当班主任的工作总结 篇1
本学期我担任了三年级的班主任工作,我认为,数十名学生组成的一个班级,光靠班主任、科任教师几个人的力量,是无法取得较好的管理效果的。而是应该引导全班的每一位同学,发扬主人翁精神,使每个小学生做到既是管理的对象,又是管理的主体,达到“管,是为了不管”的目的。一般说来,少年儿童的心灵是纯洁无暇的,他们乐于遵守纪律,乐于配合教师的工作的。
本学期,我主要在以下方面作了以下方面的工作:
一、打破惯性,大胆使用弱势学生。
这里的弱势学生指的是在某些方面有不足的学生。比如,性格比较内向的,不善言谈的学生,自我约束能力较差的学生,好找事,打架的学生等等。我都习惯用那些学习好的,能力强的,纪律好的学生当班干部,为同学服务,当老师的小助手。这些学生往往用起来比较顺手,比较省心,但是,如果天长日久光用他们,甚至几年都不换一换,那其他的学生这些学生就没有锻炼的机会。而且这些学生也会“滑”。比如,对老师布置的事不再那么重视,不再那么上心。在班级管理方面有时会充当“老好人”,发现不良行为也不向老师汇报。鉴于这种现象,本学期我大胆启用了一部分相对较差的学生来管理班级,当老师的助手。我当时的初衷主要是想给这些孩子一个锻炼的机会。结果发现,这几名学生都特别认真细致。收发作业非常及时。每次收上作业来以后,总是先自己检查一遍,然后再向老师汇报本组的作业完成情况。比以前常用的那些组长干得还要出色。可见,每个孩子的潜力都是很大的,就看你能不能去挖掘出来。这些学生通过当组长,自信心增强了,性格也变得活泼了不少。
二、协调与科任老师和家长的关系
建立丰富的信息网络主动联系和协调各课任教师,共同努力搞好教育教学研究,加强学生的思想教育、学习辅导和后进生的帮教,增进师生情谊。本学期面对后进生工作面积大、难度大、反复大、转化难的“四大一难”,本人竭尽全力,耐心的帮教与引导,配合家长,使得我班部分后进生有了明显的转变。班主任只凭自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,他必须力争本班科任老师和家长对学生有一致的要求和态度,并时常同他们交换意见。
此外,班主任还要通过观察、与学生谈心、干部和同学之间互相监督汇报以及听取来自校领导、其他老师等等途径,建立起丰富的信息网络,随时掌握与调控学生的思想行为动向。
三、亲近学生,把爱洒向每一个学生的心田
著名教育家夏尊说过:“教育如同池塘里的水一样,池塘里没有水不能称之为池塘,同样,教育没有爱也不能称之为教育”。由此可见,一切成功的教育都必须基于爱,借助于爱,归结与爱,爱是教育的灵魂和真谛。其实,一个教师要做到爱学生并不难,难的是能做到真心的爱班里的每一位学生,包括那些成绩差,纪律差,资质差的学生。在班里许多人之中最孤独无助、最需要别人关注的就是那些“学困生”“问题生”。他们所承受的心理压力要远远大于其他的学生,每天面对的是父母的指责,同学的奚落,老师的冷眼,他们内心深处的痛苦又有谁能了解呢?如果此时老师送给他们一束温暖的目光,一句鼓励的话语,一声亲切的问候,他们会倍受感动,并铭记在心。这也是我们做好后进生转化工作的有效途径。
四、严于律己,严格管理
古人说:“其身正,不令而从,其身不正,虽令不从。”这就要求我们教师在日常生活中注意自己的一言一行,严格要求自己,时时处处事事为学生树立榜样。
这学期来,深刻体会到:做好班主任之最主要、最关键之处即“勤”勤巡视、勤“谈话”、勤“蹲点”、勤“陪读”。班主任工作是一门学问,是一门艺术,班主任要用细心、耐心、虚心、忍心和爱心、良心去竭力培育,功夫才会不负有心人。因此,在今后的工作中,我一定要多下功夫,深入细致地研究这门学问,争取把自己的班主任工作做得更加完善。
当班主任的工作总结 篇2
班主任老师是一个班级的灵魂,有人说:“一个好的班主任就有一个好的班集体。”此话不无道理。班主任每天都要和学生打交道,每天都要面临班级发生的形形色色的事件
