新年员工慰问信 篇1
电子生产部全体同事:
一元复始,万象更新,值此元旦佳节来临之际,我谨代表公司向一年以来奋战在电子生产部各岗位、为其发展辛勤付出的全体同事致以亲切的问候和美好的祝愿,并向关心支持电子生产部发展的员工家属致以温馨的祝福和崇高的敬意。
祝大家元旦快乐、身体康健、合家幸福、事业有成!
回首这一年来的点点滴滴,我们心怀喜悦、感慨万千。
20xx年是电子生产部发展进程中的重要一年,各项工作及改善行动都在稳步推进。在公司的正确领导下,电子生产部全体员工在各岗位上,兢兢业业,求真务实,把美好的青春年华、巨大的热情和力量都献给了快速发展中的电子生产部。今年电子生产部生产水平稳步发展,生产能力显著提高,产品品质进一步提升。这些成绩的取得,无不凝聚着你们的心血和汗水,凝聚着你们的智慧与激情,在此,我谨代表公司向你们真诚地道一声:“辛苦了!”20xx年电子生产部提出了“人尽其才,物尽其用,专心,专业,创一流团队,造一流产品”的指导方针。我们不仅要用好人,培训好人,稳定好人,还要着力打造员工良好的工作环境;加大先进设备的引进,提高产品附加值和科技含量,稳定员工收入;在部门文化建设方面,致力打造质量文化、安全文化、亮点文化的可视性,并开展一些如技能比武大赛、有奖征文等活动,丰富员工业余生活,提高团队凝聚力。
20xx年里杜亚公司面对的是竞争激烈的智能家居市场,虽然我们电子生产部取得了一定的成绩,但是还存在一些不足之处,如现场管控不到位,产品不良率波动较大,人员流失率较高等现象。我们将总结经验,在新的一年中继续深入推进现场、生产和品质的改善工作。同时在此我也向大家郑重的的保证,在新的一年里我们电子生产部必将进一步改善员工的工作环境,提高员工的工作待遇,加快推进“快乐工作”的工作理念实施,进而给员工一个温馨、舒适的发展环境和工作环境。“山之妙在峰回路转,水之妙在风起波生。”
展望未来,我们任重而道远,新形势蕴含新生机、新挑战,我们将面临发展环境带来的一系列困难,电子生产部全体员工应继续发扬“成功从我做起,铸就杜亚辉煌”的员工精神,加快部门制度建设步伐,提高产品生产力,提升产品品质,进一步增强部门凝聚力、向心力、面对挑战,迎接20xx年新的辉煌。
最后,祝大家元旦快乐、工作顺利、万事如意、合家安康!
宁波杜亚机电技术有限公司电子生产部部长:xx
20xx年12月31日
新年员工慰问信 篇2
亲爱的天龙员工亲人们:
春风春节送春意,天龙真诚传真情
回首艰难而又成悦的`20xx年,我们又携手迎来了充满生机的20xx年。值此岁序更迭之际,我以总经理的名义谨向您们致以亲切地问候和春节祝福,祝您们新春欢乐,全家幸福。
新年的钟声即将敲响,新春佳节的脚步正在临近。在辞旧迎新之际,我们要向各位家属说一声“您们辛苦了!”,感谢您们一年来对丈夫(妻子)儿、女工作上的关心、支持和理解,并致以节日的祝贺和亲切的问候!衷心祝愿您们新春快乐、身体健康、家庭幸福!
曾经有人问我:当天龙集团获得成功时,你第一感谢的是谁?“第一感谢的就是天龙员工的父母和家人”!这就是我发自肺腑的回答。因为没有亲人的支持和员工加盟,就没有天龙。没有员工的拼搏奋斗,就没有天龙的成功!回顾天龙一路走来的岁月历程,每一点进步,每一份收获,每一次成功无不透着你们亲情的心血,饱含着你们的关心和厚爱!
