孙波事迹材料
2017年6月29日早上5点30分左右，孙波与往常一样，在县城千乘湖公园晨练，当他跑步至公园湖区周围时，忽然从他的右后方传来呼救的声音，他立即停下脚步，回头循声望去，只见不远处有一个人正在湖水中央苦苦挣扎，眼看落水者生命危在旦夕。此时，虽说已经进入夏季，但清晨置身湖水中依然感觉凉意切肤。孙波没来得及多想，立即跳入湖中进行营救。
千乘湖常年水深3米左右，水下多淤泥易下陷，一旦有人进入该水域，即使水性极好，也容易发生意外。况且，事发地点离岸边较远，施救比较困难，在施救过程中孙波几次出现体力不支的情况，但他仍以救人为第一目标，没有考虑自己的生命安全，用尽全身力气才最终将落水者成功抓住，并与闻讯赶来的几名游泳爱好者将落水者成功救至岸边。
当落水者被营救上岸后，已失去了意识。岸上围观群众也无计可施，在等待120急救人员到来的同时，又是孙波等几名施救者不顾身体的疲累，轮流为其按压腹部积水，进行人工救治，落水者才逐渐恢复意识。待120急救人员赶到后，大家一起把落水者抬上救护车送往医院救治，才终于挽回一条生命。据悉，该落水者为附近居住的市民李先生，当提到那天落水的事，李先生仍心有余悸，更多的是感谢像孙波这样见义勇为的好人。
事后，孙波接受电视台采访时，主持人问他，当时跳水施救时有没有想过自己的个人安危。他说：“听到呼救后第一反应就是救人，无论是出于道义还是出于社会责任感，危难时刻伸出援助之手是再也正常不过的事了，时间就是生命，生命稍纵即逝，其他的什么也没有考虑。”身边的同事问他这样做值不值得，他表示，人生在世谁还没有个难处，遇难就帮，既为别人化解了痛苦和不幸，也使自己的良心得到慰藉，这样做我觉得值，做人跟干工作一样，关键时刻要“站出来，冲上去，顶得住!”
孙波事迹材料2
在淄博星辰供水公司，孙波一家可谓是小有名气的书香之家。家中藏书较多，有不少《康熙字典》、《辞海》、《二十四史》等大部头、多卷册的书籍，文学书籍、教育书籍、故事书籍、科技读物等约有1000多册，堆积如山的书籍摆满了三个大书橱。孙波的母亲毕业于周村师范，曾在小学任教十年，后来先后在_办、图书馆工作， 可谓与图书打了一辈子的交道。在母亲的带动下，孙波和家人平时都十分喜欢读书，茶余饭后读书看书、交流读书所得已成为多年来形成的家庭习惯。
书籍可以增长知识、可以塑造人生、可以陶冶情操。受母亲影响，孙波从小就对读书、写字十分喜爱，《三国演义》、《西游记》、《铁道游击队》等小人书堆满了几个抽屉。一到放暑假、寒假，孙波还从电视和书法字帖上自己练习书法。在学校，孙波的作文和练字帖往往成为老师推荐传阅的范本。闲暇之余，孙波还结合自己人生感悟和参加工作的经历，写出《中华美德颂》、《读书歌》、《父母颂》、《星辰赞歌》《旗帜颂》等几十首长诗，多次荣获淄川区、水务局、星辰公司一等奖。
现在的家庭大多只有一个孩子，孩子的未来关系着一个家庭、一个家族的未来。家庭教育是以亲情为基础的个别教育，包括孙波的父母，全家统一教育观点，采取一致的教育态度，以创设学习型家庭作为我们家庭教育的核心，以培养孩子良好的习惯和品德。孙波母亲常念叨：孩子如果从小不会读书，没有知识，文化底气不足，长大以后就很难立足于这个时代。所以当孙波的儿子孙震阳出生后，在不到一周岁咿呀学语之时，孙波母亲就在床头写上大字，让孩子接受最初的启蒙教育和识认。外出散步、就餐、购物时，碰到广告牌等标语大字，一家人就会与孙震阳识读。孙震阳刚满4岁时，就已识字2000多个，熟练掌握100以内加减乘除的口算。
良好的学习习惯的养成是最重要的，孙震阳从小就喜欢听故事，抓住这一点，孙波的父亲就故意在讲故事时拿起书，看着书给他绘声绘色的讲，这时他一定奇怪书中怎么会有这么多故事。渐渐的他对书有了兴趣。全家人为创设学习型家庭提供了良好的氛围，注重通过自身的言传与身教，潜移默化地影响孩子，努力教育培养孩子具有优良的品质、良好的生活习惯和健全的人格。从小学到高中，孙震阳的学习成绩仍保持着级部较好位置，孙震阳获得的三好学生和好少年奖状和证书已贴满墙壁。家里的《三国演义》、《红楼梦》等古典名著一家人早已翻了几十遍，《钢铁是怎样炼成的》、《鲁滨逊漂流记》也已换了新颜，而订阅的《实用文摘》、《齐鲁晚报》现在成了夫妻二人工作中写稿件的好帮手。 孙波家人的敬业奉献、与时俱进、不断学习的精神，早已成为周围职工和群众敬仿的榜样。而成功的秘诀，无疑得益于一家人养成的读书习惯。"腹有诗书气自华"， 孙波一家人从书中品位着成功的喜悦，感受着生活的美好，也体味着人生的精彩。
