五一放假怎么通知
五一放假怎么通知大家呢?我们可以写通知范文,怎么样写呢?看看下面吧!
五一放假怎么通知(篇一)
公司各部门:
根据国家法定假期的规定,并结合公司实际情况,现对五一节放假做如下安排:
一、放假时间5月1日至3日(周五至周天)放假,共3天。其中,5月1日(周五)为五一假期,5月2日(周六),5月3日(周天)为法定节假日照常公休。
二、请公司各职员做好自己的节前工作安排,并检查相关设施设备,做好防火防盗工作,确保办公场所的安全、有序。
三、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅,以便公司工作需要。
四、公司有节假日活动行程将另行通知,希望全体员工在节假日外出期间,应注意自身人身安全和财务安全,愉快的度过假期。
特此通知!
***有限公司
五一放假怎么通知(篇二)
公司全体员工:
根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》,我司“五一”国际劳动节放假安排如下:“五一”国际劳动节:4月29日—5月1日放假,共3天。4月28日(周六)正常上班。
其中,其中4月29日(周日)为公休、4月28日(周六)公休调至4月**日(周一)、5月1日(周二、“五一”国际劳动节)为法定节假日。节假日期间,各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,确保安全、平稳度过节日假期。
预祝大家节日快乐!
*****公司
**年*月*日
五一放假怎么通知(篇三)
**年五一在即,为了便于公司同仁提前安排好工作和生活,现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策,将“五一”期间的放假安排通知如下:
5月1日(周*)至3日(周日)放假,共**天,5月4日(周一)上班。其中,国家法定的五一假期为5月1日至3日,共3天;公司的'福利政策为员工提供额外的假期为5月2*日至5月*日,共*天。
温馨提示:
1)由于公司的五一放假开始时间已提前于国家规定的放假时间*天,因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。
2)在节日期间,建议大家多参加有益的活动,注意劳逸结合,如离开工作地点,外出旅游、探亲访友等情况,请在旅途中注意财产和人身安全。
***行政部部
**年*月**日
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