只争朝夕不负韶华党员心得感悟
2020年，是伟大中国梦第一个百年奋斗目标实现的重要一年。2020年，也是浦东新区开发开放的30周年。2020年，还是福山人坚持“深化国际理解教育特色，丰富福山教育内涵”，继往开来，制定新一轮发展规划，务实创新，策马笃行，追求卓越的新起点。
2020年1月12日，冬阳高照，和风徐徐。上海市浦东新区福山外国语小学学校四楼多功能厅已被后勤组的老师布置一新，一排排桌椅整齐划一，一份份文稿井然有序。福山管理团队的老师们也早早地来到这里，调试媒体，准备发言，忙忙碌碌而又温馨满满。大家齐聚于此，围绕“务实创新，笃定前行”的工作主题，召开2019学年第二学期工作会议。
思想领航，工作导航
钱校长首先向大家诠释了工作会议的主题。笃定就是有把握，从容不迫。提出笃定前行就是期待大家在福山教育改革中明确方向，沉下心来，有定力，在不急不徐、从容不迫中争朝夕，深耕教育，追求卓越，不负韶华。
钱校长围绕“修身、奋斗、务实、创新”四个关键词，跟大家分享了她对教育的感悟。“见贤思齐，见不贤而内省。”“君子务本，本立而道生。”“己欲立而立人，己欲达而达人。”坚守追求，精进专业，担当责任，是福山人“修身”努力的方向。“大鹏之动，非一羽之轻也;骐骥之速，非一足之力也。”汇聚力量，共同奋斗，才能让团队飞得高飞得远，提出“奋斗”就是希望福山人能够不断激发自己的潜力，永创一流，再攀新高。继而启发大家思考：*的奋斗内涵有何变化?管理者将如何带领团队奋斗?钱校长指出，惟有“修身”“奋斗”在前，才可能实现“务实”和“创新”。勉励大家以“尽心为急”“学以致用”“行胜于言”“务实去华”的态度，勤于内省，不断革新，追求卓越，不负韶华。
之后，钱校长发布了新学期工作思路，首先分析了3个工作目标“培育学生成长的自主力;激活教师发展的内驱力;蕴育学校可持续的生长力”。提出了2个工作的逻辑起点“学生立场”，“以学习为中心”。详细讲述了3个方面的重点工作，学校建设方面推进“以愿景规划汇聚团队力量，以AI赋能科学管理，以空间设计助力学习变革”，包括学校规划制定、学校空间整体规划设计等;教师发展发面从“文化自信、顶层规划、支持系统”3个层面来助力教师专业成长，包括支持全面发展的教师学习组织发展，在外语节主题课程中局部创新项目研究组织架构，更新《教师整体发展计划》，组织新一轮骨干教师申报等，激发教师个体的内驱力，努力让每个教师过一种幸福完整的教育生活。在学生成长发面，推进“三全育人、变革学习方式、以特色项目促进家校合力培育”，包括明确学科育人要求、以外语节课程为载体研发跨学科统整课程、推进“大观念下的教学变革实践研究”、推动科创活动，推进TBL研究，开展科创项目成果展示活动，还将持续提升家庭教育指导的专业性，进一步促进学生综合素养提升。
只争朝夕不负韶华党员心得体会
光阴荏苒，时光如梭，满载收获的喜悦，2019年已然落下帷幕。在上级领导的关心、指导下，在园领导班子的示范、引领下，八角街道中心幼儿园的全体教职工在奋力奔跑的旅途上留下了坚实的足迹。一年来，我们付出着、收获着、幸福着。为了增强幼儿园师资队伍的凝聚力，激发老师们继续砥砺前行，也为了对本学年老师们的工作有一个总结，对下学期工作有一个更好的规划，2020年1月13日，八角街道中心幼儿园全体教职工齐聚一堂，召开了本学年工作总结暨表彰大会，会议由刘淑静主任主持。
会议第一项，各处室分管领导就本学期工作做了总结，指出了一年来幼儿园的成绩与不足，对老师们提出了更新更高的要求，展望了幼儿园发展愿景，并安排了假期学习计划及注意事项。
总结是为了更好的前行。期末工作总结会议不仅仅是总结了一年来各项工作的成绩和不足，也是为下一学期各项工作的有序开展奠定了坚实基础。展望未来，我们满怀信心，坚信在上级领导和园领导的正确引领下，在全体教职工们融合聚力、共同努力下，在新的学年里，八角街道中心幼儿园的全体教师们都将坚持做*努力奔跑的追梦人，不忘初心，牢记使命，用奋进之我，励志之我再创佳绩!
