为进一步扩大巡察工作知晓度和参与度,准格尔旗委巡察办积极采取多项措施提高巡察工作宣传力度,强化巡察信息宣传工作。
一是建章立制,明确责任。把信息宣传工作纳入重要议事日程,年初对信息工作进行安排部署,制定工作计划,明确责任分工。印发《信息报送工作制度(试行)》,规定报送数量、方法及平台,严格审核程序及采用程序,提质增量。
二是搭建平台,择优推送。准格尔巡察微信公众号为信息编发交流平台,及时发布优质稿件。对质量较高的信息,择优向市巡办、旗纪委等平台推荐上报。全力拓展宣传面,发挥“扩音器”功能。
三是严格奖惩,确保实效。建立统计通报机制,每月通报一次信息报送和采用情况。将信息报送、采用情况纳入巡察机构干部考核范围,奖励优秀通讯员、优秀稿件,激励干部勤学习,勤动手,练好“笔杆子”。
通过以上措施,充分调动了全体巡察干部的'积极性,营造了人人争做优秀信息员的良好氛围,显著提升了巡察工作宣传力度。
巡察信息宣传工作总结2
为进一步提高广大干部群众对巡察工作的知晓率,提升巡察监督的影响力,新野县委巡察办多措并举,强化巡察信息宣传工作。
一是加强领导,明确责任。把信息宣传工作纳入重要议事日程,年初对信息工作进行安排部署,制定工作计划,明确责任分工。印发《关于加强巡察信息工作的通知》,巡察办、各巡察组分别明确1名专职信息联络员,每周报送1篇工作动态、1篇巡察工作信息,每月报送1篇综合性信息,将责任分解细化,确保信息宣传任务落到实处。
二是规范程序,提高质量。建立会商审核机制,每周对工作开展情况、成果经验、特色做法,以及巡察中发现的新情况、新问题的调研思考、对策建议等信息题材进行会商探讨,指定专人撰写,由巡察组组长、巡察办领导审核后,统一对外报送。通过把关审核,确保信息稿件的质量。
三是积极交流,提升素质。一方面,在巡察机构内部开展经验交流,定期召集信息联络员进行研究,对阶段性工作提炼总结,及时梳理出工作中可宣传的亮点,形成经验性稿件。另一方面,通过“学习大讲堂”等载体,邀请资深信息工作者授课,传授新闻写作方法,不断提高挖掘信息材料的技巧和写作水平。
四是搭建平台,择优选用。每周编发1期《新野巡察信息》,坚持每期一个专题,及时总结、报道巡察工作中的亮点。对质量较高的信息稿件,择优向市县纪委监察委网站、清风南阳、南阳巡察工作信息、新野政务网等媒体推荐上报。20xx年以来已编发信息6期,优质稿件市级刊发1期专期,县级刊发2期专期。
五是严格奖惩,确保实效。建立统计通报机制,每季度通报一次信息报送和采用情况。将信息报送、采用情况纳入巡察组与巡察干部年度工作绩效考核范围,对在国家、省、市、县级媒体及报刊杂志发表的信息进行目标任务考评,给予适当表彰奖励,并作为干部推优评先、提拔使用的重要依据。
通过以上措施,充分调动了全体巡察干部的积极性,营造了人人争做信息员的良好氛围,有力提升了巡察工作水平。
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