银行职位竞聘的演讲稿1
各位领导、各位同事:
大家好!
为了响应人事制度改革的召唤,按照竞职方案,我符合国际业务部经理职务。我现年xx岁,中共党员,大专文化程度,会计师专业技术职称。
我的优势:
一是工作经历丰富。参加工作以来,我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长/xxx长/xxx长等职,积累了较为丰富的实践经验。
二是改革面前有股“闯劲”。我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭,无论干什么,都把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干,全身心地投入。多年来,组织上的培养,领导和同事们的支持和帮助,造就了我敢于坚持原则,主持公道,秉公办事,作风正派,求真务实,胸怀宽广,谦让容人,善于听取群众意见的品格。我始终认为,干好事业靠的是忠诚于事业,靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候,我从不缩头缩尾,有一种敢闯、敢作、敢为的精神。
三是业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中,我干过x年的xx,干过x年的xx,无论是在业务学习中,还是在业务管理上,我都坚持走到哪里就学到哪里,向老领导学习,向专家们学习,向同志们学习,向实践学习,以肯于钻研的学习精神,不给自己留疑问,无愧于领导和同志们的理解和信任。前年,我主动为自己“充电”,考上了湖南财经学院的在职研究生,并较为系统地学习了银行管理、经济管理、计算机和英语等方面的知识。我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法,在管理和改革中也有自己的见解和方法。
如果我能竞选成功,我的工作思路是:
一、提升服务层次,丰富服务内涵。
服务是永恒的主题。要提升服务层次,要丰富服务内涵。对客户我们必须用“心”服务,做到诚心、热心、细心、耐心。要大力提倡“温馨服务”,建立xxx制度,熟悉掌握客户信息,把顾客看作是自已的亲戚朋友,看作是自已的家人,把自已的工作变成传递温馨的窗口,树立支行的良好形象。
二、提出新思路,发展大业务。
树立“想支行之所想,急支行之所急,全力为一线服务”的经营理念,与此同时,在内部制定一整套规章制度和岗位责任制,防范风险,规范运作。将任务分解落实到人,部门经理和经办人员分别负责每个重点客户,对支行或客户提出的业务要求,及时解决,落实到位,保证各主要客户的业务量稳中有升。
三、学好银行知识,打牢理论基础。
就本人来说,重要的是与同志们一起加强学习培训,注意银行法律法规的学习,特别是要加大对国际业务方面知识的学习,要知其所以然,掌握工作主动权。
如果我竞聘成功,我的工作目标是:“以为争位,以位促为”。争取支行领导对国际业务部的重视和支持,使国际业务部工作管理制度化,服务优质化,参谋有效化。我愿与大家共创美好的未来,迎接建行辉煌灿烂的明天。
谢谢大家!
银行职位竞聘的演讲稿2
尊敬的各位领导、各位同仁:
大家好!