孙波事迹材料3
孙波，现任上官乡党政办主任，是土生土长的上官人，在本乡本土工作已有21年，群众都亲切地叫他“波波”主任。
工作中他一丝不苟，精益求精，是一个“高频波”。小城镇环境综合整治孙波身兼两个区块的责任人，时间紧、任务重、压力大。他一套迷彩、一顶草帽，头顶烈日、脚踏热浪，日行数万步，暴晒10小时，只为每一个节点都精益求精完成。如大盛村老台门立面改造，工作人员对一处被烟熏黑的墙面一筹莫展，“波波”主任认为不能简单粗暴的一律刷白，建议在这熏黑墙面下画一个老式炉灶，将群众生活的印记融于画中。这一巧妙设计得到各级指导组的一致认可，称赞这个节点设计新颖，极具农村特色。
别看孙主任在工作中是严谨细致的“高冷”范，但在面对群众时却是十足的“暖男”。温文尔雅的他时刻把群众的困难和顾虑记在心里，想在脑里，设身处地为群众着想，真心实意为群众排忧。怪不得有不少村民表示，“波波”主任是我们的“信任波”，别人说的我不一定信，但他说的我信。
生活中他难辞其咎，生怀愧疚，是一个“矛盾波”。作为儿子，照顾年老体弱的父亲，他难辞其咎;作为丈夫，分担家中事务，他理所应当;作为父亲，养儿育女，他责任所在。可就是这些难辞其咎、理所应当、责任所在，在他这都成了有心无力、不能两全。对于家人，他总是心怀愧疚，因为未能尽到一个儿子应尽的义务，未能担起一个合格丈夫的责任，未能兑现对儿女的承诺。但无论何时何地，只要工作需要，他总能第一时间出现在现场，他说：“关键时期，重要时刻，顾不到家里人是情理之中，舍小家为大家，相信我的家人肯定会支持和理解的。”
“高频波”的责任和担当，“信任波”的用心和倾情，“矛盾波”的理解和支持，他人与自我，悠悠情感取舍，体现着人生价值，诠释着多彩人生。
孙波事迹材料4
以身作则，率先垂范，是一个团队领导最重要的品质，也是孙波长期坚持的工作作风。
作为中国石油第一批海外拓荒者，孙波身先士卒，带领海外石油员工披荆斩棘，攻坚克难，一步步踏实了中国石油的海外之路，保障了国家能源安全，同时也锻造了一支支能打硬仗的海外队伍。
“他自己勤奋好学，对员工要求也很严格。”这是同事评价孙波最常说的话。孙波在中油国际(委内瑞拉)公司对员工提出“外语、计算机、开车”三项业务之外的硬指标。
“一人多能，也是为了节约成本，他自己也是这么做的。尽管他的英语已经很好了，但他还是带头学西班牙语。”时任中委公司作业部副经理杨华说。
除了节约费用外，孙波还有更长远的规划——培养具有国际合作经验、懂管理、懂技术、懂商务的复合型人才。他要求中委公司全体中方员工利用周末和晚上时间听讲座。每年举办20多场讲座，连续三年。跨专业的横向交流，使年轻人迅速成长。
中国石油刚刚接手委内瑞拉项目时，国际油价处于低点，油田资金有限。“那时候感觉真是一个钢镚掰成两半花。”时任中油国际(委内瑞拉)公司工程师的王晓岩回忆。
为节省费用，孙波找了一些服务公司，通过花很少的钱把部分废旧管线、阀门和井口修好后，再重新利用。库房需要一些置物架，他就利用周末时间，带领大家拿砂纸除锈、刷漆和焊架子。“好多事情，他都是跟着我们一起干，带头干。”
“下了谈判桌，操起勺和锅”是孙波在伊拉克绿洲公司任副总经理时的写照。“刚到伊拉克时，条件艰苦，没有厨师，大家轮流做饭。”时任伊拉克绿洲公司行政部经理的姜明军说，“孙波在家没有做过饭，但是他跟我们一起排班。当班时就很早起来做饭，再出去谈判，回来的路上还要买菜，准备晚饭。”
