2022年珠海五险最低缴费标准如下:养老保险,单位和个人分别缴纳16%、8%;医疗保险,单位和个人分别缴纳8.5%、2%;失业保险,单位和个人分别缴纳0.7%、0.3%;工伤保险单位缴纳0.5%,个人不缴。
一、缴存比例
单位和职工住房公积金月缴存额的比例,上限均为12%,下限均为5%。
二、缴存基数
职工住房公积金月缴存基数为职工本人上一年度(自然年度)月平均工资。2020年度职工住房公积金月缴存基数上限严格设定为职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍,为25,221元;住房公积金月缴存基数下限为珠海市2020年度最低工资标准1,720元。
2020珠海市社会保险参保缴费明细表(用人单位和职工)
【说明:①1720元为失业保险、工伤保险缴费基数下限(即本市最低工资标准);3376元为职工基本养老保险、职工基本医疗保险(含生育保险)缴费基数下限(即广东省第二类片区(珠海市)2018年全口径从业人员月平均工资5626元的60%)。20268元为职工基本养老保险缴费基数上限(即广东省2019年全口径从业人员月平均工资6756元的3倍);16878元为职工基本医疗保险(含生育保险)缴费基数上限(即广东省第二类片区(珠海市)2018年全口径从业人员月平均工资5626元的3倍),17565元为失业保险缴费基数上限(即广东省第二类片区(珠海市)2019年全口径从业人员月平均工资5855元的3倍)。②表中的工伤保险费率为珠海市执行的行业基准费率,2021年5月之前,应国家要求执行阶段性下调费率政策,具体请参阅相关文件。③由于表格空间所限,部分数据进行了四舍五入。④咨询电话12345、12333。】
三、社保和五险一金的区别
社保和五险一金的区别是什么?
社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。
五险一金指的是除上述保险外,还包括住房公积金。范围不同:社会保险仅仅包含养老保险等五个险种,但五险一金还包含有住房公积金。即五险一金包含社保。
所谓的社保包含五险一金吗?两者一样吗?单位必须给员工买五险一金吗?
【回答】:两者不一样,社保不包含五险一金,但五险一金包含社保。根据我国相关条例规定,单位必须按照规定按时足额的为员工缴存五险一金。
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