20xx年在全体员工精诚团结,沉着应对,努力探索,不断创新,精心从业,强化服务,使公司保持了稳定,使产量、税收上了新台阶、并实现了一定的业绩增长。同时获得有关行业组织的充分肯定和社会的好评。这既是公司全体员工的荣耀,也是我向你们汇报的一个喜讯!同时,我还向您们报告:20xx年,您们的亲人又赢了!他(她)没有辜负您们的期望,在天龙的团队里表现的越来越优秀,成为天龙的精英!
值此,我代表公司向您们表示衷心地感谢:感谢您们为天龙养育了一名好员工!
感谢您们为亲人创造了良好的条件,使他(她)专心致志地做着自己热爱的工作!
感谢您们亲人的长期激励,使他(她)在工作中始终保持着旺盛的激情!
感谢您们对亲人的正确引导,使他(她)追求卓越,不断进步。以致成为天龙的精英!
今年集团生产产值比去年提升25%、税收也提升百万余元、员工人均工资月达到3200元、成绩,来之不易;光荣,属于您们的丈夫(妻子)子女,也属于您们。圆满地实现了年初公司预订的各项工作目标和计划。20xx年对“天龙集团”而言,是充满活力的一年,是和谐发展壮大的一年。希望你把公司好的一面:介绍给你朋友、老乡、不周到一面告诉我、有侍于进一步改进、20xx年天龙欢迎社会各界加盟、公司定于20xx年2月9号报到、10号正式上班、界时欢迎你们安时叵厂、开工之日有大小礼包、今年公司决定将增加实施一系列激励政策和奖励办法。今年生产产值力超去年20%、税收再上新台价、员工人均工资上调去年15%、我们将不断创造良好工作环境,坚持“以人为本,重视人才,认才为用,量才为用;珍惜人才。爱护人才,关心人才、激励人才”的人才战略,积极贯彻将“员工个人职业生涯发展规划与企业远景发展规划两者利益相结合”的用人策略。因此,我们热切的盼望您以各种形式与公司交流,精心构架企业与家庭紧密联系、交流的桥梁和纽带。我们将非常关切您的任何意见和建议,让我们携手为建设一个更强大、更具活力、更具魅力的“天龙”而共同努力! 总之,公司成绩的取得都凝结着全体员工辛勤汗水,天龙的明天将因您们而更加美好。
借此贺春之时,我衷心感谢全体员工为天龙付出的努力,感谢您们为天龙事业做出的贡献。
最后,我们热忱欢迎天龙员工家人来“天龙集团”作客,祝您身体健康、长寿!阖家欢乐、幸福!
新春佳节来临之际,我代表天龙集团向全体同仁及家人拜年:
衷心祝福您们:
新春快乐、身体健康、阖家幸福、万事如意!
新年员工慰问信 篇3
公司全体员工及员工家属:
时光荏苒,岁序更新,在元旦、春节来临之际,公司党、政、工谨向广大员工及员工家属致以节日的问候,并致以崇高的敬意!
即将过去的20xx年,是我司发展历史上极不平凡、卓有成效的一年。公司生产经营保持快速增长态势,企业管理不断创新,改革改制稳步推进。在全体员工的共同努力下,公司全面完成了年度各项工作任务,共实现经营开拓亿余元,完成施工产值亿余元,安全生产平稳运行,工程质量稳中有升,赢利能力逐步提升。
这一切成绩的取得,凝聚着广大员工的智慧和汗水,凝聚着广大员工家属的默默支持,凝聚着许多无私的奉献和付出。新的一年即将来临,这是充满希望的一年,也是极具挑战的一年。希望每位员工继续保持昂扬的斗志和旺盛的拼搏精神,开拓创新,真抓实干。希望广大员工家属继续关心、支持各项工作。让我们共同努力,为实现企业又好又快的发展目标而奋斗!
祝广大员工及员工家属:新年愉快,合家欢乐,万事如意!
20xx年12月28日
新年员工慰问信 篇4
尊敬的员工家人:
您们好!
春节即将来临,在这喜庆的日子里,我谨代表步长集团宝鸡办事处向您们致以最真诚的感谢和最美好祝愿!
