1、除非上司想听,否则不要讲。
2、若是意见相同,要热烈反应。
3、意见略有差异,要先表赞同。
4、持有相反意见,勿当场顶撞。
5、想要有些补充,要用引伸式。
6、如有他人在场,宜仔细顾虑。
7、心中存有上司,比较好沟通。
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