公务员行测备考公司法考点归纳
一、理论考点
1.2018年10月26日，第十三届全国人民代表大会常务委员会第六次会议通过关于修改《中华人民共和国公司法》的决定。第一百四十二条修改为：“公司不得收购本公司股份。但是，有下列情形之一的除外：
(一)减少公司注册资本;
(二)与持有本公司股份的其他公司合并;
(三)将股份用于员工持股计划或者股权激励;
(四)股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议，要求公司收购其股份;
(五)将股份用于转换上市公司发行的可转换为股票的公司债券;
(六)上市公司为维护公司价值及股东权益所必需。
公司因前款第(一)项、第(二)项规定的情形收购本公司股份的，应当经股东大会决议;公司因前款第(三)项、第(五)项、第(六)项规定的情形收购本公司股份的，可以依照公司章程的规定或者股东大会的授权，经三分之二以上董事出席的董事会会议决议。
公司依照本条第一款规定收购本公司股份后，属于第(一)项情形的，应当自收购之日起十日内注销;属于第(二)项、第(四)项情形的，应当在六个月内转让或者注销;属于第(三)项、第(五)项、第(六)项情形的，公司合计持有的本公司股份数不得超过本公司已发行股份总额的百分之十，并应当在三年内转让或者注销。
上市公司收购本公司股份的，应当依照《中华人民共和国证券法》的规定履行信息披露义务。上市公司因本条第一款第(三)项、第(五)项、第(六)项规定的情形收购本公司股份的，应当通过公开的集中交易方式进行。
公司不得接受本公司的股票作为质押权的标的。
二题
单选
1.公司因将股份用于转换上市公司发行的可转换为股票的公司债券收购本公司股份的，可以依照公司章程的规定或者股东大会的授权，经________以上董事出席的董事会会议决议。
A.二分之一 B.三分之二 C.四分之三 D.五分之四
1.【答案】B。解析：根据修改后《公司法》第一百四十二条规定：公司不得收购本公司股份。但是，有下列情形之一的除外：
(一)减少公司注册资本;
(二)与持有本公司股份的其他公司合并;
(三)将股份用于员工持股计划或者股权激励;
(四)股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议，要求公司收购其股份;
(五)将股份用于转换上市公司发行的可转换为股票的公司债券;
(六)上市公司为维护公司价值及股东权益所必需。
公司因前款第(三)项、第(五)项、第(六)项规定的情形收购本公司股份的，可以依照公司章程的规定或者股东大会的授权，经三分之二以上董事出席的董事会会议决议。故本题答案为B。
2.公司因与持有本公司股份的其他公司合并而收购本公司股份后，应当在________内转让或者注销。
A.一个月 B.三个月 C.六个月 D.十二个月
2.【答案】C。解析：根据修改后《公司法》第一百四十二条规定：公司不得收购本公司股份。但是，有下列情形之一的除外：
(一)减少公司注册资本;
(二)与持有本公司股份的其他公司合并;
(三)将股份用于员工持股计划或者股权激励;
(四)股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议，要求公司收购其股份;
(五)将股份用于转换上市公司发行的可转换为股票的公司债券;
(六)上市公司为维护公司价值及股东权益所必需。
“公司依照本条第一款规定收购本公司股份后，属于第(一)项情形的，应当自收购之日起十日内注销;属于第(二)项、第(四)项情形的，应当在六个月内转让或者注销。故本题答案为C。
多选
1.下列哪些情况，公司可以收购本公司股份。
A.减少公司注册资本
B.与持有本公司股份的其他公司合并
C.将股份用于员工持股计划或者股权激励;
D.股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议，要求公司收购其股份
1.【答案】ABCD。解析：根据修改后《公司法》第一百四十二条规定：公司不得收购本公司股份。但是，有下列情形之一的除外：
(一)减少公司注册资本;
(二)与持有本公司股份的其他公司合并;
(三)将股份用于员工持股计划或者股权激励;
(四)股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议，要求公司收购其股份;
(五)将股份用于转换上市公司发行的可转换为股票的公司债券;
(六)上市公司为维护公司价值及股东权益所必需。故本题答案为ABCD。
拓展：公务员行测复习注意事项分析
1、照搬他人学习计划
一个计划是否有效要看它是否被真正执行，而执行的动力首先是适合自己。照搬他人的学习计划，初期也许感受良好，但只要中间出现偏差，就会让后期的复习变得低效和痛苦。
2、资料分析也要硬算
平时只练技巧，只想练技巧的，考试时就可能出篓子。技巧要练，硬算也要多用。硬算的过程中可培养对数字的敏感度，能将两者融合得更好。这样考场上才能在有限的时间内拿到80%-90%的正确率。
3、逻辑判断学不好
逻辑判断现在有两种出题趋势：一种偏重考可能性推理;一种偏重考朴素逻辑。而考生普遍没有专门练过逻辑思维，导致做题初期会有一种“不好把握”的感觉。事实上，这两类题的考法很规律，相关的知识原理吃透就可以了。学好知识，反复做题，正确率可以比言语、图推稳定得多。
4、死记常识、背词汇
行测并不是填空题，不需要死记常识、背词汇，更重要的知晓+理解。与其将时间花在不是很有效果的死记硬背上，不如多做题，揣摩出题人的出题风格，培养语感，建议大家还可以多读做过的常识题、言语题。
5、阅读题干是浪费时间
很多考生认为读题很费时，但读题费时很正常，不读题，怎么知道该怎么解题?考生可以通过训练提高获取关键信息的速度，并在大脑里同步快速转化为解题思路就可以了。
拓展：行测复习方法
言语理解:抓文段主旨
言语理解与表达通常考的是两类题型。第一类题型其实就是逻辑填空，给出一段话然后有几个空，有4个选项去选择。第二类题型是片段阅读，不管是片段阅读，还是填空，一定要把握住核心思想，这段文字到底说的是什么意思?
有的题型是细节类的，它的问法可能是下列哪种判断是正确的或者是理解准确的，还有一类问法，让对上述主旨进行概括。不管是哪类问法在公务员考试当中其实它的特点很明晰，就是要找主要的观点。
常识判断:用已学的知识去判断未学的知识
常识部分类别比较多,在众多类别当中结合今年的考试大纲，结合历史考察的会相对来讲多一些，常识部分的全称是什么呢?是常识判断，这说明做常识判断题既要依据常识，另外是要依据于判断的。
如果试管婴儿能够很清楚的知道是细胞工程，换过来这个题试管相交也应该能够由此判断得出。那就是常识判断考察平时对知识的积累，另外是要用已学的知识去判断未学的知识。
图形推理：成绩高低取决于规律多寡
图形推理需要重点强调，如果考的题量是十个题，题量相对来讲还是比较多一些的，那图形说这一部分必须把规律把握好，跟做题的多少没有太大的关系，跟知道多少规律是有关系的。
如果某位考生某道题不会做，想了五分钟也没想出来，看答案，看完答案之后恍然大悟，然后搁在一边，过两天之后再拿这个题再看一下，还是不会，原因在于规律根本没有学懂，所以导致遇见其他题也不会做。图形推理成绩的多少，取决于知道它一共有多少种规律，见的越多分数就越高。
判断推理:思路清晰方法明确
判断推理有四类小题型，首先第一类就是逻辑判断，逻辑判断也是在整个行测考试当中比较难的一类题型，它的特点是题干难懂，其次选项比题干更难懂，那也就说解决此类题是耗时的，但是如果思路很清晰、方法很明确，解此类题目也很容易。
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