绘图设计师工作总结1
一年的工作结束，忙碌的工作也到了休息的时候，在这一年工作中我按照客户的要求设计室内装修样式，并且搭配不同的风格，完成了工作要求。下面简单总结这年工作。
一、提升自己的能力
一个室内设计师不但要有令人惊叹的想象力更要有足够的能力把想象付诸现实，但是想要做到这一点并不容易，这需要我们自己的努力和学习。室内设计不是简单的把一些设计理念变成图纸还要考虑到安全成本等多方面因素把所有需要考虑的事情都考虑全才能够保证自己在工作的时候完成客户的需要，好的室内设计师才是客户需要的，我知道想要提升能力不但要自学好药学会去其他人的成果作品中汲取营养，去创作出更加令人赞叹的作品。
不能因为一次的失败和打击就此沉默，不能因为自己的努力没有做到位就抱怨，坚持做好自己的设计是我对自己的要求，我在工作中不但会去总结每一次的作品中的问题更会把这些问题都详细的归类总结他们的毛病，完成各项问题，指导做好，从不会随意的胡乱的破坏。
二、了解客户的需要
客户的需求是我们工作的动力，对于客户先要的我一般都会与客户沟通，我会更具客户的性格爱好去预先设计出图纸让客户参观之后如果客户觉得可以我才会去做好调整，如果客户不满意会征询客户的意见，在设计之初我们就必须要让客户满意为止，如果客户对产品不满意这对我们来说并不是一件好事，只有把需要的做好保证我们的.需求，完成我们的工作这才是我们要做的。设计的产品不符合客户的口味就没有实现的价值，同样我在设计开始前就会征询到客户的同意才会去做好后面的后续工作这也是保证在出现问题之后不会因此出现纰漏。
要把客户的想法实现出来也不是一件容易的事情，这需要我们与客户做好沟通交流，但是为了能顾让客户满意我一般都会涉及两道三个方案，如果客户采取其中一个方案我们就会立即执行做好设计。
三、坚持做到
做我们这行的非常的困哪，在设计的时候经常会遇到客户的各种不满，经常会把原本的计划和方案重新打乱重新开始，但是我也东来都不会放弃，因为我必须要让客户满意才能算是自己的工作完成了，对于工作我坚持的道理是，吃得苦中苦才能站在行业的巅峰，才能够完成自己的理想实现自己的价值，没有简单的工作，想要做好就必须要努力，去完成每一个工作任务，不到最后不会放弃，因为这是客户的需要也是职责的需要怎么能够半途而废。
经过了一年的工作让我的设计有了长足的进步，让我有了更多的经验去设计更好的作品，以往的经验推动我不断前进让我更进一步。
绘图设计师工作总结2
大学毕业是一个终点也是个起点，天寿石业就是我新的起点!进入新的环境，认识新的人物，接触新的事物，感受新的生活方式，由陌生到熟悉，由稚嫩逐渐迈向成熟，走过由学生到员工这座桥，工作赋予我的生活新的形状与颜色。这半年来，我工作上受益匪浅，思想上也感悟良多，这对我今后的人生和发展都有举足轻重的意义。在此，将半年工作以来的`情况总结成如下几方面：
一、收获与认识初出茅庐
在这半年时间里，我既体会到了刚刚踏上工作岗位的新鲜感，又领略到了从事设计工作的严谨与艰辛。从开始对工作性质和内容的模棱两可，态度的不端正，到渐渐明了工作的方式方法和职业态度，每一次进步都有莫大的收获，当然，这都离不开上级领导的耐心引导：
1、要虚心求教，潜心学习。
论是生活阅历还是工作经验，公司师长级领导们及老员工身上有太多地方需要自身去学习，自己专知识层次和处理问题的方式上和他们都有太大的距，有时他们简单的点醒也会起到醍醐灌顶的作用。使自己眼前一亮，不至于思路阻塞，不知如何解决处理。经验需要慢慢积累，职业技能也要慢慢沉淀，但如果能整合好身边已有的资源，虚心学习，一定会成长的更快。
2、工作要有条理性。
设计工作繁冗而复杂，从总体到局部，由宏观到微观，有条理的明确任务与目的才能理清思路消除盲目。另外，多与同事交流沟通，知道整个项目的概况，才能更好的抓住重中之重，合理安排规划设计。所以在工作中自己还要不断加强各方面的学习，规划总结自己的工作方法与职业技能以及职业思路。
3、合作意识很重要。
每一个设计项目都需要不同人员的参与，个人参与的部分一定要服从于总体设计，由总体定局部。只有很好的交流沟通，集思广益，博采众长，同事之间充分配合，落实工作项目的各个方面，工作才会更快更好的完成。
二、存在的问题
参加工作半年多，尽管在不同方面都学习到了一些知识，但仍存在太多的不足：
首先，刚进入此行业，对于行业知识了解甚少，眼界也不开阔，有些问题比较理想化，与实际工作结合的不紧密。这都需要从日常的工作学习中去总结提高。其次，独立分析解决问题的能力有待加强。实际工作时疑问总是一串接一串的，有问题找老同事也总能得到热情的解答，缺少自身独立思考的成分。所以在以后的工作中自己要注重这方面能力的培养。另外，在处理不同人际关系的方式方法上还显稚嫩。以后的工作会面临来自不同合作方的人际往来，处理好与不同人员之间的交际也关系到自身的职业能力，所以平时要注意观察，多看、多听、多想去有意识的提高。
三、工作建议
整个公司的各部门运营制度需要慢慢完善，这也是我内心深处及其期待看到公司成熟的运作模式发展状态。但就个人工作总结我还是想提两个个人建议：
1、希望建立设计规范及设计资料的书籍借阅机制。
对于新员工来说，最缺乏的就是工作经验了，所以初始的知识积累特别重要，也是最基本的基础专业技能需要做到大致的了解，让新进人员做到心中有数，对公司发展方向有一个明确的认识，不单单是局限在自我认知的狭窄范围内。知识的准确性会关乎以后很长一段时间的工作，而设计规范不但能限定设计标准让设计做到有理可依、有章可循，也能及时纠正我们在设计过程中错误的主观臆断。但是大部分新员工的设计查询资料是公共区的一些基础照片，会让员工的认识局限性。
2、希望有机会多组织去车间工地现场查看学习。
设计工作有时就是“纸上谈兵”，尤其是新员工，设计工作与实体成品之间的联系能力更是匮乏，如果有机会多去车间了解下最基本的流程，看一些在做的和建成的设计项目，肯定对新员工的成长有莫大帮助。
四、总结及展望
在过去的时间里，通过不断的学习和提高，我已经渐渐适应了工作环境，也认识了公司的企业文化、经营理念和人文气氛，同时也认识到了自己需要学习提高的地方。我相信，通过公司领导及同事的悉心指导，自己一定能够在今后的工作中更好的提高专业水平和综合素质，更好的完成工作！
最后，真心感谢给予批评与耐心引导、关心和帮助我的领导们、同事们！祝公司发展蒸蒸日上不断超越！
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