一、文科男生选什么专业比较好
1、会计学专业
会计学专业毕业基本都是找出纳或者会计相关的工作,目标明确,找工作的时候不会茫然。会计作为企业的核心岗位,是越老越吃香的。因为随着对公司业务的深入了解,经验丰富的会计可以熟练地处理公司的账目,胜任汇算清缴的工作,对企业的发展有至关重要的作用。
2、金融学专业
我国的金融市场正处在高速发展的阶段,对专业人才的需求量是比较大的。它的就业方面比较广,银行业、证券业、保险业等都是可以考虑的方向,能够胜任的岗位有基金经理人、投资经理人、客户经理等。
3、新闻学专业
新闻学专业主要培养掌握新闻采访、新闻撰写、新闻编辑和评论等能力的人才,毕业后可以从事记者、编辑、新闻宣传等工作。现在新媒体行业发展的很快,学好新闻学专业,可以在各类企业的推广部门从事新媒体运营、编辑等工作,发展前景好,薪资也比较丰厚。
4、法学专业
法学专业毕业参加公务员考生,进入公检法等部门工作,也可以去律师事务所大展身手,帮助他人维护自己的合法权益,还可以在企业的法务部门谋求一份职位,帮助企业处理法律相关的问题,维护企业的利益。
5、国际经济与贸易专业
国际经济与贸易专业的发展前景广阔,是宽口径的专业。毕业后可以去跨国公司,外企做业务员,可以在涉外经贸部门负责进出口业务的办理工作,还可以在政府机构从事调研、教学、管理等工作。
6、汉语言文学专业
汉语言文学专业主要培养文学分析鉴赏能力、写作能力,让大家有较高的文字处理能力和语言表达水平。如果读的是汉语言文学师范专业,以后可以去学校当语文老师,如果是非师范专业,可以在企业的宣传部门或者新媒体部门从事文章撰写,新闻宣发等工作。
二、适合文科男生的专业
1.建筑类
随着国家和各地对基础设施投资力度的加大,建筑类和房地产专业毕业生就业前景依然乐观。
尤其是近两年来,路桥建设等相关专业开始升温,这使路桥规划人员变得畅销起来。用人单位表示,这主要与制造业升级换代及目前城市基础设施建设力度加大有关。制造业升级换代急需补充新鲜血液,基础设施建设力度加大则急需专业人才。
2.医学类
随着医疗体制改革的不断深化,将会有更多的私立医院,这使医学类专业的学生更为抢手。而且,由于人们工作、生活的压力不断增大,患病率也在增加,现有的医疗系统不能完全满足社会的需要,这就形成了医疗行业的卖方市场。所以,医学类专业人才将会越来越吃香。据有关部门分析,将来从事老人医学的人才将走俏,保健医师、家庭护士也将成为热门人才。另外,专门为个人服务的护理人员的需求量也将增大。
3.艺术类
艺术专业正朝多学科综合的方向发展,实用艺术的应用范围越来越广。不懂物理和建筑,就无法搞建筑、装潢设计;不懂计算机就做不出数字化影音作品。文化课严重缺失的“跛脚”毕业生就业压力必然不小。
4.纯文、理
文科类毕业生(如文、史、哲专业)就业困难,由于社会对这类人才的需求有限,而且此类学科专业技能不强、替代性比较大,所以这些专业的学生就业受到限制。同样的问题也出现在着重基础研究的纯理科专业毕业生身上。
5.师范类
调查显示,工作的稳定性和自主性、待遇节节拔高等促使教师成为最受欢迎的职业之一。从大城市的就业状况来看,师范类学生的供求量趋近平衡,其中民办教育机构(包括培训机构)对师范类人才的需求量占了很大比例。而在师范类各专业中,需求较大的专业有教育学、特殊教育、教育技术、数学、汉语言文学、英语、日语、物理、计算机等专业。
6.外语类
近年来,外语类毕业生去向已完全呈现多元化态势,除了传统的外交外事领域,越来越多的毕业生到金融、通信、传媒、咨询、体育、物流等领域就业。就业领域的扩大无疑意味着就业机会的增加。那些具有扎实的语言功底,同时具备金融、法律、经贸、外交、新闻、中文等知识背景的外语类毕业生,契合社会对于复合型人才的需求,直接推动着外语类人才培养模式的变革。
7.法学
从近几年的国家公务员录用可得知,政府部门对法学专业毕业生的需求依然旺盛。
从绝对数量上来说,我国对该专业的人才需求较大,特别是涉外专业的人才。立法机关、行政机关、司法机关、仲裁机构每年都要从应届毕业生中招聘法学专业的学生,而企业对法学专业的人才也越来越重视,中国的律师行业更急需补充大量高素质的律师人才。
8.农林类
在农林类各专业中,社会需求量大小不一。选准有发展前景的专业十分重要。未来需求较多的将有农业经济、畜牧、兽医、动物营养与饲料加工、木材加工、家具设计与制造、森林道路与桥梁、园林、林产化工等专业。
9.机械类
机械类大部分专业毕业生在人才市场上仍然“热销”。国家近几年加大力度强化装备制造业,鉴于机械行业的重要性和庞大规模需要一支庞大的专业人才队伍,今后一段时间内,社会对机械类人才仍会有较大需求。具有开发能力的数控人才将成为各企业争夺的目标,机械设计制造与加工专业人才近年也供不应求。
10.经济类
市场营销类职位是人才市场需求榜上不落的冠军,从有关统计数据推测,销售类人才未来几年需求量仍然热度不减。
在收入调查中,金融业整体薪金水平总是在众多行业中排名靠前,金融业高薪引才。这与金融业的人才需求和其不断调整及推出的增值服务有关系,一些新兴的金融服务机构也逐渐成为吸纳金融人才的大户。
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