学文网

员工责任协议书

时间:2023-08-15 02:06:49 文/孙小飞老师 协议书学文网www.xuewenya.com

  一、入职

  员工入职时应认真负责填写员工入职表,不能有欺瞒行为和不真实信息。并提供身份证复印件一张、一寸照片2张、健康证(由公司垫付,员工做满一年则不收取任何费用,未满一年离职时因扣除相关费用,将健康证退还当事人)。员工入职时需缴纳服装保证金(在员工第一次领取工资时进行扣除,员工在离职时交还工装时进行退还,如有破损则视情况进行扣除相应费用)。

  二、试用期

  员工入职前7天为双向选择试用时间,在这期间离职公司将不发放任何费用。试用合格者将7天试用期计入当月考勤并发放工资。

  三、工作时间及排班排休

  工作班次分为客房、总台、餐厅、卖场等多个班次,参考各部门相关规定。公司实行提前排班排休,员工应严格按照排班排休表格执行。有特殊原因需调整班次或休息时需请示上级,在征的同意后方可进行调整。

  四、岗位变更

  根据工作需要和结合员工个人表现,公司有权对员工岗位进行内部调整。

  五、规章制度

  员工应严格遵守考勤制度、仪容仪表规定、卫生标准、宿舍管理制度及奖惩制度等。以公示制度为准则。如有违反,将严格按各项制度规范进行处理。

  六、工资结算及发放

  工资结算日期为每月1日至月末最后一天。由每月10日统一进行发放。

  七、员工离职

  员工离职需提前30日提交书面申请,经公司批准后方可离职(最迟不超过一月)。如员工自动离职,公司将不予以发放工资。员工离职时应做好交接工作、归还相应物品、填好离职手续表格。如出现以下情况公司有权解除合同,不予以发放工资。

  1、不遵守劳动纪律,玩忽职守,严重违反规章制度。(旷工3天以上、伪造病假、事假单、多次不服从安排等)

  2、服务态度恶劣、责任心不强、营私舞弊、给公司信誉带来严重影响者。

  3、被依法追究刑事责任者。

  4、偷盗窃取公司、顾客、同事财物等行为。

  八、员工赔偿及扣款

  由员工所负责的财物(现金、酒水、餐用具、账目、设施设备等)出现损坏或遗失,致使公司造成损失,须由员工进行赔偿。向公司赊欠或借款的金额应在当月工资进行扣除。

  九、安全责任

  1、员工在下班时间外出所发生的.一切安全事故,公司将不承担任何责任。

  2、员工所进行的所有违法乱纪行为,系个人行为。一切与公司无关。

  3、员工应妥善保管好自己财物,如因自身保管不利造成遗失等不安全事故,公司不承担任何责任。

  4、员工在工作期间不按规定操作造成的不安全隐患、事故或人生伤亡事故等,责任由当事人承担。给公司造成损失的,公司有权要求当事人或其监护人进行赔偿。

  本人已详细阅读以上条款,同意并将严格执行以上条款。

  申明人:xxxx

  xxxx酒店

推荐文章

四川高考排名125230左右排位文科可以上哪些大学,具体能上什么大学2024-06-04 12:57:05

西南交通大学希望学院和北京农学院哪个好 附对比和区别排名2024-06-04 12:53:13

广东高考排名249380左右排位物理可以上哪些大学,具体能上什么大学2024-06-04 12:50:07

黑龙江高考排名20460左右排位理科可以上哪些大学,具体能上什么大学2024-06-04 12:46:59

湖北高考排名115550左右排位物理可以上哪些大学,具体能上什么大学2024-06-04 12:43:10

长春师范大学和广州大学哪个好 附对比和区别排名2024-06-04 12:39:13

有关代理人委托书汇编六篇2023-08-16 16:08:15

精选工程协议书集合8篇2023-08-19 07:58:08

有孩子的离婚协议书范文汇编七篇2023-08-17 05:40:49

安全协议书汇总五篇2023-08-12 20:35:20

精选工程协议书集合8篇2023-08-19 07:58:08

有孩子的离婚协议书范文汇编七篇2023-08-17 05:40:49

安全协议书汇总五篇2023-08-12 20:35:20

工地临时工协议书2023-08-14 03:31:44

许可证产品生产装配协议书2023-08-14 20:38:23

店面租赁合作协议书范本(通用五篇)2023-08-23 07:53:58

最新文章

热门排序