劳动仲裁调查取证申请书范文
劳动仲裁调查取证申请书范文(一)
申请人:XX，男，汉族，身份证号:440XXXXXXXXXXXXXXX，住广东省XXXXXXXXXXXXX，代理人联系电话:1590202XX12。
被申请人:广州市XXXXXX有限公司，住所地:广州市XX区XXXXXXXXX，联系电话:020-XXXXXXXX。
法定代表人:XXX。
请求事项:
请求调取广州市XXX劳动人事争议仲裁委员会受理的“穗X劳人仲案﹝20XX﹞XXXX号”案庭审笔录。
请求理由:
申请人诉被申请人违法约定试用期一案，贵院已立案受理。
根据此前申请人诉被申请人违法解除劳动关系一案，即“穗X劳人仲案﹝20XX﹞XXXX号”开庭笔录，被申请人当庭自认其与申请人签订的是以完成一定任务为期限的`劳动合同。
现由于申请人不能调取出广州市XXX劳动人事争议仲裁委员会“穗X劳人仲案﹝20XX﹞XXXX号”案庭审笔录，而该笔录对本案查清事实有重要作用，因此，请求仲裁委依据《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十条之规定，依法调取广州市XXX劳动人事争议仲裁委员会“穗X劳人仲案﹝20XX﹞XXXX号”案庭审笔录。
此致
广州市XXX劳动人事争议仲裁委员会
申请人:
年 月 日
劳动仲裁调查取证申请书范文(二)
申请人:
法定代表人:
请求事项:
请求法院提取申请人销售给原告__公司同批次的乳液产品封样作为鉴定样品。
事实与理由:
原告诉申请人产品责任纠纷一案，贵院已经受理，案号为:(20XX)__初字第__号。现原告申请对我司产品进行质量鉴定。
应贵院通知，我司代理人到法院鉴别原告提交的鉴定样品。因原告送交法院的鉴定样品已拆封，无法证实样品来源，原告关于样品是申请人的技术人员开封后取样试验的剩余品的说法，与包装净重和样品重量的差别明显缺乏合理性。
申请人出售的产品每桶净重200KG，在制漆试验中占全部材料10%的比例，即使取样试验，剩余产品重量也会超过100KG，否则不是试验而是生产了。从原告送交法院的约定十几公斤的样品来看，这显然不可能是试验后的剩余品。因此，申请人无法确认该样品为我司产品，不同意使用该样品进行鉴定。
我司产品出厂前，均须取样检测并留样封存，检测合格后才可出厂销售。为方便法院查明事实，在原告不能提供我司供给的每批次原始产品供鉴定的情况下，我司同意提供封存样品供原告申请鉴定。现申请法院依法到我司留样室采集鉴定样品，供司法鉴定。
此 致
__区人民法院
申请人:__公司
年 月 日
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