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励志语录:为什么你始终是一名普通的员工?

时间:2023-08-21 16:12:55 文/刘莉莉老师 励志学文网www.xuewenya.com

  是什么决定了你的价值?

  1、请你来是解决问题而不是制造问题

  2、如果你不能发现问题或解决不了问题,你本人就是一个问题

  3、你能解决多大的问题,你就坐多高的位子

  4、你能解决多少问题,你就能拿多少薪水

  5、让解决问题的人高升,让制造问题的人让位,让抱怨问题的人下课.

  不要轻易离开团队

  1、不要老想着做不顺就放弃,哪个团队都有问题,哪个团队都有优点。

  2、跟对领导很重要,愿意教你的,放手让你做的领导,绝对要珍惜。

  3、团队的问题就是你脱颖而出的机会,抱怨和埋怨团队就是打自己耳光,说自己无能,更是在放弃机会!

  4、心怀感恩之心,感谢系统给你平台,感谢伙伴给你配合。

  5、创造利润是你存在的核心价值,创业不是做慈善。

  6、遇到问题请先思考,只反映问题是初级水平,思考并解决问题才是高级水平。

  谁能享受到胜利成果

  第一: 能始终跟着团队一起成长的人。

  第二: 对团队的前景始终看好的人。

  第三: 在团队不断的探索中能找到自己位置的人。

  第四: 为了团队新的目标不断学习新东西的人。

  第五: 抗压能力强且有耐性的人。

  第六: 与团队同心同德、同舟共济、同甘共苦的人

  第七: 不计较个人得失,顾全大局的人。

  对领导而言

  1、对你有严格要求的领导,才是能真正帮助你成长的好领导,使我痛苦者,必使我强大!

  2、任何强大公司都不会给下属安全感,用最残忍方式激发每个人变得强大,自强不息!

  3、凡是想办法给下属安全感的公司都会毁灭的,因为再强大的人,在温顺的环境中都会失去狼性!

  4、凡是想方设法逼出员工能力,开发员工潜力的公司都会升腾不息,因为在这种环境下,要么变成狼,要么被狼吃掉!

  5、最不给员工安全感的公司,其实给了真正的安全感,因为逼出了他们的强大,逼出了他们的成长,也因此他们有了未来!

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