2022年东营平均工资数据官方截止目前暂未公布，下面是最新的东营平均工资数据：2020年我省城镇非私营单位从业人员平均工资81446元，在岗职工平均工资84089元。
一、东营平均工资数据
按照统计，2020年我省城镇非私营单位从业人员平均工资81446元，在岗职工平均工资84089元，国有经济单位从业人员平均工资98587元，在岗职工平均工资101279元。
按照从业人员平均工资来看，城镇非私营单位中电力、热力、燃气及水生产和供应业；科学研究和技术服务业；信息传输、软件和信息技术服务业工资收入分列前三位；国有经济单位中电力、热力、燃气及水生产和供应业；金融业；科学研究和技术服务业工资收入分列前三位。
二、人才需求情况如何
东营人才需求量占5.78%
上图为当前山东各地市人才需求量占比，16地市人才需求量占比大致分为四个梯队，济南、青岛属第一梯队，独立雇主数占比分别为17.62%和10.28%，包揽山东省近三分之一的人才需求，成为人才需求的主要聚集地;潍坊、济宁、烟台属第二梯队，人才需求量占比均在8%以上;泰安、东营、临沂、日照属第三梯队，人才需求量占比均在5%以上;其他城市属于第四梯队，人才需求量占比占比在4%左右。
三、山东最缺人行业曝光
从上图来看，机械/设备/重工行业人才需求量最多，占比为8.3%;其次为互联网/电子商务行业，人才需求量为6.99%;建筑/建材/工程和教育/培训位列三四，人才量为5.31%和5.15%;其他行业均在5%以下。
山东省作为国内制造业大省，机械/设备/重工行业发达，因此对人才的需求量也相对较大;互联网/电子商务行业的突起，也与新旧动能转化的持续推进有关，不少企业正在试图利用 “互联网+”推动商业模式创新转型，从而实现“弯道超车”，进而增加了对相关人才的需求。综合来看，目前的人才需求多以第二产业相关行业为主。
就业难度指数为求职者人数与岗位数量的比值。就业难度指数越高代表就业越难，反之则越容易。
游戏设计/开发这一岗位为山东省当前最易就业岗位，其就业难度指数仅为0.23，也就是说企业每发布5个岗位，才会有1名求职者应聘;业务员/销售代表排名第二，求职者就业难度指数为0.38;电话销售排名第三，求职者就业难度指数为0.4。
游戏开发这一岗位就业难度最低，也反映出相关人才紧俏。随着移动端游戏的突起，以《王者荣耀》、《绝地求生-刺激战场》为代表的现象级全民手游的兴起，不少中小型企业也开始了游戏项目的开发。毕竟爆款游戏的推动效应非常明显，业内对人才的需求也相应增加。人才供给不足，需求量加大，最终导致求职者就业难度指数变小。
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