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不忘初心牢记使命主题教育对照检查材料3000字【五篇】

时间:2023-08-21 07:57:51 文/马振华老师 写作技巧学文网www.xuewenya.com

  不忘初心牢记使命对照检查材料【1】

  按照省、市、区委,街道党工委、社区党委关于召开基层““不忘初心、牢记使命””主题教育专题组织生活的统一部署,本人又一次认真系统地学***思想和党的十九大精神,以“不忘初心、牢记使命”为衡量标尺,结合思想和工作实际进行深入自查,对自己存在的问题进行了对照检查,发现在自己身上不同程度的存在一些问题,并深刻明确了今后努力方向和改进措施,现将个人对照检查情况汇报如下:

  一、存在的问题和不足

  (一)理论学习方面

  1、在学习贯彻****思想和党的十九大精神方面,主动学习少,被动学习多,虽然一直在坚持学习,但流于阅读和抄写;真正抓精神实质学习方面还不够深入,理解流于表面,没有真正在学懂弄通上下功夫,更谈不上用这些理论来指导实践,解决实际问题。

  (二)思想政治方面

  一是政策理解不深入,虽然自己弄够按时参加集体学习,理论学习缺乏连续性、系统性、全面性。特别是对一些新理论、新战略、新要求,缺乏深层次的思考研究,学习不透彻,掌握不具体,研究不到位。二是学用结合不紧密,在穿车落实中央和省市的部署上,紧紧满足于学习了,理解了,但在结合工作实际、谋划推动工作上,还存在用老经验、老办法干工作的情况,运用新理论知道实际工作做得的还不到位。三是社区现在工作量大很大,经常干一些““超出能力”、“超出职责””的工作,经常加班,成年累月,疲惫不堪。于是有时候就有了一些怨言、怨意,有时候感到很迷茫、很彷徨、想放弃。

  (三)干事创业方面

  面对新形势,新任务有了“本领恐慌”心理,担当作为的主动性和积极性不足,工作头绪多,总想一点点来,多听听、多看看,害怕承诺的的工作、答应的事情如果办不好会笑话,有“宁可不干、也要不犯”的错误心理,缺少了攻坚克难的用气。

  (四)为民服务方面

  没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。没有把群众当亲人,进而造成服务群众观念不强,在处理个人之事和群众之事时,常常轻重缓急颠倒

  (五)清正廉洁方面

  认为所在的社区是个“清水衙门”,没有独立的财权,也没有“经受考验”的机会,但从内心深处来看,还是有享乐主义作祟。节约意识不够,电脑办公的好处是自己有更多机会和打印纸打交道,有时一份文件本来可以正反面可以出,但有时嫌麻烦就单面打印,无形中造成了资源浪费。

  二、产生问题的原因

  (一)政治理论学习不够深入,政治理论修养不到家。一是没有把学习十九大精神等理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习,不能用马列主义的立场和观点分析问题,用*重要论述认识问题、解决问题的能力不强。

  (二) 理想信念弱化,社区工作行政事务方面的工作越来越多,到小区里去与群众接触的时间就越来越少,对自身世界观、人生观、价值观的认识和改造还不到位,对比党章规定和党员标准,自己还有不小的差距,在思想上、工作中有了懈怠、放松,存在“只要自己做好本职工作,不去触碰党纪国法的红线就可以””的错误认识,导致自己的行为没有达到标准要求。

  (三)群众工作经验缺乏,宗旨观念有所淡化。对坚持党的群众路线不到位,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少,服务群众,缺乏真功夫。

  三、今后的努力方向和改进措施

  一要进一步加强理论学习,认真学习《****思想学习纲要》和党章党规党纪,深入研究上级相关精神,树立终身学习的理念,把学习当成一种境界、一种追求和一种习惯,养成科学的思维方式,提高战略思维、创新思维、辩证思维,以新思想武装头脑、指导实践,引领发展。

  二要进一步改进工作作风,增强宗旨意识。树立无私奉献和艰苦奋斗的精神,把维护和实践人民的利益放在首位。牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一;保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作作风上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众建立起水乳交融的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。

  三要进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬*道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种不廉洁现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。