既要做学生求知的引路人,又要做学生进步的引导者。根据我班学生的特点及几年来与学生相处下来的感受,本学期我从以下几个方面来开展工作。
一、朝着目标,不断努力
一个班集体必须有共同的目标,有一定的班级组织,有严格的制度与纪律,有正确的舆论与班风,并且有和谐良好的人际关系。
本学期结合班级特点,大家提出了“少讲空话,多干实事,不断进步”的班级目标,每个人都明确自己要朝着这个方向去努力。在日常的学习及生活中,我随时加以强化,针对班级出现的小事进行及时地纠正与鼓励,使学生不断地朝良好的班风要求上去做。
如:以前同学们上课废话较多,特别是预备铃后课堂上。针对这一现象,老师就给各科课代表发了本记录本,要求课代表每天把同学们的上课情况加以记录。哪些同学上课时因认真听讲、积极发言而受到老师的表扬;哪些同学因上课思想开小差或讲废话而被老师批评的,都一一记录在案,一星期统计并公布一次。表扬三次以上的;批评三次以上的。
实行一阶段后,我发现效果不错。因为孩子毕竟都积极要求上进,他们希望自己得到的表扬比别人多,所以上课纪律明显好转,听课效果也大大提高。各科老师都反映我们班比上学期好学了,也懂事了。
二、培养和提高班干部的工作能力。
班干部是班级的骨干,是班主任的得力助手。为了提高班干部的工作能力,我就“退居二线”,对班级工作进行宏观指导(放中有收),主动从班级琐事中解脱出来,要让学生意识到:这个班级是“我们”的,而不是几个班干部的,更不是班主任一个人的。班主任要敢于放手让学生干部自己管理班级,以培养班内的民主气氛。
由于班主任的“偷懒”,学生们反而变得勤快了,如:每月的教室版面更新,班干部会提醒我,并带来各方面的资料;学校的各类活动,班干部会组织学生积极参加,用不着我操心;谁今天作业忘带或忘做,班干部会监督他下课补好种种这些,都证明了学生的能力是可以培养的,你放得越多,他们锻炼得越快。班干部的参与管理,使得班级的凝聚力更强了。
三、理解与宽容,营造一个和谐的班级
成绩差学生前途渺茫,容易自暴自弃,仇视学校与教师,稍有不甚,就会与别人拳脚相见。我班有几个学生小学基础差,来中学后也没有努力学习,时间少,不会的知识多。他们家庭又富有,学习成绩的好坏对他们或他们的父母来说无所谓。面对这些基础差,想着各种理由不学习的学生,我尝试了批评与责骂,但最终选择了理解,选择了宽容。学生甲曾经是一个考试成绩不好而且调皮捣蛋的学生,总是和我做对,后来通过一系列的转化工作,他不和我做对了,并且开始帮我管理班级的清洁卫生。开学时,他也想过认真学习,可是一次次地努力都因为小学基础差而失败了,他对说:“老师,我也想学好呀!可是我什么也不知道,我有什么办法?”我回答说:“没事,只要你身体健康,开开心心地就行了。从你喜欢做的事开始做起吧,你爱打篮球,就把篮球打好吧!”家庭的富足,让他在学习困难面前变得软弱。课堂上,他想听听不明白,想写写不好,想讲话又怕干扰我上课,只好买了一本课外书来读或者打瞌睡。对这样为了不影响我上课而打瞌睡的学生,我能选择责骂吗?我只有选择理解与宽容,对他说一声:“谢谢你,我知道你是为了我更好地教好其他学生!”
四.多助少斗,形成开心快乐的班级
魏书生在《班主任工作漫谈》中说:“坚信每位学生的心灵深处都是你的助手,你也是每位学生的助手。”作为一个班主任,如果得不到学生的帮助,什么事情都要自己亲自动手,那么这个班主任一定很累;如果一个班主任,和学生互斗,那么他的班级的班风学风肯定不好。本学期,我处处为学生着想,把学生当作朋友,遇到事情与学生商量,在学生困难时积极主动的帮助。班级的黑板报,我们一起商量着设计,选择材料;班级的清洁卫生死角,我们一起探索解决的方法。我们在一个个解决班级问题的过程中,我和学生的友谊增加了,教室里越来越清洁了,黑板报越来越漂亮了,我开心快乐,我的学生也开心快乐。
五、班级中的不足
班主任工作,让我收获了开心,也收获了痛心。让我痛心的是有些学生不爱学习,一直找着各式各样的理由不学习。也许,是因为他们太富足,不再需要学习的原因吧?也许是因为他们的幸福来的太容易,不懂得去珍惜?