会议第二项，宣布优秀班级及先进个人名单并进行颁奖仪式。学期末，根据我园园务工作安排，保教、后勤对照《教师考核细则》对全园8个班级在本学期工作中，从班级环境创设、班务管理情况、幼儿常规培养、教育教学活动、家园共育工作、卫生保健及班级安全管理等一系列工作进行全面考核评比。最终评选出两个“优秀班级”及六个“先进个人”并授予了表彰。优秀班级及先进个人教师代表分别做了心得分享，让更多的老师学习借鉴。
通过本次表彰活动，加强了我园教师自身的使命感，提升了集体凝聚力，使教师以坚定的工作态度，饱满的工作热情投入到幼儿教育工作中，用爱心、用情怀哺育好每一位孩子，让幼儿开心，家长放心。
最后，朱忠琴园长与全体教职工亲切谈心，肯定了大家一年来所取得的成绩，并对大家寄予了很高的期望。并将鼠你快乐、鼠你平安、鼠你健康、鼠你好运、鼠你最棒、鼠你最美、鼠你最好的新年祝福送给大家。
“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。”困难与希望同在，挑战与机遇并存。新的一年，让我们振奋起来、携手共进、埋头苦干、顽强拼搏、抓住机遇、迎接挑战，为开创八角街道中心幼儿园更加美好的明天而努力奋斗!
只争朝夕不负韶华党员心得感想
1月14日，江西进入两会时间。冬日的赣鄱大地，因这场共谋大发展的盛会显得格外温暖。随着2020年的到来，在这脱贫攻坚关键之年，看江西如何只争朝夕，不负韶华，打赢脱贫攻坚战。
作为革命老区，江西省是全国脱贫攻坚战中的一个生动缩影。 2019年，江西省41.1万贫困人口脱贫，剩余7个贫困县全部达到摘帽条件，剩余387个贫困村全部退出，贫困发生率降至0.27%。城镇贫困群众减少23.7万。政府工作报告中的一串串脱贫数据，让我们看到江西脱贫工作取得的决定性成效。1月15日，江西省第十三届人民代表大会第四次会议开幕，政府工作报告提到，尽锐出战打赢脱贫攻坚战，坚持“两不愁三保障”脱贫标准，完成剩余9.6万贫困人口脱贫。全力实现城镇贫困群众脱贫解困目标，确保全面小康路上一个不少。江西将怎么做?让我们一起见证。
宜春市上高县镇渡乡罗溪村白莲扶贫产业
红色培训带动乡村旅游业发展
巩固脱贫成果
让一方水土“富”养一方人
在井冈山深处、黄洋界脚下，坐落着一个叫作“神山”的小村庄。2017年2月，神山村与井冈山市同步摘掉了贫困帽子，这个小山村的面貌发生了翻天覆地的变化。神山村的脱贫摘帽经历如今说来依旧激动人心。昔日土地贫瘠、交通不便的小山村，旧貌换新颜，变成了“中国美丽休闲乡村”。
通过探索实践“一户一亩茶竹果、一户一栋安居房、一户一个农家乐、一户一张保障网”的脱贫路子，神山村短短几年就发生如此巨大的变化。这个曾经无人知晓的贫困村从2016年2月开始，成了远近闻名的“明星”村，慕名前来旅游的人数逐年递增。火爆的旅游并没有让神山村村民停滞探寻致富新路子。村里大力发展特色产业，成立产业合作社，通过产业扶贫带领村民致富奔小康。
产业走对路，乡亲才能富。江西石城县在保持传统优势产业发展的基础上，因地制宜发展特色农业产业，形成了以白莲、薏仁、翻秋花生、槟榔芋、油茶、脐橙、山地鸡等种养产业为主导的“一村一品”或“一村多品”产业扶贫格局。