  不忘初心牢记使命对照检查材料【2】

  按照中港物流党总支统一部署和中港物流党总支《关于印发<关于开好“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会的实施方案>的通知》精神,在机关党支部安排下,会前我结合自身思想和岗位职责,认真查找存在的突出问题以及下步整改承诺,现将有关情况汇报如下:

  一、主题教育认识及收获

  通过开展以“守初心、担使命、找差距、抓落实”为主要内容的主题教育,我深刻认识到“不忘初心、牢记使命”是贯彻党的十九大精神的重要举措,是激励我们共产党人不断前进的根本动力,是不断巩固党的执政根基的现实需要。我们党只有不断进行自我革命,才能团结带领全国各族人民在*坚持和发展**,为实现“两个一百年”奋斗目标,实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。作为一名基层党员干部,忠诚、干净、担当是每个党员干部应具备的人格、风格、品格,它包含了强烈的责任意识和进取精神。初心和使命就是理想、信念、宗旨,就是最高纲领和奋斗目标,就是奋斗精神和优良作风。通过主题教育,我的思想素质得到提升,道德修养得到熏陶,政治理念接受洗礼,工作作风更趋扎实。

  二、存在的主要问题

  1、对照***思想和党中央决策部署,在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

  一是政治理论学习不够系统。随着岗位的变化、时间的推移,工作干头万绪,学习的时间越来越少,尤其政治理论学习存在有急用才学、逼着才学、安排了才学的问题,学习自觉性和主动性不够,有以干代学的现象。没有耐心地读经典理论著作,对理论学习浅尝辄止,研究不深入、不全面,没有形成指导实践的理论思维,学习效果不佳。二是政治敏锐性不强。在平时工作和生活中,对一些敏感问题和不当言论,特别是意识形态领域的复杂性认识不够,缺乏必要的警惕性和鉴別力。如在听到一些错误主张和言论时,没有坚决果断地反对、及时纠正,缺乏自觉维拒党的形象的政治责任感。

  2、对照党章党规,在知敬畏、存戒惧、守底线方面。

  一是在落实和执行决策部署时,还存在理解不深,认识不到位,没有从全局出发进行考虑,导致领导安排的有些工作没有坚决的落实到位。

  二是日常工作和生活中认为只要按照党章要求,按照上级组织的安排部暑,做好自己的工作就够了,对党章和条例、准则学习不够,理解不深不透,形成了只要自己不违反就行了,对身边的与已无关的现象有事不关己、高高挂起的现象。

  3、对照人民群众新期待,在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面。

  一是联系群众不够紧密,平时主动与一线员工交心谈心较少,及时掌握员工思想动态和精神需求不够。

  二是工作理念传统,工作方法简单,积极为群众办实事,解难题所下功夫不够。

  4、对照先进典型、身边榜样,在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面。

  一是工作作风方面还欠扎实,平时深入基层较少,与员工交心谈心不够,对一些问题的吃准、摸清、搞透方面功夫下得不深,对企业出现的新情况、新问题掌握不及时。

  二是落实“一岗双责”有差距,缺少针对性措施,对分管部门监督教育失之于宽,失之于软。

  三是提升个人综合素质和工作能力的紧迫感不够强。主要考虑自己已是五十多岁的年龄了,与年轻人相比无论精力还是体力都有所衰减,无形中对自己的标准和要求有所降低,凭经验抓工作,创新意识体现不够。

  三、原因剖析

  通过深入分析,存在以上问题和不足的原因主要有:

  1、从思想上来看。缺乏一以贯之的“三观”改造,自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的意识不强,

  2、从政治上来看,对政治建设重视不够,未经常性用党章党规照照自己、用“三严三实”校准行为,反躬自省不够,精神补钙不够。

  3、从作风上来看。理想信念立得不牢,习惯于在办公室处理事情解决问题,缺乏深入群众、忘我工作和吃苦耐劳的精神,和群众交心谈心少了。

  4、从能力上来看。创新意识有所欠缺,在一些工作细节上对自己要求不严,钻研业务精神不足。

  5、从廉政上看,虽然能够遵规守纪,但工作中批评和自我批评的勇气不足,没能经常照镜子,正衣冠,反思自己的行为,缺乏接受监督的主动性。

  四、努力方向和改进措施

  1、进一步强化理论武装,筑牢立身之本。继续深入学习贯彻****思想和党的十九大精神,认真研读《****思想学习纲要》《*关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》等权威读本,聚精会神读原著、学原文、悟原理,真正做到往深里走、往心里走、往实里走。自觉用好思想建党这个“传家宝”,抓好理论武装这个“必修课”,拧紧世界观人生观价值观这个“总开关”,持之以恒补精神之“钙”、固思想之元、守履职之本。

