六盘水退休年龄政策规定如下：男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的；男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
一、六盘水市退休年龄最新规定2022年新政策解读,
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的；
（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
女干部
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。
（一）女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；
（二）女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；
（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
女工人
全民所有制企事业单位、机关群众团体工作人符合下列条件之一的，应该退休。
（一）女年满五十周岁，连续工龄满十年的；
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
（三）女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。
注意了：
如果你参保的不是职工养老保险，而是城乡居民养老保险，那么必须等到60周岁的时候才能享受居民养老金的待遇。
因为国家在出台关于居民养老金待遇的同时，统一规定：女性的退休年龄必须达到和男性的法定退休年龄一致，才可以办理退休手续。
而男性的退休年龄一般为60周岁。也就是说，参保城乡居民养老保险的个人，不论男女要达到60周岁才可以领到基本养老金。
二、退休人员涨工资最新消息
六盘水市2022年退休养老金上调政策预计在6月份左右公布，下面是2021年养老金上调的政策，读者可以先了解。
一，定额调整体现公平，全省企业和机关事业单位退休人员定额调整标准统一为每人每月增加50元。
二，挂钩调整：在定额调整基础上，再按照本人缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）和本人2020年12月基本养老金双挂钩调整，体现长缴多得和多缴多得的激励机制。按本人缴费年限，每满1年增加2.6元，缴费年限不足1年按1年计算；同时按本人2020年12月基本养老金的0.1%增加。
三，倾斜调整体现重点关怀，在定额调整和挂钩调整的基础上，再对符合下列条件的退休人员予以倾斜照顾：
1.对截至2020年12月31日超过70周岁的退休人员进行倾斜（截至2020年12月31日，满70周岁，不足80周岁的退休人员，超过70周岁每超1岁增加7元；满80周岁，不足90周岁的退休人员，超过70周岁每超1岁增加8元；满90周岁及以上退休人员，超过70周岁每超1岁增加9元。退休人员的年龄认定以办理退休手续认定的出生年月为准）。
2.对1953年12月31日及以前参加工作的人员（不含新中国成立前参加革命工作的老工人），每人每月增加50元。
3.对企业退休的军队转业干部，2021年按照《通知》规定调整基本养老金后，达不到2021年全省企业退休人员月平均基本养老金水平的，从2021年1月1日起补足到平均水平。
《通知》规定，单独调整和倾斜照顾新中国成立前参加革命工作的老工人基本养老金，体现特殊关爱。对1937年7月6日及以前参加革命工作的，每人每月增加550元；对1937年7月7日至1945年9月2日参加革命工作的，每人每月增加530元；对1945年9月3日至1949年9月30日参加革命工作的，每人每月增加510元。并对截至2020年12月31日超过70周岁的新中国成立前参加革命工作的老工人进行倾斜调整。
《通知》强调，调整退休人员基本养老金，直接关系到广大退休人员的切身利益，充分体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的亲切关怀。《通知》要求，各地各有关单位要切实加强领导，精心组织实施，全力以赴抓好落实，确保2021年7月1日前发放到位。
三、关于延迟退休政策
目前事业单位和企业女性工人都有延迟退休和自愿延迟退休政策，然而机关女性工勤人员延退政策却是一个空白，依旧执行 50 岁退休政策，请问机关女性工勤人员能否参照事业单位或企业女性工人延迟退休或自愿延退政策。
工资福利司：您好！您的来信已收到，经商养老保险司。现就您询问的事项答复如下：按照国家现行规定，机关和企事业单位女工人法定退休年龄为 50 周岁。这一政策从上世纪 50 年代开始执行，充分考虑了当时的劳动条件、人均寿命、男女生理特点等因素，为保护女职工劳动权益和身心健康发挥了积极作用。
改革开放以来，社会经济发生显著变化，人均寿命显著提高，人口老龄化趋势加快发展，现行退休年龄偏低的情况，已与当前经济社会环境不相适应。为充分发挥部分社会急需的专业技术人才作用，国家出台了有关政策，延长了具有高级职称女性专业技术人员等部分群体的退休年龄。您来信中提到事业单位和企业女性工人都有延迟退休或自愿延迟退休政策，国家层面并没有明确的政策规定。目前，我们正按照党中央、国务院的部署和要求，适应人口老龄化和预期寿命延长的需求，认真研究相关政策措施。
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