在2019年，江西深入推行产业扶贫“五个一”发展模式和“一领办三参与”合作形式，强化农民专业合作社带动作用，完善利益联结机制，带动73.38万户贫困户获得产业扶持，全省贫困村建有合作社6487个。根据政府工作报告，2020年，江西将继续落实产业扶贫、就业扶贫、易地搬迁扶贫后续扶持、综合保障扶贫等措施，巩固提升脱贫成果。
开展精准扶贫
确保全面小康路上一个不少
太阳岭，铜鼓最早看到日出的地方。永宁镇坪田村就在太阳岭下。说起村里的戴龙明，邻居们都说他“变”了一个人，完全没有几年前自暴自弃、愁眉苦脸的模样了。4年前，戴龙明因诸事不顺，又苦于赚钱无门，家庭生活困难。
精准扶贫的“春风”吹进了这个家。村党支部书记多次到他家，劝他少喝酒，鼓励他树立信心，靠勤劳的双手来脱贫致富。组织戴龙明等16户贫困户到外地参观学习，开阔他们的眼界，激励他们战胜困难。看着与他差不多境遇的人同样能翻身致富，戴龙明有了动力，承包村里的茶园，带上家人养山羊、种蔬菜，过上了富裕生活。
容易脱贫的对象大部分已实现脱贫，剩下的弱劳力群体是脱贫攻坚战的关键，如何带动这个群体脱贫，是脱贫攻坚战的最后一道堡垒。为此，2019年，江西因需因事因人设立公益岗位，吸纳贫困弱劳力10.05万人增收。同时，统筹基本医保、大病保险、补充保险和医疗救助，县域内定点医疗机构实现“先诊疗、后付费”和“一站式”结算。全面推进基本医保普通门诊统筹，加强乡镇卫生院、村卫生室建设管理和运行，确保常见病、慢性病在县乡村三级医疗机构及时诊治。
此外，严格落实义务教育资助学校校长与乡镇属地“双负责”，当年发放补助11.81亿元，惠及69.24万人次。全面落实“联控联保、动态监测、行政督促、书面报备、精准帮扶”控辍保学机制，实行“无学籍的补起来、厌学的劝回来、无法上学的送教来”，贫困学生无因贫失学、辍学。
2020年是脱贫攻坚决战决胜之年，扎实推进脱贫攻坚高质量可持续发展尤显重要。政府工作报告提出，建立监测预警机制，及时做好返贫人口和新发生贫困人口帮扶，扎实开展脱贫攻坚排查普查。全力实现城镇贫困群众脱贫解困目标，确保全面小康路上一个不少。
探索长效机制
统筹衔接乡村振兴与脱贫攻坚
在抚州市东乡区红星垦殖场万亩猕猴桃科教小镇，集苗木生产、种植、物流、观光旅游等为一体，总规划占地面积1万亩，总投资35亿元，计划用5年左右时间，打造成一流标准的猕猴桃产业现代农业特色小镇。近年来，抚州市东乡区从解决“三农”问题入手，积极引进农业新品种、新技术，带动农民增收创益，加快推进农业增效、农民增收、农村经济发展，助力乡村振兴。
打好脱贫攻坚战是实施乡村振兴战略的优先任务，要实现乡村振兴必须打牢脱贫攻坚的基础，实现如期脱贫。从两者关系看，脱贫攻坚的直接成效，将为贫困地区振兴奠定基础。乡村振兴战略的实施，将为贫困群众实现稳定脱贫致富创造环境、增强造血功能。
因此，在推进脱贫攻坚高质量可持续发展的同时，要坚持脱贫攻坚和乡村振兴“两手抓”。政府工作报告强调，推进脱贫攻坚与乡村振兴战略有机衔接，探索建立解决相对贫困长效机制。