  2、进一步转变工作作风,夯实创业之基。聚焦不忘初心、牢记使命这一主题,身体力行,率先垂范,紧紧围绕公司的转型发展,开展扎实有效地分析和调研,拿出解难题,破瓶颈,促发展的办法,把为企业生存发展和为基层排忧解难的工作落到实处,切实改进自身存在的不足,挖根源,下狠心,全面提高自身综合素质和履职能力。

  3、进一步严守政治纪律和政治规矩,凝聚清正之风。时时知晓“红线”、筑牢“防线”、守住“底线”。严格贯彻执行中央八项规定和省市实施细则,认真落实《准则》《条例》,坚持以身作则,从小处着眼,大处着手,时刻按照党员干部勤政廉政的有关规定严格要求自己,坚决按程序办事,依规用权,秉公用权,时刻把自己置于组织和群众监督之下,切实管好“亲友团”,净化“朋友圈”,管好分管部门,管好亲属,营造廉洁勤政的良好环境。

  不忘初心牢记使命对照检查材料【3】

  按照《开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作方案》规定,对照“守初心、担使命,找差距、抓落实”主题教育总要求,本人围绕“理论学习、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁”五个方面,认真查找了自身存在的问题和不足,深刻分析了问题产生的原因,制定了整改措施。现将对照检查情况报告如下:

  一、存在的问题和不足

  (一)理论学习方面。主动学习少,被动接受多;笔记抄的不少,联系实际不够,还停留在“一张报纸、一杯茶,围在一起听报告”的传统模式。缺乏“宽”度。制定个人学习计划比较粗糙,学习内容范围较窄,学习内容没有考虑到政治理论学习的系统性、全面性,导致自身政治理论知识面窄,从而使得学习的效果不理想。缺乏“深”度。平时只注重学习内容、学习任务的完成,忽视了学习方法、学习效果,对知识深入消化,吸收不够,不能很好地结合到实践,落实到行动,致使在实际工作中政策水平较低。缺乏“速”度。觉得只要能把本职工作干好,其他学习都无关紧要,从而对时事政治学习不及时,不能及时改造思想,行动不够迅速。缺乏“高”度。对意识形态领域的复杂斗争认识不足,对一些敏感的问题反映迟钝,鉴别能力不强,不善于从讲政治高度去认识和分析问题。缺乏“强”度。平时抓业务工作抓得紧,抓党务工作抓得松,存在时紧时松“三分钟”热度,没有充分认识到学习也是一项制度,还没有把学习当作一条铁纪来抓,导致学习的强度不够。比如,虽然参加了上级组织的学习,也制定了学习计划,但落实的不好,有几次都是上级要检查了,才发现党员组织生活纪实手册还没有完成,心得体会还少几篇,理论笔记字数还不够,导致手忙脚乱,补笔记、补心得,忙成一锅粥。

  (二)思想政治方面。自己始终把思想政治建设作为立身之本,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚决维护党中央权威和集中统一领导,但对标反思,仍有一些差距和不足。一是政策理解不深入。虽然自己能够按时参加集体学习,理论学习缺乏连续性、系统性、全面性。特别是对一些新理论、新战略、新要求,缺乏深层次的思考研究,学习不透彻,掌握不具体,研究不到位。二是学用结合不紧密。在贯彻落实中央和省市的部署上,紧紧满足于学习了、理解了,但在结合工作实际、谋划推动工作上,还存在用老经验、老办法干工作的情况,运用新理论指导实际工作做得还不到位。三是心胸格局不够宽。自己所处的单位和科室属于综合科室,工作量很大,别的单位和科室不愿干、干不了的工作经常“移交”过来,经常会接到一些“超出能力”“超出职责”“超出职权”的工作,经年累月,疲惫不堪。于是有时就有了一些怨言、怨意,觉着为什么别人可以与家人享受亲情,而自己却要加班熬夜,有时感到很迷茫、很彷徨、想放弃。这一段时间看了张富清老人的事迹,才觉得自己政治站位还不高、心胸襟怀还不广,还需进一步坚定理想信念。