首先,感谢大家给我这次参加竞聘的机会,我今天竞聘的岗位是个人业务科一职。
一、自任任职优势
今天,我满怀信心的在这里参与竞聘,我竞聘的岗位是个人业务科客户经理岗,对于该岗位本人自认为具有以下三点竞争优势:
优势之一:政治素质好。本人能够以高标准约束自己,努力做到与时俱进,不断提高自身的道德修养,更新经营理念,努力做好各项工作。对上级行及支行制定的各项规章制度,本人能够从我做起,严格要求,按章办事。
优势之二:敬业精神佳。自工作至今,一直能够做到谦虚谨慎,爱岗敬业,刻苦钻研本门业务,任劳任怨,在如何提高工作效率上花功着力。在日常工作中,能够按照领导的要求,努力完成各项工作任务,一切以工作为重,兢兢业业,脚踏实地。同时本人还利用业余时间去学习其它的各项银行业务,时刻准备着自己能适应各种岗位的工作,心里充满着强烈的事业心和责任感。因为我是一名朝气勃勃的年轻人,有自己的`理想、人生观和价值观,我要不断地努力学习工作,在平凡的工作岗位平台上,实现自己的人生价值。
优势之三:综合业务素质较全面。本人自19xx年底参加工作以来,先后从事过会计,出纳,银行卡业务的柜面、综合记帐、微机系统管理、外勤、信控等工作,综合业务素质较为全面,对客户的咨询能够作出认真细致较为准确的回答。优势之四:工作能力强。作为从学校毕业不久的我有着更年轻的头脑和更多的激情。
自从事银行卡业务以来,本人不仅认真学习卡业务,做好卡业务,在领导和同事的共同努力下,使我们如皋行信用卡的各项指标每年基本上都位于同级行前列。自去年十一月份,本人接任银行信控工作,在20xx年不良透支占比率是如皋信卡历史上最低的比率。为完成卡量,本人与大家一起团结协作,想点子,出主意,克服困难,主动上门营销,终于完成市分行下达的各种卡量。
二、应聘后的设想
本人对个人业务客户经理岗今后工作的设想有二十四个字,即:稳定现有客户、推广新兴产品、打造一流品牌、圆满完成任务。
首先,是稳定和维护现有的优质个人理财客户,牢固树立“工商银行——您身边的银行,工商银行-可信赖的银行”这一宗旨,充分利用和发挥自身的社会经验和公关能力,想客户所想,急客户所急。凭借多年服务信用卡个人客户的工作经验,为个人客户理财提供更优质的银行服务,提升银行和客户之间的亲和力、联动力,使客户对工行产生信赖感,依赖感,增强彼此间的沟通和理解。这样现有的优质客户能带出更多的好的客户。
其次,是推广新兴产品。
没有创新意识的企业不会有长久的生命力。因此,在保持现有业务的基础上,必须向客户提供源源不断的金融新产品。要充分运用工行自身具有明显优势的个人网上银行,理财金财户,汇市通等业务进行联合营销,大力拓展新市场,树立工行形象。
第三,是打造一流品牌。
我认为,客户经理的职责不仅仅是开展业务,追求利润最大化,还有更深一层的意义,这就是树立工行品牌形象。当今世界,不管是哪个行业哪个企业,竞争都日益激烈,只有精心打造自己的一流品牌,才能立于不败之地。因此,客户经理必须在做好业务工作的同时,提高自身的综合素质,政治、业务学习两不误,把良好的个人修养融入业务经营之中,使客户真正感到:还是工行的服务好,工行服务到位,工行的客户经理有水平。
本人虽未专业从事过个人理财客户经理,但是我能认真学习,使自己很快适应这一工作岗位。不管此次竞聘成功与否,本人都将一如既往将满腔热情投入到工作中去。以上是本人的竞聘报告,不当之处,请在座的各位领导、同事给予批评指正。
谢谢大家!
银行职位竞聘的演讲稿3
尊敬的各位领导、各位同仁:
大家好!
