理化生教研工作总结1
本学期的教研组校本研修活动以市教育局、教研室的工作安排为工作指导思想，认真落实基础教育课程改革会议精神，以课堂教学和校本教研为中心，开展“有效课堂教学模式”，抓好有效效课堂教学，注重新课程标准的学习与教研，提高教师研究教材、探索教法的积极性，改进学生学习方式，突出课堂管理，确实能从课堂要效益。落实学校、教务处、备课组的各种工作要求，规范新课程行为目标，促进教师个人业务素质的提高，最大限度发挥教研组整体优势，提高本教研组整体实力。
一、加强教育教学理论学习，认真研读课程标准，不断更新教育教学观念。
我们组共有理化生教师11人，特点是：年轻、专业化。其中物理教师3人，化学教师2人，生物教师3人，计算机教师3人。
理化生教师在认真钻研新大纲的同时积极学习新课程标准，并结合学校和学生实际制定学期教学计划，实施新的课程标准。教研组充分利用教研活动时间学习有关文件资料，使大家的学习自觉性不断增强，对新的课程标准有了较全面的认识，对新的教学理念有了进一步的理解。通过“十个一”校本培训，使理化生组教师养成读书、学习、写反思的良好习惯。
二、教研工作井然有序
1、开展了“集体备课，构建高效课堂”活动。为促进教学设计，教学实施和教学评价的提高，大面积提高课堂教学质量，在组内开展了“集体备课，构建高效课堂”教学活动。继续进行学案导学课题研究，理解高效课堂的教学模式，课堂中每位教师结合自身特点、本班学生情况进行精心的四备：备学生、备教材、备教法、备学法，为上课做充分准备，并且实行不同学科的相互渗透，将其他的学科的好的“高效课堂”教学方法引用到本学科当中，真正做到理化生的三科渗透。
2、开展教师相互听课活动，促进教师共同进步。
教师听课不少于15节。教师听课必须做好听课笔记。还组织了骨干教师献优课和青年教师汇报课，这对于年轻教师来说是一大帮助，骨干教师无论在管理班级中，还是教学中都有着丰富的经验，对于年轻教师起到了很好的帮扶作用。
三、加强学科教育教学质量
1、严格教学秩序。教师必须严格按课表上课，不迟到、不早退，不擅自调课，坚决杜绝旷课现象。
2、坚持教学“六认真”（听备讲批辅考），细化教学常规管理：严禁无教案上课，严抓集体备课，统一备课要求，青年教师要求详案，并要写好教后记。教案要一课一案，要求三级备课齐全，三维目标科学，注重过程设计。上课注重学生的上课状态，重组织教学，不一味追求速度和进度。课堂内容体现了多活动、勤互动和高效性；课堂原则体现出主动参与和激励评价；课堂程序反应出感知读、启发思、组织议、点拨讲、指导练和创新用；课堂上鼓励学生质疑。对作业的设计和批改做到了精选、精讲、精练、精批。讲究课堂教学的“艺术”，提高40分钟的效益。在调研的基础上改革作业形式和作业量，减少无效、低效劳动，提高作业的效率。
3、认真做好考后质量分析，从分析中找出问题，并以小课题研究的方式解决这些问题，不断提高教师的教育教学质量。
四、做好培优补差工作
由于学生的发展不均衡，为了关注每一位学生，为了每一个学生的进步与发展，培优补差工作已成为我校教育教学的一项重要举措，结合学生学习理科知识的特点，我们组在学校要求的基础上，执行培优以“目标明确、分析详细、精选精练、跟踪到位”为指导；补差以“激发兴趣、改变习惯、树立信心、步步提高”为原则。