  (三)干事创业方面。一是不愿担当。总觉着“枪打出头鸟”“木秀于林,风必摧之”,担任新职务后,虽然心中干事创业这股劲没有松,但在上任之初,工作千头万绪、冗杂繁多,想一点点来,多听听、多看看,客观地讲影响了工作效率。二是不想担当。在平时遇到一些事情时,害怕管得太多给自己带来不必要的麻烦,有了“遇到困难绕着走,棘手矛盾向上交”的“太极拳”,有时甚至把事情能推出去作为一种资本和经验,引以为荣、引以为傲。三是不敢担当。面对新形势、新任务有了“本领恐慌”心理,担当作为的主动性和积极性不足,害怕承诺了的工作、答应了的事情如果办不好别人会笑话,害怕别人质疑和低估自己的能力,还不如四平八稳、按部就班,这样别人也摸不着自己的深浅,有了“宁可不干、也要不犯”的错误心理,缺少了攻坚克难的勇气。

  (四)为民服务方面。一是听不进意见。下级和职工群众的话听不进去,有时下级和职工群众汇报工作、反应情况时,不是耐心细致听取对方的陈述,不让下级把话说完,就劈头盖脸的把下级和职工训斥一顿。结果是下级有话不敢说,有不同意见不敢反应,干群之间的鸿沟也就越来越深。二是调研不深入。在工作遇到特别棘手的问题时,不是深入基层、深入实际、深入职工群众中,摸清问题的原因,找准问题内在关系,从而研究出解决问题的方法和措施,而是盲目的拍脑袋定板,拍板的方案即缺乏科学性,让执行者左右为难不说,严重时带来不应有的损失。三是对下负责少。实际工作中,不折不扣的完成上级组织和领导交给的各项任务,不差分毫的贯彻领导的意图,领导一句话语、一个眼神自己就知道该干什么、该怎么干、怎样能干好,但是,有时对于职工和群众反映的情况却是“犹抱琵琶半遮面,千呼万唤始出来”,有时甚至不顾大多数群众的利益,去满足对领导的高度负责。

  (五)清正廉洁方面。自己所在的部门是个“清水衙门”,没有独立的财权、事权,也没有“经受考验”的机会。但从内心深处来看,还是有享乐主义在作祟。一是自律意识不强。在工作中严格执行中央八项规定精神,保持健康的生活情趣和高尚的精神追求,同时严格要求自己的家庭成员,但在工作和生活中还存在需要改进的地方。比如,在红白喜事人情走动上,碍于老同志老感情关系,参加一些吃请活动。二是节约意识不够。电脑办公的好处是自己有更多机会和打印纸打交道,有时一份文件本来正反面出就可以,但有时嫌麻烦就单面打印,无形之中增加了耗材使用量,造成了资源浪费,没有真正把节约行为放在生态环境保护的高度去理解。三是艰苦奋斗衰退。随着经济发展和家庭生活水平不断提高,个人在吃住行用等方面,比以前讲究档次、讲究质量了。这种意识不自觉地也带到了工作中,总希望工作环境、办公用品、生活条件等档次高一些、质量好一点,希望食堂饭菜好一些,看见别人买了辆新车,自己也想换一下;看见同事背了个名牌包,自己也想着攒点钱换个新包但由于工资所限,有时还要刷信用卡,沦为“卡奴”,这些都是享乐主义的具体表现。

  二、问题产生原因及分析

  经过认真查摆分析,产生问题的根源主要有以下几个方面:

  一是理论学习放松。只把学习当成一项任务,没有真正当成一种习惯。主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足,自认为自己工作经验丰富,知道具体工作实践足够了,忽视了对政治理论学习的重视。虽然对党的十九大精神和****思想进行了学习,但对深层次问题研究还不够,用理论指导实践的工作能力有待加强,抓思想政治学习的力度不够,学习掌握的内容只能“撑撑门面”。