站在21世纪20年代，*的冲锋号角已经吹响。2020年，江西将把推进决战决胜脱贫攻坚与健全完善长效机制紧密结合，瞄准剩余贫困人口精准施策、重点攻坚，严防返贫致贫，健全长效机制，确保高质量全面打赢脱贫攻坚战。
汗水浇灌收获，实干笃定前行。目标已定，在打赢脱贫攻坚战全面收官、兑现承诺之年，江西将举全省之力，脱贫路上不掉队，确保全面小康路上一个不少，共同携手迈向美好生活。
只争朝夕不负韶华党员学习心得
2020年1月12日，新日集团2019年度荣誉表彰大会暨新日股份2020年迎春年会在新日总部所在地无锡圆满落幕。新日股份董事长张崇舜，总裁赵学忠、高级董事陈玉英，副总裁徐勇、吴诚华、王晨阳，各行政单元、各部门负责人、分公司、子公司负责人以及公司各合作方代表、广大的新日职工共同出席了本次大会。
会上，新日股份董事长张崇舜先生向现场所有与会嘉宾致以新年祝福，同时更激励大家以“先进”为榜样，“比先进”“学先进”“赶先进”“超先进”向所有新日人共同的年度目标全力冲刺。
本次表彰大会以“只争朝夕 不负韶华 致敬!奋斗者”为主题，共设有：“新日集团2019年度优秀业绩奖”“新日集团2019年度成就客户奖”“新日集团2019年度改善创新奖”“新日股份2019年度新日工匠奖”“新日股份2019年度最佳团队协作奖”“新日股份2019年度阳光奋斗者奖”六大奖项;最终有来自新日集团各部门，各分公司、子公司的30位先进个人及团队获奖。
回望2019，“燃起斗志、以用户为中心、以奋斗者为本、拥抱变化、团队合作”始终都是新日切实践行的价值观，在这样的团队中涌现出了一大批有作为、有担当，想干事、干成事，有业绩、重执行的新日“奋斗者”，而他们也必将成为新日未来发展的重要力量!
展望2020，全体新日同仁必将在集团董事会的正确领导下，在各位管理干部的带领下取得更大的辉煌!作为本次表彰大会的压轴环节，大会现场举办了2020年度新日股份管理干部宣誓暨“新日干部八条”发布仪式。本次仪式由新日股份总裁赵学忠先生带领新日集团总部、分公司、子公司部门的第一负责人共33人一同宣读了《新日干部八条》。在铿锵有力的誓言中，我们看到的，不仅仅是新日股份管理干部层昂扬的战斗意志，更是新日集团屹立行业二十年的精神脊梁!
在2019年度荣誉表彰大会结束之后，全体新日同仁又在一片欢乐祥和的气氛中迎来了“凝心聚力、赢战未来——新日股份总部2020年迎春年会”。
过去的2019年，是激昂的一年，更是奋斗的一年。全体新日同仁用汗水成就了荣耀，用青春编织着梦想。年会现场，新日股份高级董事陈玉英女士发表了热情洋溢的新年致辞，祝福全体新日同仁在2020年里，凝心聚力，砥砺前行!
过去的2019年，全体新日员工始终充分发扬了“特别能吃苦、特别能战斗、特别能创新”的优良光荣传统。在这辞旧迎新的美好时刻，他们用自己精心编排的各类节目为集团送上了自己的祝福。
过去的2019年，是属于奋斗者的一年，全体新日同仁也用自己的实际行动践行了新日“以奋斗者为本”的价值观，在本次年会的最后，新日股份董事长张崇舜先生、总裁赵学忠先生、高级董事陈玉英女士、副总裁徐勇、吴诚华、王晨阳先生带领公司各部门及分公司子公司主要负责人、集团荣誉获奖者一同唱响《我和我的祖国》，为伟大的祖国而歌唱!