“不让一个学生掉队”是我们理化生各备课组的共同目标。为了达到这个目标，老师们努力地工作着，付出了艰苦的劳动、流下了辛勤的汗水。因为化学总分少有些家长和学生不太重视，所以陈国华老师和葛娟老师更加辛苦，张德辉老师的补差工作仍冲锋在前，在办公室总能看见他一对一辅导的身影。翟晓媛老师注重培养学生的课前预习和学生的小组合作学习习惯，这就意味着一节课要付出二节课的劳动。这些行动都出自于老师们高度的责任感，我们的理化生组是一个爱岗敬业、无私奉献的群体。
五、存在的问题
1、部分教师还是不太接受学案导学的新理念。
2、教学设备不齐全，比如说黑板，对于学案导学课有一定的制约。
3、上公开课的积极性不高。
六、解决方法
1、在每周业务学习请专门的信息技术教师对课件制作进行辅导。
2、多组织老教师到它校听课观摩，组织年轻教师率先在校内上课，组织教师观摩学习。
本组老师在这一学期里同心同德，很好地完成了正常的教学、课外活动等等工作，并且取得了一定的成绩。在以后的工作中，我们全组老师将继续努力地工作，为进一步贯彻党的教育方针，使学校的理化生教育迈上一个新的台阶作出自己更大的贡献。
理化生教研工作总结2
本学期，理化教研组工作以学校教导处工作计划为导向，本着"抓常规，重基础，讲规范，重实效"的工作思路，狠抓教学五认真，进一步深化课堂教学改革，大面积提高理化教学质量为目标，结合理化以实验为基础的学科特点，扎实有效地开展各种探究活动，将学科知识与生产、生活中的实际相联系，培养学生的学科兴趣；教师加强学科知识、教育教学理论学习，提高自身的专业素质；积极实施集体备课制度，充分发挥集体智慧；在合作中开展竞争，在竞争中创新发展，在发展中合作，以推动我校理化学科教学质量的提高。主要任务及措施：
一、学好理论，更新观念，提高素质
1、教研组每位成员应认真学习先进的教育教学理论和新的《课程标准》，通读一、二本理论专著，如《新课程中教师行为的变化》、《教师专业化的理论与实践》，围绕"素质教育""创新教育"等热点问题，结合理化教学实践，通过专题学习和讨论，提高自身的理论素养，更新教育教学观念，树立正确的教学观和学生观。
2、提倡教研组每位成员阅订一份理、化报刊。平时，理化教师要坚持阅读理、化教学研究相关的刊物，及时了解理化教学的动态和理化教改趋向，开拓视野，拓宽理化改革思路；同时，结合自己的教学实践，吸收并消化他人的先进的教育经验，不断练好自身的理化教学"内功"，从而更好地适应素质教育对理化教师所提出的更高要求。
二、狠抓常规，改革教学，提高效率
1、落实学科教学常规，重点是抓课堂教学常规的落实。理化学科教学质量的全面提高，关键是落实学校制订的常规即使用练习稿，改变课堂以讲为主，讲练脱节的课堂教学模式，提高课堂教学效率。转变学生的学习方式；改革陈旧、呆板、单调的理化课堂教学模式，研究和设计科学、新颖、活泼、开放型的理化课堂教学模式；理化课堂教学应创设和谐、宽松、民主的教学氛围，重视创设教学情景，激活学生的求知欲，培养学生自主学习的习惯和能力，突出创新精神和实践能力的培养；坚决做到面向全体学生，照顾不同程度，不同层次的学生的学习需要，努力促使课堂教学结构的最优化，大大提高理化课堂教学效率。
2、加强常规调研，确保减负增效。本学期，教研组将配合学校通过听课、抽查备课笔记、作业批改等多种方式，检查常规落实情况。
3、加强集体备课。发挥群体优势，提高备课质量，保证课堂教学质量。
4、摸清教改课题实施情况，积极准备向上级部门申请课题。用教研和课题研究带动对青年教师的培养工作，以科研为载体，以教研活动为舞台，在实践、总结、反思中给广大理化教师以出成果和成才的机会，发现和培养一批初中物理、化学骨干教师、名教师。
