公司员工事假请假条 篇1
尊敬的领导：
您好！我因____________________________，需请假_____________。请假（时间）从___________到____________，请假期间有效联系方式：_______________________。恳请批准，谢谢。
请假人：______________
_________年____月____日
领导（负责人）意见：
公司员工事假请假条 篇2
姓名：xxx 工号：xxxx 职别：xxxx 代理人： xxxx
部门：xxxx 班次：xxxx 组别：xxxx
请假事由：
事假□ 病假□ 丧假□ 婚假□ 产假□ 特休假□ 其他□
请假期间：自xx月xx日xx时至xx月xx日xx时，总共请假x天x时。
总经理：xxx
人事部经理：xxx
部门经理：xxx
请假人：xxx
公司员工事假请假条 篇3
尊敬的领导：
本人因为怀宝宝数个月，预产期X月X日，现需回家调理身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为X个月，本人遵照国家相关规定，严格遵照晚婚晚育的政策，我现特向单位申请X月X日正式休产假，预计从X月X日--X月X日，盼予以批准。现在本岗位的上班已移交给XXX，经过最近的交接上班，XXX已经能够胜任本岗位的上班。
特此申请，望领导批准为盼!
申请人：XXX
XX年XX月XX
公司员工事假请假条 篇4
尊敬的领导：
我因(请假原因：事因、病因等原因，简单陈述即可)，于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间)，请假____天(请假具体时间)，请批准(请假辞)。
请假人：XXX(请假人签名)
____年____月____日(请假日期)
公司员工事假请假条 篇5
部门：
姓名：
职务：
请假时间：____天（次），从____月____日至____月____日
请假类别：□事假□病假□探亲假□其它：
请假原因：
部门负责人意见：
项目分管领导意见：
项目负责人意见：
综合部/人事行政部意见：
总经理室分管领导意见：
总经理意见：
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