请假情况说明申请 篇1
尊敬的老师:
您好!
吉林大学经济学院20xx级8名学生因事请假,不能参加xx年x月x日的概率论与数理统计课程的学习。情况属实,特此证明。在这里对给您的.工作带来的不便表示抱歉,感谢您对经济学院学生工作的支持。祝工作顺利。
委员会
xx年x月x日
请假情况说明申请 篇2
尊敬的领导:
参加移动营业厅的20xx级同学即将离校,为了保证营业厅的正常工作,现在从11级中挑选了6名同学参与营业厅的相关工作,但由于采用的是轮流交换值班制度,所以复印了10份20张空白假条,以便于值班同学按照实际情况向不同的老师请假。请给予盖章为感!
校园营业厅
xx年x月x日
请假情况说明申请 篇3
为了再一次向大家解释请假的公司规定,纠正大家在以往请假是出现错误方法,特此说明:
1、事假:员工请假必需提前一天请假,不允许电话请假、捎假。请假必须填写《请假审批》,由当班班长、车间主任签字同意后方能休假,未经同意私自离岗视为旷工。员工的事假日工资是平时日工资的40%。事假超过2天,扣当天的全额工资。
2、病假:病假需凭医生的病休证明,方可准病假,病假期间有工资、不扣工资。如果出现弄虚作假欺骗公司的行为,一经发现公司将给予警告,如发生两次将给予开除。病假日工资是平时工资的60%。
3、婚假:婚假7天,提前一周说明、假期内有工资、没有餐费补助。
4、丧假:直系亲属丧假4天,不是直系亲属丧假1天。假期内有工资、没有餐费补助。
5、产假:女员工一般为90天,男员工可以请假4---7天(提前3天),有子女生育的可以请3—5天。假期内有工资、没有餐费补助。
6、请假条由统计员统一编号保管,统计员需要认真负责,不得弄虚作假,如有不负责任现象,对统计员予以给予警告。
7、迟到:未请假上班10分钟以内为迟到,迟到后到统计员那边必需说明情况,未说明者视为旷工。
8、请假审批程序:
员工→设备负责人→当班班长(签字有效)→车间主任(签字有效)。
请假情况说明申请 篇4
尊敬的领导:
本人母亲因患xx重病住院,近期需要进行手术,由于家中仅有父亲一人,恐难承担照顾母亲的长时间劳累,故本人想跟公司申请半个月的假期,回去照顾母亲,望领导能体谅家庭难处,允以批准!
请假人:xx
xx年xx月xx日
请假情况说明申请 篇5
尊敬的公司领导:
因本人有孕在身,预产期X月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为X个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向公司申请X月X日正式休产假,预计从xx月xx日——xx月xx日,请予批准为盼。目前本岗位的工作已移交给XXX,经过近期的交接工作,已经可以胜任本岗位工作了非常感谢公司领导对我的关心和照顾XXX。
特此申请,恳望批准!
申请人:XXX
20xx年X月XX日
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