5、一人一堂公开课，要用现代化的教学媒体，讲完全体理化教师参评。听评课要求真听真评，不求次数，单求效果，重点看听课内容，看评讲意见。
具体工作安排：
九月：
1、制订并通过各类工作计划
2、召开理化教研组工作研讨
3、安排全学期的教研活动
4、组织金钥匙科技竞赛活动
5、听九年级化学孙振风老师的新授课
6、听八年级物理王俊华老师的新授课
十月：
1、召开理化教研组课题交流活动
2、听九年级物理周永海老师的新授课3、听九年级化学李贵章校长的复习课
十一月：
1、开展第四批县级学科带头人、骨干教师评选
2、听九年级物理王梅军老师的复习课3、完成初中优质教学资源的四级打磨4、进行期中考试
十二月：
1、听九年级物理王正军老师的复习课
2、进行理化组新课程研讨活动
一月：
1、组织物理化学学科实验操作考核
2、进行学年末调研考试
3、做好教师学年度考考核工作
4、收集各类资料
5、学年末工作总结
理化生教研工作总结3
时间匆匆，一学期的教育教学工作在忙碌中结束，现将本学期教研工作总结如下：
本学期依然围绕有效课堂为教学工作基础，向高效课堂模式过渡。能在创新中不断形成特色，能在特色中追求高有效的教学模式，努力提高我校理化生教学质量水平。主要做了如下几方面工作：
一、做好教研计划
在学期初我组认真学习我校教研计划，组织教教师讨论我组的本学期的教研方向，对各科目不同之处大家能群策群力，将我组的教研计划制定好，为下一步的教学工作做好铺垫和指明方向。
二、抓好常规管理
加强教学常规检查。本学期初就上一学期常规管理中出现和存在的问题，在教研组会议中作为组长及时给各位老师反馈，提出这学期检查策略，不定时的检查，常态化的去了解教师在教学中存在的问题和困惑，大家及时解决、整改，尽量做到不留后患，通过一学期的努力老教师能起带头作用，年亲教师也能按时、按计划完成。检查的内容为教师的教案、计划、听课记录、教育教学笔记、学生的作业。认真做好听课、评课工作。本学期我组教师听课都在16节以上，教师每次听课都能认真做好听课记录基本上都有听课评议及反思。
在听课过程能不断总结自己教学当中的不足之处，借鉴别人的经验，强化和提高自己的教学水平，这一点老教师和年青教师都有所体现。充分发挥集体备课组的作用，采取集体研讨方式，重点把握教学过程中的问题，教研组、同组课任教师互谈互评，相互借鉴，做好个人第二次备课。做好同课异构评价，本学期我组集体备课六次，同课异构一次。就这一项工作，我认为做的还是不到位，一次备课中教师没有去深入的.了解所要备课重点、难点，泛泛而谈，意义不大。组织教师积极参加校级公开课，汇报课，小组课。我们相信只有在真正的课堂当中才能很快的锻炼一个老师的教学水平，光听不练是花架子。在学校教研月活动带领下，我组小组课在一月内全部完成，有多位教师参加学校骨干教师公开课，民族教师双语课，汇报课等等。师生在这个属于自己的舞台中尽情的演绎着教学的魅力。也为学校教研月活动圆满的画上了句号。
三、推进第二课堂
总结以前的特色月活动中存在的问题：华而不实、过眼云烟等等本学有信在学校领导的嘱托下我去江苏镇江江南中学学习一段时间，收获颇多，针对我们组情况，在本学期将特色月活动有所改进，总体思路是能把活动办的有衍生性，有所价值。我们初步开展了八年级物理第二课堂活动，七年级生物第二课堂活动，活动内容总的来说还不是很成熟，有待于完善，这也是下一步工作的重点。
四、工作中不足之处
本学期就帮扶工作没有扎实落实，对子之间还是缺乏主动性的交流和探讨；集体备课工作走的太匆忙，过于简单化；听课评课力度和准确性还有待于提高。
