校长在双减工作会上讲话稿1
各位老师:
大家好!刚才学科行政做了总结,我觉得提得很好。作为学校管理者,经过思考之后给大家做指导,效果要好一些。下面我围绕着“双减”背景下,我们一线老师要做好哪些工作来谈,主要谈“双减”之下老师要过好“五关”,大家都是通过过五关斩六将进入到我们学校来工作的,工作之后,应对“双减”,还需要是哪五关呢?
第一关是课堂教学关
我们跟孩子在一起最多的时间就是课堂。要上好课的前提是备好课。所以每一个数学老师,你的教学设计要结构化,要趣味化,知识要成体系。课堂活动的过程中,要让孩子们喜欢,带给孩子们一种好吃而又有营养的数学课堂。
基于教学节的课,我在其他教研组讲的时候,我讲要精心设计,而且力求要有“课眼”。什么叫课眼?就是你这一节课的亮点,别人来听课,这个设计真是太妙了,这个环节真是太棒了,把这个难点轻松突破了,就是独具匠心的一个设计点,这叫课眼。而且我们上课老师要上出一种享受的感觉。
很遗憾的是,数学组的老师还没有主动邀请我来听你们的课。作为年轻教师,应该要有这样一种意识,就是成竹于胸。我这节课经过认真设计了,教学节的课,要学会主动邀请校长、邀请师傅来听课。
第二个关是作业设计关
“双减”背景下作业管理是重中之重。我们的数学作业怎么设计,课堂作业怎么安排,课后作业怎么布置?希望数学组有一些探索,因为我们一二年级是不能够布置书面作业的。那么,怎么样布置一些让学生数一数,画一画,练一练,说一说……这一类的作业?本身我们也有这方面的专题研究,跟专题研究结合起来,让我们数学组的作业设计有新意,有效率。
第三关是课后服务关
数学这门学科的课后服务要兼顾两个层面。第一个层面就是质量的保底,对学生的作业面批面改,个别辅导做到心中有数,做好记录。另一个层面要有数学拓展,我在群里边看到了我们数学老师做了很多的教学视频,也研发了一些很新颖的课程,就是拓展孩子们的思维边界,带给孩子们一种另类的数学学习的愉悦体验。
第四关是教研成长关
师徒之间要相互听课,学科组坚持开展每日一研、每课一研、单元研究等等,教研是很专业的,要做实要有效果。通过教研推进教师成长。教师最关键的成长期就是参加工作后的三到五年时间,过了这个时间,吃下这个苦,以后有经验了就轻松了。我都是这样过来的。
第五个关是学科活动关
数学的学科活动要让学生动起来,赛起来,展现起来,就是通过活动来促进孩子们的综合素质、学科素养的发展。
教导处例会上,我也关心过数学组的学科活动,有一些设计可以再吸引孩子一些。因为学科活动既要兼顾学科味,有时候我们还要考虑到它的综合性,就是有其他的德智体美劳的'元素能够融入进来是最好的活动。
结束语:
“双减”势在必行、只能成功。我觉得数学老师对孩子的成长来说是非常重要的。
因为你们教给孩子们的是理性严谨,发展的是学生的思维,给孩子们打上解决问题的小学基础。所以数学教学的质量,“双减”背景下,数学教学研究的改革方向和实践做法,有待于我们的数学老师团结协作,一边学习一边实践,一边实践,一边总结,能够在“双减”背景下交出我们数学组的一份满意答卷。
校长在双减工作会上讲话稿2
尊敬的xx组长和省督查组各位领导:
2021年7月,“双减”政策正式落地,课后服务“5+2”升级模式正式启动,这是国家落实立德树人根本任务的重要举措,是贯彻落实“五项管理”的实招,也是改善教育生态的关键。作为实施主体的学校方,我们结合校情,积极应对,在以下三个方面达共识,抓落实,优延时。
一、优化服务意识:化“被动”为“主动”
