余世维的管理语录
1、从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线。--余世维
2、执行力是从上贯彻到下，手不要总往下面指。--余世维
3、目标要量化在每一月（周、日）和每一个过程里面！--余世维
4、我们应该经常去想：有什么事别人做不到而我能做到；有什么事别人做到了，我还能做得更好。--余世维
5、高层管理者：做正确的事；中层管理者：正确地做事；执行层人员：把事做正确。--余世维
6、认真做事，只能把事做对；用心做事，才能把事做好。--余世维
7、管理的目的：让公司有规则，让公司有次序。管理的手段：赏罚分明；赏要由下往上赏；罚要由上往下罚。--余世维
8、管理就是让大家知道你的.规划，理解你的规划，理解你的实施计划和要求，同时让利益联系你我他。--余世维
9、管理是让事情与自己预期的一样完成！--余世维
10、好的管理者就是要--组织离了你照样转！--余世维
11、兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。--余世维
12、优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。--余世维
13、真正厉害的人不是自己累死，而是要让手下做事情累死，这个才叫本事。--余世维
14、管理是一种严肃的爱，培训是最好的福利！--余世维
15、先管住，再理顺！主要是管人--给人以足够的认可（面子），自主发挥潜力。--余世维
16、要负起个人责任！管理是让事情与自己预期的一样完成！--余世维
17、管理并不是比赛谁最受欢迎。--余世维
18、管理就是用合适的方法管人管事。--余世维
19、管理就是让别人完成事情。--余世维
20、管理＝管人＋理事。--余世维
21、管理就是让别人完成事情、就是用合适的方法管人管事。--余世维
22、一个社会如果没有秩序，在企业里就没有规章，在企业里没有规章，学校里就没有纪律，学校里没有纪律，在家庭里就没有伦理。--余世维
23、执行力不佳的8个原因：管理者没有长抓不懈--虎头蛇尾；管理者出台管理制度时不严谨--朝令夕改；制度本身不合理--缺少针对性、可行性；执行的过程过于繁琐--囿于条款，不知变通；缺少良好的方法--不会把工作分解汇总；缺少科学的监督考核机制--没人监督，也没有监督方法；只有形式上的培训--忘了改造人的思想与心态；缺少大家认同的企业文化--没有形成凝聚力。--余世维
24、凡事只说一遍的人很不的了，就是做总经理的人。--余世维
25、做人就不要做事，做事就不要做人！要负起个人责任！第一次犯错是不知道，第二次是不小心。第三次一定是你故意的！--余世维
26、管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。--余世维
27、好的管理者就是要组织离了你照样转！--余世维
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