蓦然回首,步长宝鸡办已走过了12年的历程,忆往昔峥嵘岁月,步长制药现已发展为中国中药百强企业第一名,20xx年上缴利税25。7亿元,步长宝鸡办也被评为集团的标杆办事处。感谢您的家人——我们步长忠实的员工,感谢他(她)在自己的岗位上兢兢业业,忘我工作,开拓进取,勇挑重担,为公司的发展奉献着自己的青春和力量,他们值得您们骄傲和自豪!正是因为有了您的付出,才免除了他们的后顾之忧,他们才能以公司为家,全身心地投入到自己的工作中来,我们所取得的成绩也凝聚着您的关心、支持和奉献,这些荣誉也属于您!感谢您一年来为我公司发展所付出的辛勤劳动与无私奉献,感谢您的培养、教导和勉励,感谢您承担了家里的所有重担,感谢您为他们提供了休息的港湾!
展望未来,我们信心百倍,但仍然需要您的理解、您的支持、您的奉献。我相信,有了您的全力支持和参与,我们一定能平步青云,再创佳绩!再次祝您们身体健康、阖家欢乐、万事如意!
此致
敬礼!
xxx
日期:
新年员工慰问信 篇5
亲爱的青园家人、战友们:
在中华民族传统的新春佳节即将来临之际,我谨代表集团人事中心,向集团各职能中心、事业部、各法人公司全体职工致以节日的问候和新春的祝福。
****年,是实施集团“三化管理”承上启下的重要一年,也是集团经营体制改革和基础团队建设取得显著成绩的一年。集团董事长叶青先生带领全体员工坚持以夯实基础管理为主题,以加快转变经济发展方式为主线,着力稳增长、控价格、调品牌、惠客户、抓创新、促成长,各项工作全面推进。今天的青园集团,综合实力不断提升,农机行业地位日益提高,让100万个农民成为农村致富带头人,让1万个农民成为现代农场主,成为青园人的使命目标,社会价价值充分体现。青园人始终秉承着简单开明、勤劳朴实、止于至善的核心价值观。
****年,也是青园发展进程中具有重要意义的基础管理年。集团商学院正式运营,为集团人才培养提供了有力的保障;各单位系统流程建设取得了长足的进步;服务意识加强,客户资源丰富,电商功能加强,为集团赢利管理奠定了坚实的基础。董事长为全体员工描绘了在新的一年里全面夺取多方共赢的宏伟蓝图,为实现青园集团“百年企业、国际青园”的伟大复兴之梦,展现出前所未有的光明前景!
家人们、战友们,青园的发展与进步,是全体青园人长期共同奋斗的结果。长期以来,广大青园家人、战友们秉承艰苦奋斗的优良传统,发扬以司为家的赤子情怀,在成就自身事业的同时,为公司的发展进步,为青园集团文化的代代相传,为青园集团的全面复兴作出了重要贡献。借此机会,我谨代表集团人事中心,向长期以来关心、支持青园集团繁荣发展的广大社会友人致以崇高的敬意和衷心的感谢!
家人们、战友们,
集团管理层历来高度重视一线员工管理工作,始终关心广大一线员工的学习与发展。****年,集团人事中心全面贯彻落实集团对一线员工管理工作会议精神,为征战在一线的将士们摇旗呐喊。不断优化激励政策,促进一线员工在销售业绩增长的道路上迈上新台阶。董事长在集团20周年员工大会报告明确提出要“落实智慧平台、资本平台、实体平台,强化绩效增长。”在新的一年里,我们将继续秉承“以人为本、虔诚服务”的宗旨,全面推进人事管理工作科学发展,尽最大努力实现好、维护好和发展好广大员工的智慧和潜能。
家人们、战友们,
青园集团的伟大复兴不是梦,这个经历过20年历史的企业,历经过着成长期磨难,今天正逐步转渡为发展期。xxxx年是集团成长的关键时期,绩效增长是我们共同的目标,也是青园集团的“绩效增长年”,每个人都需要有共同的使命感和责任感。让我们共同携手,继续发扬自强不息、厚德载物、诚实守信的优良传统,谱写青园集团伟大复兴的新篇章!
衷心祝愿广大员工及其家属在新的一年里吉祥安康,心想事成!
此致
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