一元今复始，春风又一重。
过去的2019年，对于新日而言是“大事多、喜事多”的一年。这一年里，新日保持了稳中有进的健康发展态势。展望未来，新日人不会忘记心中的新年，只争朝夕，不负韶华，凝心聚力，赢战未来!
我们坚信!2020年的新日必将更加辉煌!
只争朝夕不负韶华党员心得范文
全国审计工作会议结束后，审计署济南特派办召开办分党组扩大会议，迅速传达学习全国审计工作会议精神，安排各处室组织集中学习讨论，推动全办干部深刻领会**对审计工作的重要指示和总理的要求，贯彻落实胡泽君审计长在全国审计工作会议上的讲话精神，持续转理念、转思路，提升适应*新要求的能力素质，紧紧围绕党和国家工作大局，依法全面履行职责，切实发挥好审计监督作用。
一是围绕党和国家工作大局，进一步提高政治站位。要将以****思想为指导，深刻领会**重要指示精神，完成好当前学习贯彻党的十九届四中全会和中央经济工作会议精神的重要政治任务，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，按照中央经济工作会议精神和全国审计工作会议部署，做好常态化“经济体检”工作，更好服务党和国家工作大局，推动宏观政策有效实施和各项改革举措真正落地，充分发挥审计在推进国家治理体系和治理能力现代化中的职能作用。
二是围绕“七个扎实”工作部署，进一步明确工作重点。胡泽君审计长在全国审计工作会议上提出的“七个扎实”的部署要求，为济南办谋划全年审计工作提供了依据和遵循。办分党组强调，要持续推动国家重大政策措施落实落地，在促进政令畅通上下功夫;关注财政资金绩效，在推动政府过紧日子上下功夫;持续跟踪重大风险防范化解、脱贫攻坚任务完成、污染防治效果，在助力打好三大攻坚战上下功夫;做好职业教育、就业、卫生健康、生态环保等科目资金和乡村振兴审计，在增强人民群众获得感上下功夫;按要求开展好经济责任审计，在规范权力运行上下功夫;在全年审计项目中全面开展“三促进”专项审计，在推进“两统筹”上下功夫。同时，切实落实好胡泽君审计长在会上强调的规范投资审计、依法依规做好税收审计、扎实稳妥开展职务职级并行工作的要求，依法全面履行审计监督职责，做好任务计划安排，统筹资源调配，加强现场和非现场审计管理。
三是围绕“一抓二转三提四促”工作思路，争创先进特派办。在2019年“一抓二转三提升”工作思路的基础上，按照全国审计工作会议部署，进一步明确“四个促进”，即在审计工作中着力促进党和国家重大政策措施落实，促进财政资金提质增效，促进权力规范运行，促进提升国家治理效能。要继续推进审计项目和审计组织方式“两统筹”，高效调配审计力量，推动实现审计资源内外共享，推进审计理念创新、组织方式创新、技术方法创新，打造济南办审计品牌。密切结合地方经济特点，关注查找存在的问题，对个性问题“定向爆破”，共性问题向制度层面精准发力，结合地方特点查找深层次原因。
四是加强干部队伍建设，筑牢审计事业发展根基。落实全国审计工作会议关于通过思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，努力锻造高素质专业化审计干部队伍的要求，办分党组以上率下，深入学习贯彻**提出的“五个过硬”要求，带头坚定理想信念，带头讲政治，带头尽责担当，带头提升能力，带头真抓实干，真正发挥“头雁”效应，努力做到“技高一筹”“纪严一等”;科学选人用人，努力健全优秀年轻干部选育管用环环相扣又统筹推进的全链条机制，发掘和培养优秀年轻干部，激发干事创业的激情;在干部队伍管理上严暖结合，指导批评要鞭辟入里，关心同志要和风细雨，增强队伍凝聚力和向心力。
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