“孙总是一个‘不讲究’的人。”工程建设公司投标报价部经理唐燕青说孙波给人的印象就是非常低调。“国外出差，首选公交到业主办公室，从来不让合作伙伴出车，到哪儿都是吃快餐，到海外的项目上去都在我们的职工食堂吃。”直到现在，工程建设公司的领导出差仍然没有接送。这是孙波在任时立下的规矩。
经常冲在最前面的孙波不仅是榜样，而且是凝聚人心的力量。
工程建设公司在苏丹的一个项目曾受到一次恐怖袭击，虽然没有人员伤亡，但员工受到了惊吓。孙波随即带领地区公司的领导到现场去慰问。
“他在那个地方待了一周左右，等形势好转和大家情绪稳定了才离开。”唐燕青说。
困难当前，孙波勇担重任。面对荣誉，他却悄然隐退。《为国争气》是孙波生前主导制作的一本献给中亚天然气管道建设者的画册。画册的扉页是孙波亲自挑选的50多位为这条管道建设做出重大贡献的人物头像。
然而，众多灿烂的笑脸中，却没有孙波。
孙波事迹材料5
孙波，一个普通的名字，一个普通海外石油人的名字。但他诠释了报效祖国的石油魂，代表着海外拓荒的豪情与艰辛。怀念孙波，学习孙波，告慰孙波……如今，“孙波”已经不仅是石油人海外奉献的符号，而且日益成为一种忠诚与奋进的时代精神。在全国上下掀起学习孙波同志先进事迹的高潮之际，中国石油报开辟《孙波故事》栏目，讲述一个优秀共产党员的真实故事。
2月19日，农历正月初十，孙波生日。当天，有人在孙波的网上灵堂留言：“你的父母我一定会照顾好的，和你在一样，你的家人我也会尽最大努力照顾的。孙总你走好。”落款只有两个字兄弟。
“弟兄们”是孙波对员工最常用的称谓。“老大哥”是同事们对孙波最多的描述。
说起孙波对“弟兄们”的关爱，每个与他共过事的人都有“一箩筐”的故事。
对于海外勘探开发公司总工程师陈曙东来说，与孙波生前的两次握手让他终生难忘。
第一次是2001年4月9日，时任中油国际(尼罗)公司作业部经理的陈曙东因工作需要调回北京，孙波带着部分老同志到机场为他送行。“咱们虽然只相处了不到4个月的时间，但是我对你的情况有些了解，知道你家里有一些困难，回去后把家里的事情处理好，将来根据需要再回来。”孙波与陈曙东握手告别，临行前还交给陈曙东一个信封，叮嘱他上飞机后再打开。
“信是孙波亲笔写的，字里行间充满关切与叮咛，让我非常感动。”陈曙东紧紧握着当年机场离别时的照片，激动的思绪难以平静。
陈曙东与孙波的第二次握手是在2012年11月20日上午，当天召开中哈原油管道会议。陈曙东上前与孙波握手，并问他身体怎么样。“还行。”孙波笑一笑回答。“我感觉他的手冰凉，脸青白。”陈曙东回忆当时看到孙波的状态，“但开会时我看他一直精神抖擞，一边在笔记本电脑上敲字，一边补充发言。”让陈曙东没有想到的是，这次握手竟成永别。当第二天接到孙波病危的电话时，陈曙东当时心里一震，孙波冰凉的手和苍白的脸立刻浮现在眼前……
一次深情送别，一次遗憾永别，两次握手饱含殷殷关爱和激励，让陈曙东镌刻心头，终生难忘。
“我和孙波之间曾有个秘密约定。”时任中油国际(委内瑞拉)公司副总经理的王绍贤回忆起与孙波的往事，第一句话就抖出两人的秘密，“他曾亲自找到我，让我负责留心收集员工意见。”
“不管是中国员工，还是外籍员工，特别是对我工作有意见的部分，希望老大姐不要点名，只是提醒我大家最近有什么样的意见，希望在哪些方面注意。”孙波的请求让王绍贤感受到领导的信任，她愉快地接受了这项特殊任务。“跟孙总在一起工作是一种幸福，因为你总能受到他的信任、赞赏和鼓励。”
“无论怎样，首先要保证弟兄们的安全。”这是孙波常说的一句话。在时任中油国际(委内瑞拉)公司工程师王晓岩眼中，孙波是时刻将员工安危装在心里的领导。据王晓岩回忆，当时中委公司驻地的安全形势很差，孙总要求住在门口的房间，这样谁出去他都知道。“他还经常三四点起来检查安保执行情况。因为当地白天炎热，晚上较冷，孙总晚上出去巡查被冷风一吹，得了面瘫。当地医疗条件差，他也忙得顾不上治疗，一直拖到集团公司开工作会才回国治疗，最终还是留下了一点后遗症。”
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