按照《XX县人力资源和社会保障局关于开展“吃空饷”自查整治工作的'通知》(x人社办﹝20XX﹞8号 )文件的要求,我镇立足全镇在编人员在岗情况,紧紧围绕 “吃空饷”问题进行了认真、全面的自查。现将我镇具体自查情况汇报如下:
一、人员在编在岗基本情况
我镇编制共30人,其中县委办抽调1人,牛开办抽调1人,创卫办抽调1人,征收办1人,现有在职在岗人员26人。全体在岗干部职工按照党委、政府分工要求,认真做好各项工作,遵守各项规章制度,依法办事,全心全意为人民服务。
二、建立健全自查工作领导机制,完善监督要求
为进一步做好我镇关于“吃空饷”问题自查工作,特成立了XX镇“吃空饷”自查工作领导小组:
组 长:熊 X 镇党委书记
郭X伟 镇党委副书记、镇长
副组长:郑 X 镇党委副书记
洪X祥 镇组织委员
成 员:关X杰 副镇长
黄X林 纪委副书记
任X亮 党政办
张X梅 财政员
赵 X 纪委委员
领导小组下设办公室由洪继祥同志兼任办公室主任,负责日常具体自查工作的开展。
三、自查工作开展情况
我镇认真组织全体干部职工学习了《XX县人力资源和社会保障局关于开展“吃空饷”自查整治工作的通知》文件精神,提高干部职工认识,严格依照“吃空饷”各种情形对每位干部职工逐项进行了排查,具体如下:
1、在机关事业单位挂名并未实际到岗上班,领取工资、津贴补贴的情况,经过全面自查,我镇没有此情况。
2、因旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归等原因,按照规定应当与单位终止人事关系,但仍在原单位领取工资、津贴补贴的,经过全面自查,我镇没有此情况。
3、已与单位终止人事关系或已办理离退休手续,仍按在职人员领取工资、津贴补贴的,经过全面自查,我镇没有此情况。
4、已死亡或被人民法院宣告死亡、失踪,仍由他人继续领取工资、津贴补贴的,经过全面自查,我镇没有此情况。
5、受党纪政纪处分及行政、刑事处罚等,按规定应该停发或降低工资待遇,但仍未停发或按原标准领取工资、津贴补贴的,经过全面自查,我镇没有此情况。
6、其他违纪违规领取工资、津贴补贴的,经过全面自查,我镇没有此情况。
四、严格落实,形成长效防范“吃空饷”机制
1、严格加强了日常管理。有效防止和杜绝“吃空饷”现象发生,根本在机制,关键在责任。我镇领导高度重视,严格加强日常管理,做到干部管理常态化。
2、规范管理制度。我镇从制度入手加强管理,落实部门职能责任,建立了相应的责任分担机制。严格每日考勤签到制度,有事、有病请假制度,请假必须写出请假条。不准代签或者无故旷工。
3、设置了日常监督举报电话,欢迎并鼓励举报人员,接受社会监督,确保此项工作常抓不懈。
4、科学建章立制。根据相关干部人事政策和工作纪律处分有关规定,修改完善人事管理制度,进一步规范人事管理,从制度上严防“吃空饷”现象发生。
经过认真、全面的自查,我镇不存在各种形式的“吃空饷”问题。
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