一段80后的应聘演讲稿
尊敬的杨总,您好,我现在还不太了解,您所要求的办公室主任都需要做哪些工作,但我会尽我最大的努力把工作做好:我会在每天早上7:50到岗,把办公室的卫生搞好,并将您最喜欢喝的茶泡好,放在您的桌前;我会将每天各大媒体的重要新闻,选取出来给您参考;日常的业务电话我会帮您分析取舍,拒绝无意义的业务骚扰。每天上午,我会提醒您,今天都有什么应酬,明天还将有什么预约;当您有任务下达时,我会将您的命令及时传达到办公室的每一个部门,然后把每个部门的反馈意见汇总整理以后,期待您的批示。在中午吃饭时,我会陪您参加各类应酬,在您不胜酒力的时候,我会接过您的酒杯代替您,让您保重身体;中午休息的时候,我不会让任何电话骚扰到您,下午开会时,如果您不方便接的电话,那么,您可以告诉我,哪类电话我是可以帮您接听的,哪些特殊的号码是我要回避的。办公室里的日常琐碎小事,我会协调解决,绝不会打扰您,让您有充足的时间处理更重要的事情。办公室的各位职员,我会经常与他们沟通,使整个部门能够以良好的精神状态,向既定的目标快速前迸。晚上九点以后,我不会再打扰到您,使您在繁忙的工作之余,有些许的个人时间……我知道我的打字速度还不快,一分钟只能打八十多个字,但我想,像杨总您这样宽仁博爱的老总,是会给像我这样的'年轻人一个机会的。杨总,您能给我这样一个工作机会吗?
很多年轻的朋友在应聘时凭借手中的文凭,敲响一扇扇陌生的门,而对方却想从他20岁的年龄找到50岁的痕迹。于是,应聘演讲时纸上谈兵便应运而生。可是,这位80后的演讲却从对方的“需求”入手,通过“尊重”、“赞美”的演讲方式,综合运用了打动人心演讲的四个诀窍,即“动之以情”、“诱之以利”、“成之以就”、“迫之以势”,实实在在从某种意义上满足了用人单位的需求,虽无华丽的辞藻,却有实干的内容。从而使这段应聘演讲达到了良好的效果,并可成为一个应聘演讲范本,供大家演讲时参考。
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