优秀员工家属2017新春慰问信(一)
为了“表彰先进,感恩家属”。1月16日,公司副总经理XX受公司党总支书记、董事长、总经理罗XX的委托,代表公司党、政、工到优秀员工家里,去看望优秀员工家属,并给他们送去罗总的慰问信,新年大礼包,祝他们新年快乐,生活幸福。对他们对自己家属的无私奉献,支持他们的工作,表示感恩。
慰问组一行先慰问了周XX同事的女儿周XX同时也是公司员工,勉励她向她父亲学习,“青出于蓝而胜于蓝”,到家慰问了XX家属XX。
因有的家属不在忠县、没有在家等多种原因,慰问组一行分别打电话向他(她)们恭贺家属荣获XX集团“先秀员工”!祝福他(她)们新年快乐,生活幸福安康!一如既往地理解和支持家属的工作,在新的一年里创出更加辉煌的新业绩。公司会加倍努力,用优秀业绩来回报他(她)们的支持和信任。
最后,慰问组一行将慰问信、新年大礼包委托各公司负责人安排专人送达,近早交到他们手中。祝全司52名优秀员工家属新春快乐,幸福安康。
优秀员工家属2017新春慰问信(二)
尊敬的员工家属:
您们好!景象升平开泰运,金鸡如意获丰收。在20XX年新春佳节来临之际,我谨代表xx公司xx部门,向您及您的家人致以深深的谢意及问候,并由衷地感谢您们在20XX年对xx的理解与支持!
“一元复始山河美,万象更新锦·绣春”。20XX年是意义非凡的一年,新中国走过了60年的光辉历程,xx公司15周年庆,xx部门成立2周年,这一年,xx部门取得了辉煌的业绩,销售额和市场占有率均在xx行业稳居全国第一。这一年,我们以精细化管理、打造职业化的专业团队竞争力,在管理和培养新人上也取得了不俗的成绩。这一年,公司特别为我们团队设立了“优秀团队”奖,奖励团队的杰出管理和新人的不断进步,“优秀团队”的奖项是去夏威夷旅游。
是XX年初月加入xx团队的。xx员工做事执着,爱学习喜欢追根究底,执行力超强,工作勤奋努力,虽然没有销售经验,但是她不怕困难,勇于挑战自我,使得她很快上手,成为部门的中坚力量,她负责的片区全部入围供货,充分地发挥了部门的工作精神:“不为困难找借口,只为成功找方法”。同时,她沟通能力强,文笔较好,又承担了部门的对内公共关系工作:一个部门的成功,不仅对外要占领市场,与竞争对手比拼,对内还要学会协调资源,获得公司和领导支持,由于她的努力和付出,最显著的成绩之一就是公司今年为我们专门设立的“优秀团队”奖项。
她的成长离不开她的'勤奋与努力,更离不开您们良好的教育和培养。作为xx公司的老员工,xx在其他部门就已经是优秀员工了,而且得到了公司领导的喜爱和认可,但是,她能够放弃她以前负责的工作,挑战自己,全情投入到崭新的工作当中,并成为骨干力量,有力地支持了xx部门的业务发展,为xx部门做出了贡献。在此,我要感谢您们--xx的父母,是您们培养了这样一个优秀的女儿,为公司培养了这样一个优秀的员工。我相信,xx的努力为社会和公司创造出价值,我们团队这个大家庭,也会保护和促使她成长为具有竞争力的复合型人才!
今年,又传来喜讯,xx已经是准妈妈了,我恭喜您们即将荣升外公和外婆。有了孩子,才知道父母的不易,今天,您们也可以为xx感到欣慰和骄傲了!
展望20XX年,我们将围绕“创新”、“分享”、“服务”的目标,将充分利用公司的市场优势,巩固和丰富我们的核心竞争力,为进一步高速发展积蓄能量。 新年了,小小的礼物代表着我们一点点心意,愿您们能继续关注、信任与支持xx、支持我们!
我们坚信:无间的沟通将推动金融事业前景更远大!通力的合作将创造更高的经济效益!
最后,再次祝愿您们全家新年快乐、身体健康、阖家幸福、万事如意!
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