员工休假的申请书1
尊敬的公司领导:
由于本人怀孕并临近生产(预产期是×年×月×日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自×年×月×日至×年×月×日,共计120天)。休假期间本人工作由××代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:133××××××××。
特此请假,恳望批准!
此致
敬礼!
申请人:xx
员工休假的申请书2
局领导:
本人于19xx年5月参加工作,累计工龄已满29年。根据《职工带薪年休假条例》(国务院令第514号)和《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》(人事部令第9号)的有关规定,本人可享受年休假15天。现要求从20xx年8月22日至20xx年9月5日休假(其中含国家法定休息日2天,轮休假10天,共12天)。望局领导给予审批。
申请人:
20xx年8月22日
员工休假的申请书3
尊敬的xxx领导:
本人工龄x年,根据xxx规定可以享受每年x天的公休假,现本人需申请休假(时间xxxx年xx月xx日—xx月xx日),请领导予以批准为盼!
申请人:xxx
申请时间:xxxx年xx月xx日
员工休假的申请书4
尊敬的xxx领导:
根据国家和单位关于带薪年休假的'有关规定,我拟于xxxx年xx月xx日休假xx天。休假期间,我的工作已经安排好了,请给于批准为感! 特此申请
申请人:xxx
申请时间:xxxx年xx月xx日
员工休假的申请书5
公司领导:
根据公司休假相关规定,本人可享有每月4天的公休假,本月尚未休假,现本人需申20xx年x月x日休假1天, 20xx年x月x日正式回到工作岗位,请公司领导给予批准!
此致
敬礼!
申请人:
20xx年x月x日
员工休假的申请书6
单位领导:
根据《职工带薪休假条例》规定,本人符合工作已满x年不满x年,年休假x天的条件,申请从x月x日至x月x休假x天,请予批准。
此致
敬礼!
申请人:
20xx年x月x日
员工休假的申请书7
尊敬的领导:
xx年,根据国家休假的相关规定,可以享受每年x天的公休假x天,时间:20xx年x月x日至20xx年x月xx日,请领导批准!
此致
敬礼!
申请人:
20xx年x月x日
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