1)希望会长团助理多多配合我们的工作。
(2)建议每个部门的工作都有跟进的人,去督促每个部门的工作进度。
(3)希望各部门工作要积极认真,特别是有团队合作的活动,比如表演节目,希
(4)特别希望开例会的形式可以改变一些,多给协会成员发表感想的机会,可以增加一个自愿发言的环节。每次办完活动,想必有好多人都有一番话要说,做的好的、不好的、有效的改进方法,这些都是我们的心里话,希望例会上可以多多发言。这也是我们锻炼自己的很好的途径。
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