五、下一步工作思路
努力完成并克服以上所存在的问题，把第二课堂活动形成方案，让第二课堂能在教学中起到一定的作用。
理化生教研工作总结4
本学期根据学校教务处工作计划，结合本学期教研组的工作计划，本组教师认真完成学校的各项工作，贯彻执行市教研室有关教学方面的要求指示，认真学习学校有关教学工作的要求，加强学科的理论学习，使化学组成为团结和谐、勤奋互助、合作能力较强的教研组。
（一）教学常规方面
1、严格落实教学常规，提高教学效益。全组教师做到重点落实备课常规和课堂教学常规，提高备课和上课质量。注意教学常规管理中的各个细节，并且尽量落实细节，养成学生良好规范的学习习惯，最终达到提高教学效益的目的。
2、加强集体备课。备课组做到基本统一进度、统一教案、统一练习、统一考试等。尤其是每次中差生辅导的进度、内容、时间、备课人都是有计划、有落实的，充分发挥集体智慧，提高集体备课的质量。
3、加强作业管理。全组教师尽量控制作业量、规范作业批改，做到有发必收、有收必改、有改必评、有评必纠。
4、加强实验教学、加强基础训练、加强过手训练。
（二）教研组活动开展情况
1、加强理论学习，更新教育观念。本学期，教研组组利用教研活动时间组织组内教师进行了《中考命题的变化和趋势以及教学导向研究》、《中学教学中“科学探究策略”研究》、《中学教学中“问题情景设计”研究》、《中学教学中“习题讲评”研究》等专题学习，通过学习，教师逐步转变教学观念，确立了“以人为本”的教学理念，并在教学实践中能自觉运用所学的知识分析指导教学工作，使自身的教育教学能力不断提高。
2、组织好组内听课评课活动，强化教学过程的相互学习、研讨。本期按学校要求开设好公开课和组内听、评课活动。全组教师听课时按规范做好听课笔记，并利用教研活动时间就组内听、评课和公开课的成功和不足之处开展讨论，充分发表自己的观点，找出闪光点、疑惑点和不足点，以求达到更好的课堂效果。
3、认真进行课题研究，使教师的教学科研能力得到提高。利用教研组活动时间，全体教师认真学习教育理论，共同分析探讨教学过程中遇到的问题，讨论交流解决问题的方法，在此基础上形成一些经验或反思，又为今后进一步的教学研究打基础。
（三）教师专业发展成绩
1、教研组教师积极开展各项培优活动取得较好成绩。物理教师张新华辅导的朱江、吴晗同学获得全国物理竞赛省级二等奖；化学教师张慧辅导的朱江同学获得全国化学竞赛省级三等奖；生物教师刘喜宝辅导的两位同学获得市级一等奖。
2、教师论文发表成绩有所突破，物理教师张新华教师发表的《如何提高学生课堂创新意识》一文在国家级刊物物理教学上发表。
（四）教研组建设的打算
今后，我们教研组将继续加强理论学习，提高理论素养，加强教研工作；继续搞好课题研究，重视课题研究的过程管理，提高教师的教科研水平；继续鼓励教师撰写教育教学论文，对教育教学过程中的问题或经验进行及时的反思或总结。继续做好培养青年教师工作，使全组教师都成为教学骨干。进一步提高初中理化生教研组活动的质量，尽量使教研组活动形式多样内容丰富。
理化生教研工作总结5
教研组作为学校的基层组织，他是学校教学研究的基地，是研究提高本学科教学质量的基地，是教育、教学信息传递处理的基地。我校提出加强教研组的建设和管理创新是学校教学工作的一个重要基地，也是建立学校教学研究制度的重要基础，它对提高教学科研水平、师生素质、教学质量都具有举足轻重的作用。
