在自我介绍的时候如何认清自我
一、自我认识要全面
首先,要认清自我。你要明确自己的目的;一般HR都会问:你以前是干什么的?你现在是干什么的?你将来想干什么?
这3个问题回答是有技巧的:回答的时候不要按时间顺序从过去到现在再到将来这样回答。而是要先回答现在,在回答将来,在回答过去。为什么要这样回答?其实原因就是:HR他只关心你被雇佣后你现在能为我带来怎样的价值;他希望利用的是将来的你,而这将来的你又基于你的过去和现在的状况。
现在在回过看你的第一个问题你在是干什么的?回答这个问题的要点就是:你就是你自己,不是别的.什么人。除非你很刻意的把自己和别人区别开来,在共同点的基础上更强调你的不同之处,否则你绝无可能在众多应聘求职者中脱颖而出。对于这个问题我建议,自我反省的越深刻,你就越有机会成功。
在着手回答第二个问题:你将来要干什么?如果你面试的是一份举足轻重的工作,HR肯定会很关心你自己对未来的一个自我规划。在回答这个问题的时候,你的回答要具体,合理,并且符合你现在身份和如今的状况,否则就会适得其反。反而让HR觉得你在画大饼。
对于第三个问题:你过去是干什么的?当然你的过去肯定都在简历里写清楚了。当HR在度问到这个问题的时候,不可忽略之处就是:不要抖落出与你将来好不相干的一段过去!如果你在中途有彻底改行的话,更是要在描述你的执着和职业目标的一惯性上下功夫。要做到这一点又要忠实于事实和本人,最简单的办法就是:找到过去和将来的联系点,收集过去的资料,在按目标主次排列。
用这样的方法已现在为出发点,已将来为目标,已过去为证实。最重要的是加深了你的自我分析和理解。其实,在面试的时候不一定有机会搬出你的大作,但这三个问题的内在联系点一定会体现在自我表述的整体感觉中,使你的形象栩栩如生。
二、按应聘职位投其所好
在清楚自己的强项以后,就可以开始自我介绍了。在自我介绍的时候重点关注以下内容:工作模式、自己的优点、技能,突出成就、专业知识、学术背景等。这样介绍的好处众多,一切观点还是与该公司有关这样比较好。网络公司就说些网络方面的话题以及你的一些想法;金融行业的公司就围绕货币方面的一些见解跟他聊聊。总之一句话还是要投其所好。
这里有一点必须紧记:就说话题所到之处,必须突出自己对公司可以做出的贡献以及能力是否胜任,如增加营业额、降低成本、发掘新市场等。
三、说话要抓住重点讲究一个次序
在说话的时候重点的话是你希望HR记住的,那就要一开始引起他的注意。内容的先后次序是尤其重要的,是否能抓住听众的注意力,全在于事件的编排方式。重点的事情先说,一般都是一些你的得意之作,也是你最想让他记住的事情。于此同事,还可以呈上一些有关的作品或者相关证书增加印象分。
总之,面试的技巧千千万,基本不会脱离这几点。
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