自我介绍重要吗？
一些人认为，面试之前的自我介绍并不重要，一句简单的话交代一下自己就够了，即使规定的时间还没有用完，也不必多说，因为想要介绍的事简历上都有嘛，此外，自我介绍之后，必然有和考官的互动环节，考官如果有什么对自己感兴趣的内容，他到时候必然会问，何必此时多谈自己呢。然而，这种想法其实是有欠考虑的，每一个能够前来面试的人，在前面的笔试或者简历筛选中已经都过了关，来面试的人谁都不会比你差，而面试之前的自我介绍往往是让考官形成对你第一印象的重要一环，此时吸引他，也是面试成功的重要前提，所以，至少从这方面讲，面试时的自我介绍绝对不能忽视。
简历中有的内容，还需要说吗？
有的人认为，有些关于自我的内容，简历中都有，让考官看自己的简历就可以了，在自我介绍中不必重复了。真的是这样吗？其实你要知道，对于一个不错的职位，和你一样提交简历的人很多，现在的求职者简历又都做得比较厚，招聘者怎么会记得住那么多的东西？即使此时，你的简历就放在他的面前，他也不一定愿意翻阅，更不要提记得住你了，因此，在自我介绍时，对于简历中的内容，虽然不必要事事提及，但对于简历中自己的最光彩内容还是要简单谈一下为好，以此强调一下自己的重点优势，如果考官对你感兴趣了，自然对你的简历认真起来，对你的印象也加深了。
简历中没有的内容，要说什么？
面试时的自我介绍中，这是很关键之处。在简历之外，还要谈些什么呢？这里没有固定答案，但可以肯定的时，需要选择一些简历中不好谈及的、但又和工作相关的、同时又是自己的优点的内容谈，比如在公务员面试中，有的人会谈及自己同学起的绰号“大妈”，来说明自己是个认真和热心肠的人，而这种人际交往能力又确实是公务员所必须的。
面试中需要出奇制胜吗？
有的人也知道，面试中最好给考官留下一个深刻的'印象，所以有的人希望能出奇招制胜，比如将一个漫长的哲理故事，或者谈一段独特的经历，或者在自我介绍中进行夸张的表演，可以说，与众不同的自我介绍是可以给人留下印象，但不一定都会得到面试的高分。因为印象有优劣之分，出奇制胜的自我介绍虽然让人印象深刻，但也可能给人以哗众取宠之感。如果这项工作是一项需要创造力的工作，如广告业者，或许能够给你加分；但是工作如果是需要一个稳、踏实的人，面试中的“创新招式”往往效果不佳。
面试时如何介绍自己
凭什么说你人际关系好？
自我介绍往往要谈及自己的优点，这个时候都是说自己好的。比如，在公务员面试的时候都会谈及自己的人际关系比较好，受到大家认可。但一个问题需要注意的是，不是你说自己人际关系好就真的好的，关键要考官认为你的人际关系好，但凭什么人家相信你呀？所以在大家都介绍自己人际关系好时，你要不流于简单的自己表扬，最好辅之以一个简单证据，来说明自己的好，更容易让人信服。比如谈及自己的人际关系好，用一两句话举例说自己已经成了同学中的“知心姐姐”等等。
“我认为……”说不说？
每个人都有自己的价值观，都有对所求职岗位的看法。那么，在自我介绍中，谈不谈自己的价值观呢？要慎重。比如，公务员面试中，有的人会说，“我认为，‘在好人眼中只有好人’，我是一个以诚待人的人”。这样的做法其实有一定的冒险性：其一，这是一个价值观多元的年代，你的价值观不一定是考官所认同的价值观，那样的结果可想而知；其二，学校学习中是鼓励一种特立独行的特质，但在工作岗位却更强调从善如流的人性，而价值观的提出，如果提得太大众话，意义不大，如果又太有个性，又有个性太强之嫌疑。所以，上面那个表述，如果修正为，“我是一个以诚待人的人……”，然后用一两句话的证据来证明自己具有这方面的特质就足够来。
自己的缺点说不说？
面试中更多的人谈及自己的优点，但其实每个人都有缺点，这不可否认。那么在自我介绍中，关于自己的缺点说不说呢？如果不说，是不是会让人觉得自己不真诚？如果说了，影响别人对自己的印象怎么办？我认为，在面试的过程中，关于自己的缺点是可以说的，但要有选择的说。你所谈及的自身缺点，或者应该是不影响工作的缺点，招聘者最看中的是工作，不影响工作的缺点问题不大；或者应该是很明显的、谁都知道的缺点，比如应届生工作经验不足，谁都知道，谈点无妨；或者表面上是缺点，实质上是一种有点的缺点，比如总是投入一件事而不计其余；或者是无伤大雅的缺点，心理学表明，名人的小缺点更能增强他的魅力，你一堆优点背后一个小小不足会让你更真实可信。
那么多东西怎么说？
有的人在自我介绍中想表达的东西太多，也有的人原先没有准备匆匆进行自我介绍，这两类人容易犯的一个共同错误是在自我介绍中东一句、西一句地介绍自己，没有重点，也没有中心。其实，无论怎样，自我介绍中所包含的内容无非是工作相关、生活相关和个人特性等几方面的内容。所以最后将这些内容分类，想好要介绍自己的那几方面内容，有条理有层次地表达出来，这样，既能清楚向考官表明自己的特点，又能让人感觉自己是一个有条理、思路清晰的人。
最后要说一句，面试其实就像相亲，成功或者失败都很正常，有的时候失败了不是你不优秀，而仅仅是你还没有找到和你匹配的单位，或者人。
高分面试自我介绍范文：
各位考官好!
今天能够参加公务员的面试，能有机会向各位考官介绍我自己， 我感到非常荣幸。我叫今年岁。希望通过这次面试能够展示自我，提高自我。汉族，最高学历是大学本科。我平时喜欢看书和上网浏览信息。我的性格比较开朗，随和。能关系周围的任何事，和亲人朋友能够和睦相处，并且对生活充满了信心。我以前在实习过，所以有一定的实践经验。在外地求学的四年中，我养成了坚强的性格，这种性格使我克服了学习和生活中的一些困难，积极进取。
如果我有机会被录用的话，我一定能够在工作中得到锻炼并实现自身的价值，争当人民公仆，做合格的公务员。同时，我也认识到，人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的，我认为我有能力也有信心做好这份工作。公务员是一个神圣而高尚的职业，它追求的是公共利益的最大化，它存在的根本目的是为人民服务，为国家服务。雷锋说过:人的生命是有限的，而为人民服务是无限的，我要把有限的生命投入到无限的为人民服务当中去。这也是我对公务员认知的最好诠释。
俗话说：航船不能没有方向，人生不能没有理想，而我愿成为中国共产党领导下的一名优秀国家公务员，认真学习“三个代表”，“八荣八耻”，全心全意的为人民服务。所以，这份工作能够实现我的社会理想和人生价值，希望大家能够认可我，给我这个机会!
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