大家好!我叫xxx,我竞聘的是。这次“公开、公平、公正、择优”的机会对我来说是一次全新的挑战,我可以寻找到更广阔的舞台,为农行事业贡献自己的力量。
我今年31岁,大学专科学历,经济师职称,国际金融理财师。自1997年参加工作以来,先后从事过助理会计、客户经理、劳资员等岗位的工作,现在支行营业部任副主任,主要负责理财产品、电子银行、PCRM系统、黄金销售等方面的工作。14年的农行工作,让我由一个青涩的小姑娘成长为一名成熟的农行人,在工作中,从每一件小事做起,用自己的青春热情与刻苦勤奋的学习精神,获得了荣誉,得到行领导和同事的一致肯定。
下面,我就自己的工作情况,向各位做一个简单的汇报:
一、理论知识过硬。
参加工作以来,本人一直坚持学习理论知识的同时,勤练业务技能。曾获得省行业务技能比赛计算机总账处理第五名,市分行业务技能比赛,ABIS第一名、计算机传票算第一名、计算机记帐第二名等好成绩。
二、学习积极性高,成绩优异。
20xx年参加省行举办的营销技能提升内训师培训班,被评为优秀学员,成为一名合格的内训师,在随后省行举办的营销技能提升比赛中获得三等奖,为我行赢得了荣誉。今年7月,本人以全省第一,全国20名的好成绩通过了CFP考试,成为我行第二位国际金融理财师。
三、爱岗敬业,争做行业先锋。
在实际工作中,本人一直把爱岗敬业、无私奉献作为自己的价值取向,把追求卓越作为自己的服务理念。今年3月我所在的支行营业部开通了实物黄金销售业务,在金价一直走高的情势下,本人通过PCRM系统短信群发,柜面宣传等多方面工作,仅半个月时间营业部就销售实物黄金四千余克,位列全市第一。同时,在电子渠道产品方面,我们也抢占先机,利用普及版企业网银操作简单、不收费等特点向企业做宣传亮点,开通企业网银余户,列全市第一,成为全市,甚至全省的标杆行。今年一季度迎新春活动中,本人被省行评为“电子银行产品春天之星”,被市行评为“20xx年一季度十佳电子银行营销能手”。
参加这次,我有以下几点优势:
第一、备良好的业务素质和理论知识,有较强的学习能力。
参加工作以来,本人一直坚持学习业务知识,提高自身素质。在金融业竞争日益激烈、金融产品层出不穷的今天,只有不断的丰富自身,才能在竞争中立于不败之地。这两年,本人不仅通过省行营销技能提升培训班,成为一名合格的内训师,而且通过了CFP考试,成为一名国际金融理财师。在去年我行组织的营销技能提升导入活动中,本人参于了12个网点的导入,均取得了不错的业绩。通过导入,不仅使自己更加了解了我行网点的业务,也提高了自身的组织和管理能力,为今后的工作积累了丰富的经验。
第二、有较强的营销能力。
今年上半年,本人共销售实物黄金两千余克,理财产品一千三百万。
第三、我有做好工作的各种综合能力。
我的个性特征是谦虚、稳重、诚实、热情、随和。具有严谨、塌实的工作作风,在平时工作中我一向态度端正,工作勤奋,不怕吃苦,有着较强的责任心。能够出色地完成领导交办的各项任务,能够维系同事之间的良好关系。特别是经过严格的内训师培训,更加锻炼了我的综合,能力,这都为我做好银行副科级工作打下了坚实的基础。
志当存高远,骏马何需鞭。我一直用这句话来鞭策自己。无论做什么工作,追求卓越是我们唯一的目标。参加这次竞聘,我愿在务实中认识自己,在竞争中完善自己。如果,承蒙各位领导和评委的厚爱,我有幸能成功,我将以百分之百的努力来回报大家的信任,具体来说,我将做好以下工作:
一、鼎力协助,做好助手和参谋。
副科干部肩负着上传下达的重要使命,不仅仅要协助领导的指标要求做好工作,还要发扬团队精神,充分调动干部积极性,与干部打成一片,及时了解干部的意见和建议,坚持“上为领导分忧、下为员工服务”的原则,做好协调工作。
二、大力拓展业务,有效促进发展。
在工作中,既发扬以往好的工作作风和传统,兢兢业业,又注重在工作实践中摸索经验,探索路子,根据领导的思想,超前思考,站在一定的高度上出谋献策,带好团队,为银行事业作贡献。
三、做好风险防控工作。
所以,对员工做好宣传、培训工作,是实现防控的关键所在。我们要在简化索赔材料、无往返服务、理赔无忧服务等方面下功夫。
各位领导,各位评委,各位同事,面对着大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同时也意识到压力和责任的所在,但都必将成为我们工作的动力。假如组织选择了我,我坚信自己有能力在副行长的岗位上做出更大的成绩。,有上有下,无论上下,我都将一如既往地勤奋学习、努力工作。
我的完毕,谢谢大家!
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