当班主任的工作总结 篇3
曾经抱着试一试的态度有幸走进了双语学校,我的人生节奏一下子发生了变化,担任了一年级(6班)的班主任,忙忙碌碌了一学期,让我经历了一次心酸与劳累的洗礼。在这年木收尾的时刻,回过头来看看自己一路走来留下的足迹,内心深处感慨良多,久久不能平静……
记得开学初,我满怀希望,怀揣着一份美好的憧憬,来到了一(6)班教室,期待着我那群可爱的孩子们的到来。初次见面,看到他们那稚嫩的小脸和充满恐惧的眼神,我先向他们做了自我介绍,并用亲切的语言同他们交流,缓和了他们紧张的`情绪和对我的陌生感。一天下来,我无时无刻不陪着他们,上课、下课、吃饭、住宿,我是寸步不离,给他们熟悉、亲近感,教他们学习良好的行为习惯,如何做一名合格的一年级小学生。孩子们听得很认真,可具体做起来却很难,因为毕竟是来自全县各地的学生,受教育的程度也不一样,让他们马上就学会做一名合格的小学生确实很难。叽叽喳喳是他们的天性,刚开始的课堂根本无法阻止,不到3分钟,教室里就吵闹声一片。那几天,我的嗓子喊哑了,可无论如何也吵不过那群可爱的孩子。我曾经茫然无措过,听他们那叽叽喳喳的吵闹声,简直是件令人头疼的事情。孩子刚来学习,情绪不稳定,你吼不得,训不得,稍不注意,他们就会哭着闹着要回家,反过来我还得不停地安抚他们。就这些还是小事,更难熬的是我从早到晚得跟着孩子们转,不能让他们离开我的实现,生怕出危险。打扫卫生他们什么都不会,我得亲自上阵。总之,一天到晚忙不停,累的是筋疲力尽。曾经不知多少次问自己,究竟来双语是值还是不值?回想自己做过九年的班主任,从没有像现在这样累过。既得教育孩子们学校,还得照看他们的生活,关注他们的情绪;既得做好老师,还得当好家长,让孩子们在这里感觉有家的温暖。在这里,让我觉得之前做的班主任都是白干了,只有此时此刻的经历才是深刻的,真实的。
就这样,在经历无数次的内心叩问后,我坚持了下来。朋友对我的鼓励,老公对我的支持,给了我很大的动力。为了班上那43个可爱的孩子,我把自己的孩子放到了一边,过问的很少,是老公一个人带的,内心感觉很对不住自家孩子。不过这43个孩子没让我失望,他们经历了一个学期的学习教育,现在变得听话懂事又守纪,还学会了做许多力所能及的事情。
在一点一滴的学校教育中,孩子们逐渐学会了遵守纪律。学校组织的队列队形比赛,他们走的是整齐有序,两操比赛做的也是有模有样,更可喜的是孩子们小小年纪还学会了一些特长。笛子吹的有声有色,美术绘画画的栩栩如生,信息技术方面孩子们还学会了用电脑进行绘图呢。真得很了不起。除了学习方面,孩子们取得了可喜的成绩,在良好的行为习惯方面,孩子们的进步也有目共睹的:
一、学习习惯。大家都知道上课前要先把学习用品准备好,上课坐姿很端正,再也听不到他们那叽叽喳喳的吵闹声了,孩子们在不断的学习中还养成了良好的读书、写字习惯,学会了整理书包、整理书桌,学会了交流与合作;
二、劳动卫生方面。孩子们之前不会打扫卫生,在我手把手的教授下,他们学会了打扫教室,拖擦地板,并且打扫的很干净,有的孩子回家还帮爸爸妈妈做家务呢;
三、文明礼貌方面。孩子们变得很懂事,他们看到老师都会喊一句“Helloteacher!”,这真的很让人欣慰;
四、生活方面。孩子们学会了整理自己的床铺,学会了自己洗头、叠被、穿衣、吃饭、送碗,孩子们的自理能力得到了很大的提高。
除了以上几个方面的进步,更重要的是孩子们还学会了感恩,学会了关爱他人。记得圣诞节时,有几个孩子给我送了平安果,还说了一些令人感动的话,他们说:“老师,您真辛苦,吃个苹果润润嗓子吧,我们爱您!”我听了眼泪就快要流出来了,孩子们真的懂事了,长大了。有几个孩子过生日,家长给买了蛋糕,我在班上给孩子过了生日,大家都分享了他们的生日蛋糕,此时此刻我们都徜徉在了幸福与甜蜜的海洋中。孩子们都说等自己过生日了,也要在班里同大家一起分享幸福和快乐。看到他们脸上洋溢着的幸福如花儿般的微笑,我的内心也被感染了,因为有爱,我们的幸福比天长;因为有爱,我们的快乐比地久!
