延安社保退休工资标准每人每月增加56元,退休人员15年及以内的缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄,下同)部分,每人每月增加25元;超过15年的缴费年限部分,每满1年每人每月增加2元。
一、延安社保退休工资标准
一、退休人员每人每月增加56元。
二、退休人员15年及以内的缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄,下同)部分,每人每月增加25元;超过15年的缴费年限部分,每满1年每人每月增加2元。缴费年限按整年计算后,不足1年的按1年计算。
三、以退休人员本人2020年12月的基本养老金(机关事业单位退休人员基本养老金不含职业年金)为基数增加1%。增加金额计算到元,不足1元的部分按1元增加。
四、退休人员中,1940年12月31日以前出生的,每人每月增加30元;1941年1月1日至1945年12月31日出生的,每人每月增加20元;1946年1月1日至1950年12月31日出生的,每人每月增加10元。
二、延安退休年龄最新政策
1、企业职工正常退休条件:男年满60周岁,女干部(管理技术岗位)年满55周岁,女工人(生产操作岗位)年满50周岁,全部缴费年限(含视同缴费年限)累计满十五年的人员,可以办理正常退休。
2、灵活就业参保人员在男年满60周岁,女年满55周岁时,累计缴费年限满15年,可按规定办理退休。
3、对原国有企业,工龄满15年且缴费和视同缴费年限满15年以上的女职工,与原单位解除劳动关系后,以个人身份继续参保的,本人申请,仍可以按50周岁的退休年龄退休。
4、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人,常年在海拔3500米以上高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人,可以提前退休,女工人45岁,男工人55岁。
5、因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,可以提前退休
简称病退,女45岁,男50岁。
三、延迟退休年龄如何计算
按迟退休一年增加3个月的例子,我国现行职工退休年龄男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。推算出延迟退休后的退休年龄计算公式:
女职工退休年龄=50+3/12
女干部退休年龄=55+3/12
男性退休年龄=60+3/12
以同为1980年出生的女职工、女干部和男性来计算,则结果为:
1980年出生女职工退休年龄=50+3/12=50+39/12=52.25岁
1980年出生女干部退休年龄=55+3/12=55+314/12=58.5岁
1980年出生男性退休年龄=60+3/12=60+319/12=64.75岁
注:当等于或大于最终确定的延迟退休最大增加年数时,结果均为最大退休年龄。以此类推,直到达到新的退休年龄为止。
总的来说,延迟退休将小步徐趋、渐进到位,每年只延长几个月的退休时间,经过相当长的时间过渡,再达到法定退休年龄,不会一刀切。
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