苏州退休年龄政策规定如下:男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的;从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年。
一、苏州退休年龄最新政策
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的;
(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。
女干部
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的,都可以退休。
(一)女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;
(二)女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;
(三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。
女工人
全民所有制企事业单位、机关群众团体工作人符合下列条件之一的,应该退休。
(一)女年满五十周岁,连续工龄满十年的;
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;
(三)女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。
二、养老金调整办法
01调整办法
根据国家规定,江苏省2021年调整退休人员基本养老金采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法,兼顾公平和效率,提高退休人员养老金水平。
02调整对象
2020年12月31日前已按规定办理退休手续,按月领取基本养老金或生活费的人员,从2021年1月起增加基本养老金。
03定额调整
每人每月增加31元。
04挂钩调整
与本人累计缴费年限和调整前的基本养老金水平挂钩:
1. 缴费年限(包括视同缴费年限,不含折算年限)15年及15年以下部分,缴费年限每满1年,每月增加1.8元;15年以上及25年(含25年)部分,缴费年限每满1年,每月增加2.7元;25年以上部分,缴费年限每满1年,每月增加4.5元;月增加额不足27元的,按27元增加。
2. 以本人调整前的月基本养老金数额为基数,按1.2%增加,计算结果见分进角。
与累计缴费年限和本人调整前的基本养老金水平挂钩体现“长缴多得”“多缴多得”的原则,有利于激励参保人员长缴费、多缴费。
05
高龄增发
重点关怀高龄退休人员:
2020年12月31日前年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休人员(年龄以办理退休手续时确定的出生年月为准),每人每月分别增发23元、32元和41元
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