2020年,有成功也有失落,有成长更有不足。
这一年,公司办公地址经常变换,规章制度时常变动,人员流动有些频繁。一时间,部门内不时有些人心思动的味道,于是经常有些离职员工的活会被转嫁,公司也在一定时间段有大量的新接会计等图书任务临时加入进来,个人原本被分配并已拟定好的工作计划难免会受此拖累。
本来,作为一名老员工,应该主动求变,提升自己来适应这种变化,然而,在这一点上我做得不够理想,由此造成了工作上的一些失误。好在在主任的沟通开解下,加上与其他同事的交流中,我逐渐解开了心结,编辑组稿工作重新回到了正确的轨道。
通过这些事件,我对于编辑工作也有了更深的理解。
一是要紧随公司文化,讲要求,讲质量。宏章一贯坚持以“诚信为根,质量为本,知难而进,开拓创新”为工作理念,以“志在高远,品质铸就辉煌;情系考生,成就万千学子”价值观,创造一系列独树一帜的精品图书。这就要求我们的编辑工作也要做到精益求精,不但要杜绝文字版式等小的纰漏,还要加强从宏观上把控图书质量的意识,不求最好,但求更好!
二是要适应市场需求,重客户,重考生。客户和考生的.需求是宏章图书生存的依据。作为各类图书推向市场前的最后加工者,编辑工作质量与客户要求最直接相关,图书产品与考生需要联系最紧。
为使图书能够吸引客户,让考生乐于购买,这就要求编辑心中时刻必须装着考生,才能做出最符合客户要求的图书。因此,销售部门应及时将客户要求和改进意见及时反馈给编辑,产品才能更有生命力,更有发展前景。
三是要实现自我完善,求提升,求发展。从传统意义上说,编辑就是“对资料或现成的作品进行整理、加工”,换言之“成稿加工”就是编辑的首要任务。
然而,现代编辑的内涵应该更深,绝不能囿于“成稿加工”,而要根据读者的需求,进行运筹和创意,编辑的劳动应该是一种创造性的劳动。
当前图书市场竞争激烈,我们必须努力配合部门领导搞好选题策划、组稿策划、栏目策划等,这一方面能提升图书品质,另一方面个人能力也必将获得极大提高。
这大概算作我对过去一年工作的经验教训总结吧。在未来的一年,对于工作会有更高要求,我将应之以更积极的进取之心。同时,我将坚持不断加深拓展知识,不断充实、武装自己的头脑。
在加强学习,不断提高自身素质外,还将创新编辑理念,增强精品意识、读者意识和策划意识,力求编出更多更好的图书,服务考生,服务公司,服务社会。
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