我们组共有理化生教师12人，特点是：专业化。其中物理专业6人，化学专业3人，生物3人。虽然在教学经验上还有待丰富，但我们都很深钻好学，表现在精力充沛，战斗力强，讲团结、讲效率、讲奉献，教研氛围浓厚。经过几年来的摸爬滚打，已积累了一点教学经验。
近些年来，我校理化中考成绩都排在中上游。下面就如何开展教研组的常规工作向在座的各级领导做个汇报。
一、理念引导以计划促行动
每个学期的预备周，我们首先集中学习学校及教导处，教科室的工作计划，分析学生基本情况，通过集体讨论，制定出本学期本组具体的工作计划，包括每个人的学期工作计划，阶段目标计划，单元计划，培优补差计划，还有需要承担的集体备课计划，组内和校级公开课计划。我们每个教师每学期必须承担组内公开课一次，主讲集体备课四次，确定时间，落实到人。
二、落实责任抓过程求效益
（一）理论学习
我组以建立研究型教研组为方向，合理安排学习内容，做到有内容、有过程、有反馈、有反思。加强理论学习，提高合作意识，提高理论素养。教研组活动始终以学习为主线，以合作为方式，以效益为目标。例如，我们学习新的课程标准的活动中，首先10分钟的时间诵读新课标，大家读完以后，通过思考，再利用5分钟的时间进行理解性的表述，然后结合自己的教学进行讨论，分析课程的基本理念和课程标准的设计思路，会后写出心得体会，下次活动时在组内交流，讨论，真正起到了学习的目的。还有，在探索小组合作学习课堂教学模式时，首先进行了相关理论的学习，然后通过实践一段时间后，每个老师写出心得体会，在组内交流。通过这样的活动形式，老师们的理论知识、业务素质、执教水平得到了不同程度的提升。
（二）集体备课
对于集体备课，我们组充分发挥了集体的力量，实现资源共享。因为各学科人少，所以我们做到定时间，定内容，定主题，定中心发言人，分三步进行，首先对上周的教学中存在的问题进行分析与讨论，寻求解决的办法，然后中心发言人就下周的内容进行较为详细的分析，最后大家各自发表意见，达成共识，在教学中实施。
（三）公开课
以公开课来促进我们教学水平的提高，是我组较为成功的做法，集体讨论，评析。讨论自由充分，一人上课11人听课，评析单刀直入，决不只说好话，因此只要有老师讲公开课，我组教师都如同自己承担了任务一样，大家一起备课、分析。通过这些课，一方面加强了组内教师的团结协作的意识，另一方面有效提高了老师们的教学水平。
（四）培优补差
城乡结合学校由于各方面条件的限制，注定存在学生的发展不均衡，为了关注每一位学生，为了每一个学生的进步与发展，培优补差工作已成为我校教育教学的一项重要举措，结合学生学习理科知识的特点，我们组在学校要求的基础上，执行培优以“目标明确，分析详细、精选精练、跟踪到位、”为指导；补差以“激发兴趣，改变习惯，树立信心、步步提高”为原则。对于优生，我们重点放在总分靠前，但理科成绩较差的学生，详细分析到他哪一个知识点不懂，然后集中全组老师的力量，精选题目，改进教法，精心辅导。
学科教学使我们深刻体会到每一节课要讲哪几句话，这节课就围绕这几句话来讲课，落实这几句话，让学生掌握这几句话，就能使学生明确目标，掌握知识，否则你老师讲得再多，讲得再好，也是空话，也没有效果，同样，在教研组工作中，重在落实，只有把常规工作扎扎实实做好。以上是我们教研组的常规教学工作的一点做法，虽然有那么一点成绩，可我们也感觉到存在很多问题，例如教师自身理论和业务学习不够，教研组力量比较单薄，教学仪器缺乏等等，这些都需要我们在后面的教学中进行反思，改进和探索，还须做出更大的努力。
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