  二是党性修养放松。对照**在“不忘初心、牢记使命”工作座谈会上对全体党员干部的要求,我认真反思自身工作这么多年来做人、做事的行为准则,虽然自己能够保持清廉的从政操守,在大是大非面前能够坚定立场,在各式各样的诱惑下能够经受得住考验,但是随着时间的推移,习惯于以工作代替党性锻炼,实际上自己的党性还远远未达标,导致自身“抵抗力”有所下降,对自己的要求不严、标准不高,自身党性修养有所放松。

  三是理想信念弱化。随着工作性质和岗位的变化,大多时间在办公室“昏天黑地”,与群众直接接触的机会越来越少,与群众的距离逐渐拉大,对群众感情越来越淡。对自身世界观、人生观、价值观的认识和改造还不到位,对比党章规定和党员标准,自己还是有不小的差距,在思想上、工作中有了懈怠、放松,存在“只要自己做好本职工作、不去触碰党纪国法的红线就可以”的错误认识,导致自己的行为没有达到标准要求,对群众反映强烈问题没有做到马上办理。

  三、今后的努力方向和整改措施

  对以上问题,我将认真对待,一项一项抓好整改落实,主要从以下方面入手。

  一是做强化理论学习的表率。认真学习《****思想学习纲要》和党章党规党纪,深入研究上级相关精神,树立终身学习的理念,把学习当成一种自觉、一种境界、一种追求和一种习惯,养成科学的思维方式,提高战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维的能力,以新思想武装头脑、指导实践,引领发展。

  二是做坚定政治立场的表率。树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,严守党的政治纪律和政治规矩,保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,在大是大非面前,在关系和决定党和国家前途命运的关键问题和关键时节,始终保持清醒的政治头脑,始终保持政治上的敏锐性,始终保持端正的政治态度,始终保持坚定的政治立场,切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。

  三是做一心为民的表率。牢固树立“人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标”的宗旨意识,坚持把群众呼声作为第一信号,把群众需要作为第一选择,把群众满意作为第一追求,着力解决老百姓最关心、最直接、最现实的利益问题坚持多到基层走访,多了解第一手情况,掌握最基层信息,多向群众学习,深入实际了解群众的困难和疾苦,通过解决实际问题来亲近群众、联系群众、服务群众,持续开展帮扶企业、帮扶群众工作,切实维护党在群众中的形象。

  四是做廉洁自律的表率。严格落实中央八项规定,坚决反对“四风”特别是形式主义、官僚主义的新表现,主动报告个人有关事项,管住自己、把住小节,在任何时候、任何情况下都不越轨、不越界,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,培养清廉理念,做到廉洁自律,让廉洁从政内化于心、外化于行,努力做到自重、自省、自警、自励,自觉做到“忠诚干净担当”,永葆共产党员清正廉洁本色。

  不忘初心牢记使命对照检查材料【4】

  借此次到市委党校脱产培训的机会,我又一次认真、系统地学习了党的十九大精神,使我对“不忘初心、牢记使命”这一要求的重要意义有了重新认识和理解。同时,我以“不忘初心、牢记使命”为衡量标尺,结合在党校的学习收获、党性分析要求以及自身思想、工作实际,对对自己进行了一次深刻的对照检查,并深入剖析了存在问题的原因,同时提出了今后的努力方向。现将具体情况总结如下:

  一、重新认识“不忘初心、牢记使命”的重要意义

  (一)党的十九大报告以“不忘初心、牢记使命”为主题,开宗明义地指出,中国共产党人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。这是历史上第一次系统总结了中国共产党人的初心和使命,这一主题的确立,契合党的执政理念,顺应时代潮流,符合发展大势,为全党同志奋勇前进提供了思想总遵循,上面怎么说就怎么干,被动地去学习,而没有自觉地去学习,理解性地学习。二是在学习上存在实用主义的态度。整天忙于事务,放松了政治理论学习,对理论学习缺乏紧迫性,不连贯不系统。业务书籍看得多一些,经济和法律等知识学得少一些,与自己工作相关,用得上的学得多一些,相关不紧密或目前用不到的学得少一些,存在“先用先学、急用急学、不用缓学”的现象,视野不宽阔,知识不全面,导致在工作中往往不能站在更高的层次来总揽全市**工作。