政策的贯彻,需要学文件,更要考量背后的深层意蕴。“五项管理”“双减”“5+2”,都关乎着教育的生态、质量,以及我们正在培养什么样的人。暑期行政例会,班子深入学;秋季备课班,全体教师学;参加实验小学集团校长线上研讨,酝酿一校一案。集团总校长刘慧引领大家:“当我们用抵触的心去面对,它也许会反弹给你;最好的方法,就是用理性去悦纳它,用智慧去优化它,用热情去创造它。”学校利用教研组备课组活动,明担当、明使命,促使教师主动投身到课后服务中。
学习促意识转变,促思维深化。引导教师、学生、家长叩问“我可以做什么”。学校层面:围绕“家长、学生需要什么样的课后服务”组织问卷订方案,形成“家庭作业、社团活动、特需看护”的“3”+“N”即“兴趣特长”模式。第一周试行后又找问题,思改进,“还可以做什么”“还能在哪些方面做得更好”。教师层面:腾讯文档用起来,语数英学科老师,首当其冲;音体美术科老师,见缝插针;有特长的社团老师,选好苗子,申报一周一活动;常年带训练队的老师,如球类田径、国际象棋等,抓住契机,准备天天训;综合实践老师瞄准校内蔬菜园,加强劳动教育。自主申报,快捷高效,更符合老师意愿。学生层面:不约而同选择“先作业”“后兴趣”。家长层面:作业搞定后多了亲子陪伴、劳动实践、运动、阅读等,家长的这些“可为”,有利于增进亲子感情,促进家校协同。社会层面:带动志愿服务,“学生的事最大”,每当放学时段,公安、城管、交警、家长志愿者、学校值班老师齐上阵,“一校五方”共同维护交通秩序。一些有才之人,也走进学校,为培养学生特长尽绵薄之力。
二、优化服务策略:化“延时”为“惜时”
“双减”必须提质,课内损失不能“延时补”。学校通过“讲练结合、协同学习、技术融合”打造“乐学乐教课堂”;通过分层作业,优化备课、上课、作业管理。师生同做时间管理大师:在“限时”的课堂中,追求教学效果的最大化;在“限时”的作业量中,提升作业的含金量。启动“作业争章评价”,强化“作业即作品”意识,用国际象棋棋子作章目,实施21天、50天、80天(全学期)阶段表彰。着力培养规范书写、限时完成、自主阅读、预复习等好习惯。尝试减轻书包负担,奖励在校完成作业者不背书包回家。
减负课堂与时间管理,给延时服务带来更多空间,“延时”如何“增时”?满足不同学生的多样化需求,这是对学校内功的大修炼。硬件上整合资源,提供一切可能;项目上招贤聚才,提供一切服务;管理上优化组合,提供一切保障。“叶雕、楹联、科学创新”等菜单式社团服务,打通学科,传承特色,五育并举。服务团队借机选拔、训练特长,参与竞赛,形成梯队。学校推荐“全学科”阅读书目,倡导校内外阅读,丰厚书香课程。
三、优化服务品质:化“看护”为“守护”
我校参加课后服务的学生,新市民子女近半,家长忙于生计,心挂两头。提升服务品质,把好事办好,把实事办实,化看护为“守护”,更应成为农村学校的追求。
守护,源于朴素的爱,源于对生命的尊重。任何对学生有益的贴心服务,都能助力学生享受童年之乐。文体活动,放松身心;植入“小点心”,慢享“下午茶”;引进心理社工开展个辅、生存训练营,推进未保工作;办好家长驿站提供个案服务……课后时光,因此多彩有温度。
需要“守护”的还有广大教师。日工作“延时”,工作负担过重,健康状况堪忧,职业吸引力不足,在现实面前,我们尽可能守护好教师身心,弹性下班,限时会议,扎实抓好校本培训,提升教师专业能力,加强心理建设,帮助教师守住师爱,守住教育的美好。
课后服务,已进入全面打开模式,我们将继续坚守建办人民满意的教育“初心”,于反思与调整中,用心做好自己的事,真心为群众办实事,提升高质量办学内涵,致力于办好老百姓家门口的好学校。
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