和孩子们一路走来,我对他们的感情日趋浓厚。除了他们的父母,在这里我就是他们最亲最近的人。班上的李天泽同学父母离异,爸爸又外出打工不在身边,小小年纪他就失去了母爱,又缺少父爱。为了不让孩子在这里感觉孤苦无依,我便时刻去关心他,问候他,同他交流。有一次,看他衣服单薄,我就亲自花钱给他买了一件保暖衣,孩子很懂事,见我都会过来问好,我们心与心之间的距离贴近了,现在的他脸上时刻洋溢着幸福的微笑。还有我们班几个孩子生病了,父母离得远,一时来不了,我就亲自带他们去抓药,一件小事他们却始终记在心里。有时来学校竟悄悄的往我讲桌里塞饮料、水果。还有一个孩子看我嗓子不舒服,竟然带了一盒金嗓子喉宝给我吃。看着孩子们这样懂事,我的心无时无刻不被感动着,一股股暖流不断地涌上心头。忘不了我与孩子们朝夕相处的每一个美好时光,忘不了他们那一张张充满童真与欢乐的笑脸,此时此刻的我与孩子们都是幸福的。我想大声的对这43张可爱的笑脸说:“亲爱的同学们,如果你们是一只船,老师便是那船上的帆,引领你们起航,一起在知识的海洋乘风破浪。”
在我的班级管理工作中,还得感谢两位用心帮助我的人,我们的生活老师王春平大姐,她把孩子们的生活照看的非常周到,减少了我许多后顾之忧。德育老师王新磊,帮我分担了许多班务工作。正式由于他们在背后的默默付出,才是我的班主任工作得心应手了许多,我再次向他们郑重的说声:“谢谢,谢谢两位的付出。”
总结自己的班主任工作中点点滴滴,既有苦涩的回忆,也有幸福的甜蜜。工作中的不足之处还有很多,孩子们偏科现象较严重,需要我在今后的工作中多加关注与辅导才是。另外,与家长的沟通我做的也不是很到位,这学期的流生现象依然较多,内心为之惭愧,有些辜负领导的重托。再次对信任我的晁校、张校及高主任道一声歉意,我有负重望,不敢再委任班主任工作,下学期我愿意教两班主课,请考虑我的请辞,谢谢。
当班主任的工作总结 篇4
时光流逝的真快,一学期即将过去,可以说紧张忙碌而收获多多,这一年下来,我深深的体会到,面对这些从幼儿向小学过渡的孩子,一定要有耐心、有爱心,对待他们要和风细雨,对他们的心灵倍加呵护,这样才能更好地让孩子在的雨露下成长起来。这学期我做了如下工作:
一、加强常规教育,培养学生的自觉性。
回忆起开学第一个月的情形,的确相当辛苦。每天如“母鸡孵蛋”一般坐在班中。从坐、站、举手、排队、扫地等一一教起。这样的努力是有成效的,一个星期之后,学生渐渐地知道了每天何时当做何事。于是,我结合制定的工作计划,利用晨会、班会等时间,从纪律、学习、卫生、安全等方面对学生进行规范化教育,使他们明白该做哪些事情,不该做哪些事情。时间一长,学生的行为规范大有进步,已基本上适应了学校生活。
二、增强凝聚力,培养良好的班集体。
班集体是培养学生个性的沃土,有了这块沃土,学生的个性才能百花争艳。集体活动,最能培养学生的凝聚力、集体荣誉感。在学校举行拔河比赛时我先在班上进行鼓励和动员,孩子的士气特别高涨,在比赛的过程中我也不断的激励,孩子都把全身的劲都使出来了,有些孩子手都被绳子勒的流血了,但仍不放弃,虽然最后我们班没有得到名次,但我教育孩子只要大家尽力就行,不要为此而伤心,可是还是有孩子伤心的哭了,从这次活动孩子的凝聚力更强了。
三、坚持每个月写德育故事,记录成长历程。
德育故事虽然没有强调,作为个性参与,但为了让自己班主任工作更加完善,我总是积极地记录自己的成长历程。我们段规定的是两篇,但我总会抽时间超额完成任务。其实也不是为了加分,这一项任务无形在督促自己平时善于观察每个孩子的言行,多与孩子谈心。