  (二)党性修养没有持续锻炼。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼,党性修养只有起点,没有终点。这些年来,口头上也讲在改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者,以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,以人为本、执政为民做得不够,深入基层解决实际问题不够,精神状态和进取心也不够;考虑部门利益多了一些,考虑群众利益少了一些,考虑按部就班多了一些,考虑创新方式少了一些。致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,运用理论知识指导工作实践的能力就不够强。

  (三)纪律作风没有严格执行。对照党的纪律执行和作风建设要求,自己执行不严格、不彻底。没有很好的执行“一切从实际出发,解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实”的思想路线,**工作没有从**实际出发,解放思想、实事求是地提出并力争解决方案,更没有完全“与时俱进、求真务实”解决群众的疾苦,导致群众对**方面的需求无法及时得到满足。工作作风不够深入,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些,这些离党章的要求还有较大的差距。同时自律意识也有所松懈,在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求,工作有时不够严谨细致。艰苦奋斗的传统有所松懈,勤俭节约的自律意识有所退步。

  二、今后改进措施与努力方向

  “不忘初心、方得始终”,对照检查目的就是立查立改、见言见行,才能真正践行“不忘初心、方得始终”。针对自己存在的上述问题,下一步,我将努力做到以下两点:

  (一)进一步强化理论学习,筑牢思想根基。以加强理论学习、提高自己的领导水平和工作能力作为整改工作的重点。把不断学习作为保持先进性的基础工作抓紧抓实,进一步增强学习的紧迫感和自觉性,制定短期计划和长期规划,有计划、有目的、系统的长期坚持学习。

  (二)要注重学习内容的系统性、针对性,认真学习党的十九大精神和****思想。通过学习,进一步坚定马克思主义、*的政治方向和政治立场,进一步坚定共产主义理想信念;牢固树立“四种意识”,把核心意识、看齐意识落实到位,更加自觉地同以*同志的党中央保持绝对一致;在不断学习中实现自我“转型升级”努力提高政治鉴别力和政治敏锐性,提高运用党的基本理论、基本路线解决实际问题的能力,达到学懂会用,学以致用的目的。

  不忘初心牢记使命对照检查材料【5】

  一、总体情况

  主题教育开展以来,我认真学习了党的十九大精神、*新思想、在内蒙考察并指导开展主题教育时的重要讲话,以及党章、准则、条例等;围绕《作业许可管理》进行了专题调研,并提出了五个方面的措施建议;通过从思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象等方面检视自己,发现问题7项,已逐项剖析了原因,制定了措施并落实整改。下面,我就学习思考情况汇报如下,不妥之处,敬请批评指正。

  二、对照检查情况

  (一)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的问题和差距。一是对党的理论学习不够深入、不够全面、不够具体,平时忙于工作业务,静下心来学习思考少,没有做到真学、真懂、真用;二是面对新形势、新要求,解决问题的思路和办法不多,对党的思想理论运用和理解还有差距,如新形势下的环保工作如何开展,如何解决当前产出水回注问题;三是没有从讲政治的高度认识和分析一些敏感问题、不正当言论,思想政治上缺乏警惕性,如对网络上的一些不正当言论,只作为热闹看看,没有进行评论和抵制。

  (二)在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的问题和差距。一是随着工作条件和生活条件的不断改善,艰苦奋斗的精神有所淡化,有追求好条件和舒适安逸的思想。如外出开会和学习时,认为偶尔住大一点的房间没有什么,不愿意艰苦节俭;二是放松了党的纪律规定学习,也放松了自我要求,平时也会偶尔参加亲朋好友的聚会,没有以党员的标准严格要求自己。

  (三)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的问题和差距。一是为职工群众办实事解难题的意识不强。面对职工群众的一些诉求和问题,有时嫌麻烦,只对一些好解决、好处理的问题进行了答复,没有维护和保护好职工群众的贴身利益;二是主动为职工群众服务的意识不足。每次在工作调研过程中,只关心生产经营和安全环保方面的问题,很少提及和关心职工群众生活上的困难,服务群众意识不强。

