1、碎片化学习是通过对学习内容进行分割,使学员对学习内容进行碎片化的学习,这样的学习方式称为碎片化学习。在企业内它可以以正式或非正式学习的方式推送给学员。
2、特点:
灵活度更高:在分割学习内容后,每个碎片的学习时间变得更可控,提高了学员掌握学习时间的灵活度。
针对性更高:在分割学习内容后,学员可重点学习对自己更有帮助或启发的那部分内容
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