1、对待工作要有热情
对于职场新人来讲，首先要做到的就是时刻保持对工作的热情。很多职场新人刚开始工作时，还干劲十足、激情高涨，对自己的职业前途寄予厚望。但是，过一段时间之后，工作的平淡就会磨平他们的工作激情，很多职场新人就会觉得自己像个机器人，每天重复着单调的动作，处理着枯燥的事物。他们每天想的不是怎样提高工作效率，提升自己的业绩。而是盼望着能早点下班，期望着上司不要把困难的工作分配给自己。这种工作状态下有怎么会有进步，怎么能让老板欣赏你呢？所以，
2、要敢于面对
当工作机会来临时，要敢于面对，勇敢的去尝试，不能因为害怕失败或者失败后的批评和嘲笑而放弃机会。有时公司开展一个项目时，由于人力有限，可能老板会让职场新人来负责某个项目。但是，有的职场新人觉得自己还是做具体的业务比较合适，没有做管理工作的经验，怕干不好让领导失望，而回绝了领导，把大好的机会拱手相让。
没有人是天生的领导者，大家需要在工作中不断的学习和积累。不管你做没做过，既然领导都能相信你，把机会给你，那么就要敢于抓住机会，敢于面对未知和恐惧。不然，下一次再有机会，领导想到的就是别人了。
3、要有团队意识
对于职场新人来讲，培养良好的团队意识和团队协作能力是必不可少的。因为，任何一个人的力量都是有限的，只有融入团队，与团队一起奋斗，你才能实现个人价值的最大化。
在工作中，要从大局出发，多为团队的利益着想。同事之间相互帮助，相互协作，在自己有空余时间的时候，可以尝试帮助繁忙的同事解决一些问题；相反在自己实在忙不过来的时候，也可以向身边的同事求助。这样大家相互帮助才能更加出色的完成工作任务，提高集体的工作效率，这种团队意识是哪里都需要的。
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