四、坚持每月至少两篇校报投稿,锻炼自己的写作水平。
一年级的孩子年龄小,所以校报投稿一直是两位班主任在参与。我也没有依此为负担,反而感觉可以让自己锻炼写作水平。我和另一位班主任互相提醒,总能按量及时完成投稿任务。虽然我们的孩子没有参与,但也总会在报纸发放时引导孩子阅读。
五、每周及时的总结,稳定孩子的思想。
虽然孩子已经不再哭闹,但每周总会有家长反映,孩子到返校日的早上情绪就变了,为了改变这种状况,也为了做好保苗工作,我们段就商量每周离校日抽出一节课进行总结。第一次是我和另一位班主任总结,班上孩子学习和生活情况,后来我们就引导小组长进行总结,效果很好,并且有家长反映孩子回家也会高兴的与家长分享。
六、新学期设想
1、重视与家长的联系。借助校信通及家庭作业全面了解学生情况,对一些学习有困难的孩子家长提出要求,让他们为孩子在家里创造必要的学习环境,为孩子做好榜样、并采取合理的教育方法。离校日至少与两名家长接送的孩子交流,周日与两名坐班车学生的家长电话沟通。
2、多关注内向孩子的心理变化。这学期班上流失的是学习成绩最好的孩子,原因是孩子的身体不好,其实我也特别自责,每周总会听孩子说肚子疼,并且也发现孩子吃饭也特别少,我也没有及时与孩子交流,更谈不上什么措施了。另外有个别孩子不爱说话有什么事总是回家告诉家长,然后家长再给我硕,我显得很别动,我下学期一定会多与这些孩子交流,做他们的知心朋友。
总而言之,班主任工作是一门科学,需要不断探索,在今后的工作中我将不断努力,尽心尽责做好这一项工作。
当班主任的工作总结 篇5
案例一:
本学期,课间操的出勤率是我比较头痛的问题之一。一次发现体育委员居然带头不出操,气头上的我把他叫到办公室,严厉地批评他工作不尽职。可他一脸的不服气,反而反问我:“您还当我是体委啊?我不想干了。”我愣了一下,发现问题比我想象的要复杂,平静心情后,决定和体委好好谈谈。谈话后发现原来是我着重培养新班长,并把部分体委的工作交给班长完成,使得体委又了被忽视的感觉。知道错误在我,我放下教师的身份,向学生道歉,并解释我的想法,希望体委理解。
之后,体委体谅了老师,依旧尽心尽责的完成本职工作,而我也体会到作为教师,每当在批评学生之前,一定要先问问自己,事情搞清楚了吗?事实是这样吗?千万不能把问题想得太简单。对待学生要公平公正,充分考虑到学生的心理感受。
案例二:
学校技师学院挂牌仪式,每班规定了出席人数。为了保证活动效果,我权衡了很久,才定下了名单,选择的都是我认为比较稳妥的学生。可谁知我一宣布名单,就有学生提出退出,理由都是占用了个人时间。我被泼了一头冷水,才发现学生如此的自我。幸好学校减少了我班出席人数,才帮我解决了难题。
事后,我单独找了那几位学生谈话,把我的真实感受告诉他们,指出他们存在的问题。但要想学生改掉“自我”的不良习惯还需要进一步的教育工作。
总之,班主任工作既是一门艺术,又是一门深奥的学问。我想,只有在实际工作中不断学习,不断提高和完善自己的班级管理工作水平,才能为社会培养出更多的合格的技术人才。革命尚未成功,同志仍需努力。
当班主任的工作总结 篇6
