尊敬的XXX公司领导：
我叫XX，于20xx年XX月XX日进入公司，根据公司的需要，目前担任船务一职，负责船务部日常基本工作。
本人性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；工作认真，且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。
我进公司之前，主要从事翻译相关的文职性工作。但我一直对外贸关注，并抓住面试机会，最终进入公司。从最开始的什么都不会，到现在进行船务的基础工作，在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。现将工作情况简要总结如下：
1.得到配运交接表后，先询问运费，了解船期是否恰当，确定货代，至少在船期前10天的时间。
2.制作配运委托书，盖章，并传真或者扫描给所选定的货代。
3.催入货通知，安排工厂送货
4.仔细制作报关单据（此处一定要细心，稍不留神，就会造成报关失败，货物延期出运的后果）
5.安排付运费给货代，处理核销单返回等相关操作。
6.交单给业务、财务。
另外，在日常写邮件的过程中，我发现，本人虽然是外语系的.，
但是在接触真正的邮件业务来往后，才发现书本上的英语华而不实，喜欢用现实中大家不常用的单词，词组，增加了顾客的阅读的困难，大大的耗费了时间，并让客户感到不适，应将其简单明了化。同时，在外贸的术语，又需要在实践中总结积累。
对公司文化的认识，刚开始是从简介中了解，对公司的认识仅仅是皮毛，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。
公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。
在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的中的一份子，不辜负领导对我的期望。
公司公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。
申请人：
年月日
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