1、管理的主体是自己附带是其他人。
2、客体是管理事情事情和规章制度。客体是管理具体事情的操作和执行人。
3、载体是事情执行的是否按质、按量、按时的完成了你的期望值。
4、目的是最终解决你需要解决的问题，以及不会出现或者很少出现解决问题后的滋生问题。
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