20xx年9月,新的学期开始了。领导的信任,老师们的支持,来自四面八方的复读生聚集,有幸担任高三复读(9)班的班主任。它是一个理班,更是一个英语、俄语混合班。其特点:良莠不齐,差生多,两极分化严重;又加之现代的学生:独生之女多,个性强,自我表现欲强等。针对这种情况,结合20多年的班主任工作之经验探索,完成了从“大到教育教学工作,小到拖把、粉笔之类的小事,样样少不了班主任”的保姆式、警察式的班级管理模式,到“放开手脚,学生自我管理”的班级自主管理模式。
叶圣陶先生说过———“教”是为了“不教”。我在这里套用一下,对班级管理而言———“管”是为了“不管”。我努力实现角色的自我转变,由牧羊人到领头羊,把班级还给学生,让班级成为学生成长的的家园,让每个学生都能在自主管理的班级中健康成长。发挥每一位学生的主动性,让每个学生在自主活动中培养自我教育的能力,提高学生自主管理班级能力。
(一)民主制定班级公约,自由释放个性。一个人的才智有限,但几个人的才智往往能创造奇迹。在民主和谐的班级氛围中,我先组织全班同学学习各项规章制度,再分组讨论,结合班级实际制定本班行为公约。先由班干部汇总,整理成初稿,然后再由我补充。班级公约包括纪律(教学楼纪律、课堂纪律、校园纪律、餐厅纪律、宿舍纪律)、卫生(教室卫生、宿舍卫生、卫生区卫生、卫生大扫除)、学习(按时完成作业、定时整理学案、上课秩序)、两操(早操、课间操)、两休(午休、晚休)等。同时,学生还制定“学生积分方案”:个人积分满分100分,然后再根据平时量化加减分,最后一学期一汇总,分为优(90分以上)、良(80分以上)、合格(60分以上)、待合格(60分以下)四个等级。这样,公约从学生中来,到学生中去,最大限度地调动学生的主人翁意识,才能创造奇迹。
(二)班委会的建立是自主管理班级的核心。优秀的班干部队伍是优秀班集体的灵魂,也是班级自主管理的核心。一个成功的班集体,必须有一套成功的班干部培养选拔和监督制度,具体做法是:一访(访问学生,民主推荐);二组(根据推荐,结合能力,确立班长、副班长、纪律委员、学习委员、体育委员、卫生文艺委员、团支书);三督(建立监督仲裁委员会。班主任任组长,民主推荐四名委员,其职责是监督罢免班干部)。这样,就可以保持班干部的模范带头作用。
(三)强化学生自主管理意识,让整个班级“人人有事做,事事有人做,时时有事做,事事有时做。”
班级管理采用值日班长制与岗位责任到人制。“值日班长制”就是人人要当一日班长,按学号轮流。其职责:维持当天的课堂纪律及两操、两休,统计当天的作业完成、学案整理情况,督促各岗位上的有关人员做好本职工作,处理偶发事项,检查当天教室门窗的开关情况,填好“班级情况日报表”,交给班委会汇总;“人人岗位责任制”就是人人是班级的管理者,每个学生都在集体中负一定的责任,以增强其主人翁意识与集体荣誉感。例如,结合班委会,把责任细化,设立节电委员、电脑管理员、多媒体管理员、卫生工具管理员、宿舍室长及监督员等十几个岗位,形成了“人人有事做,人人都管事”的良好态势。
通过以上措施与方法,我作为班主任,只是一个引领者和督导者:每周听班干部一次汇报,每月开一个委员扩大会。其间给班长及其他干部提供一些班会材料。这样是整个班集体的积极性就调动起来了,达到了真正意义上的自主管理,不仅真正锻炼了学生能力,还解放了老师,达到“管”与“不管”的最高境界。
俗语说“金无足赤,人无完人”,在我们的班集体中也存在着一些问题,在今后的工作中我要继续不断探索、不断完善,使这种民主化管理模式至臻至美,真正起到管理班级之作用。
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