  (四)在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在的问题和差距。一是日常学习存在动力不足,积极性不强等现象,没有对照先进典型激励激发自己,对油田发展新要求、新矛盾、新目标主动担当不足,思想觉悟有待提高;二是工作中缺乏创新思路和创新理念,思路也不够开阔,习惯于按照老经验、老方法开展工作,能力素质有待提高;三是在履行“一岗双责”方面意识还不够强,忽略了对分管领域和联系点热点、重点岗位人员的廉政教育,道德修养有待提高;四是深入一线、基层调查研究比较少,没有达到亲知、深知、真知的要求,作风形象有待提高。

  三、有关情况汇报

  (一)上年度民主生活会问题整改情况。上年度共查找出4类8项问题,通过深入剖析根源,制定改正措施,按照时限逐项完成了整改落实。通过思想政治学习,提高了党性修养,澄清了头脑中的一些模糊概念;通过深入基层调研,并与干部职工进行工作、思想交流,解决了职工关心的、安全生产上的一些问题;通过开展对照检查,进一步规范了自己的行为,约束了亲属及身边工作人员,未发生以权谋私和利益输送等违规违纪问题。

  (二)个人有关情况说明。始终认真践行《中国共产党廉洁自律准则》。工作中、生活中,未发生过利用节假日和婚丧喜庆等事宜收受礼金礼品、借机敛财等违纪行为;未纵容默许配偶子女,以及身边亲朋好友利用职务上的便利收受礼金,或者从事经商活动;未发生过组织约谈函询等情况,严格执行个人重大事项报告制,无任何隐瞒事项。

  四、产生问题的原因剖析

  (一)思想学习不到位。主题教育以来,把思想理论学习当成了“软指标”,对党的十九大精神、*新思想和主题教育以来的重要讲话等,没有全面系统的进行学习和理解,在抓思想政治学习的力度上不够强,进而导致理论水平不牢,思想认识也不高。

  (二)政治建设不到位。认为自己多年以来一直接受党的教育和指导,有了一定的政治理论基础,导致自身对加强政治建设上放松了自我改造,也忽视党性锻炼和党性修养,从而导致政治纪律和政治规矩得不到自觉遵守。

  (三)作风改进不到位。主要是对作风改进的长期性和艰巨性认识不足,放松了对主观世界的改造,对“四风”苗头和倾向性问题未觉察到,不能时时处处以党员标准严格要求自己,为职工群众服务的思想意识有所减退。

  (四)能力素质不到位。随着工作时间和阅历的增长,或多或少产生了一种惰性心理,自我学习和能力提升有所懈怠,并在落实上级决策部署时,满足于完成任务和不出问题,没有树立起高标准、高要求,放松了自我要求和业务能力学习。

  (五)廉洁自律不到位。执行纪律时没有“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头,没有真正用制度管人、管事、管权,同时认为只要管好身边的人和事就好了,忘记了以身作则和带头示范效应。

  五、整改措施及努力方向

  一是强化思想理论学习。认真学习《****思想学习纲要》和党章党规党纪,坚持每日《学习强国》和抄写笔记的学习毅力。把学习当成一种自觉、一种习惯和一种追求,培养自我辩证思维和政治思维,指导安全生产和工程建设工作,全面应对新形势、新要求下的安全环保标准规范,尽力争取采油厂生产主动。

  二是坚定政治理想信念。增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,确保自我政治信仰、政治立场、政治方向同党中央保持一致。始终保持清醒头脑,始终保持政治上的敏锐性,坚决同错误言行和不正当言论作斗争。今后,对于网络上和社会上的一些不正当言论,坚决抵制和评论,确保自己站稳政治立场。

  三是加强自我作风建设。经常深入生产一线,掌握和了解第一手资料,着力解决职工群众最关心、最直接、最现实的问题,通过发现和解决问题保持与职工的密切联系。在联系点解决2-3个职工关心的问题;对于明火加温改造和管线更换隐患治理,坚持做到能现场解决的问题,绝不让基层人员再到办公室汇报请示,切实改变工作作风。

  四是提升锻炼能力素质。工作方式和方法上拓宽思路,多想办法,多借鉴学习,增强攻坚克难的精神、抓落实的力度,破难题的勇气,切实做到履职尽责。大力开展承包商检查、作业场所精细化管理、岗位“手指口述”操作、工程材料抽查和工程质量把关等,不断提高工作业务管理和能力素质水平。

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