加薪通知 篇1
财务部:
随着公司的不断发展,员工能力不断提升。兹有***、***位员工在工作上表现突出,经领导批准,给予二位员工正式加薪。 自二零一八年十一月一日起,员工***及***各加薪三佰元整(¥300.00)。 特此通知
加薪通知 篇2
亲爱的:____伙伴(岗位:____入职时间:____),首先感谢您入职以来为公司的辛勤付出,经公司研究决定:对您的基本工资部分进行调整(加薪原因____________),由原先的____元至____元。调薪后自____年____月份开始计发!再次感谢您对公司的支持!(上次调薪时间为:________)
门店:□第一分店□第二分店日期:________
员工签名:____________部门主管:________
店长:____________财务主管:________
人事主管:____________总经理:________
加薪通知 篇3
合肥*********有限公司 合银[20xx]01
关于员工加薪的通知 财务部:
随着公司的不断发展,员工能力不断提升。兹有***、***位员工在工作上表现突出,经领导批准,给予二位员工正式加薪。 自二零一X年十一月一日起,员工***及***各加薪三佰元整(¥300.00)。 特此通知
合肥*********有限公司 二0一X年十一月一日
加薪通知 篇4
为感谢全体员工的辛勤付出,同时秉承公司利润分享员工的经营理念,提高员工工作积极性,以及对各员工入职以来的肯定,经公司研究决定,从20xx年1月1日开始,对全体直接员工薪资做以下相应调整,具体如下:
一、底薪:由1400元调至1500元;
二、加班费:
加班1由12.07元/小时上调至12.93元/小时
加班2由16.10元/小时上调至17.24元/小时
加班3由24.14元/小时上调至25.86元/小时
三、福利待遇:
1、全勤纪律奖:60元/月
2、外宿交通补贴:50元/月
3、就餐补助:早餐1元/天、中餐2元/天、晚餐2元/天。(5元/人/天,以实际刷卡记录为准)
4、夜班津贴:20元/天,夜宵补助:5元/天(以实际刷卡记录为准)
5、年资:工作满6个月以上享有年资100元/月,12个月以上享有200元/月封顶。
加薪通知 篇5
为提高员工工作用心性,以及对各员工入职以来的肯定,经公司研究决定,从20xx年起,以后每年4月为全体员工调整薪资。
本公司为鼓励各级员工各尽职守,且能为公司赢利与发展作出贡献,实施多劳多得的薪金制度。并推行薪金管理保密办法。
各员工应养成不探询他人薪金的礼貌、不评论他人薪金的风度,以工作表现争取认可的精神。各级员工的薪金除公司主办核薪的人员、发薪的人员与各主管外,一律保密。
特此通知!
XXXX有限公司
20xx年04月10日
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